社保是需要60歲退休才能領嗎

㈠ 繳納社保必須滿多少年才能領取養老金

社保對於我們來說已經不陌生了，必須要必須繳納至少十五年才能領取養老金，並且養老金與繳納的年限和金額有著很大的關鍵，接下來我就說一說關於社保的一些問題。

一、繳納的年限

我國不管是在哪一個城市購買社保，都是必須購買十五年才可以領取養老金，但是可以累積十五年，不需要連續不間斷。對於我們來說，社保購買的時間越久顯然是越好的，這就意味著以後的養老金相對更多，讓自己得到更多的錢。

每一個人都很有必要購買一份社保，這樣才會讓自己養老之後有一份屬於自己的工資，不用再為了生活著急。有條件的肯定是買的越高，年限越久更加的劃算，這樣就會讓自己收獲更大的一筆退休金。讓自己更加的有保障。

㈡ 社保買滿15年後要到多少歲才能開始領取養老金

卧車社保買滿15年，要到多少歲才開始領取養老金？根據我國的現在的社保規定，男的到60周歲，女的到50周歲，社保又交滿了15年才可以領取退休金，退休，但現在看來，以後還有延長的趨勢

㈢ 社保自己交，要幾歲可領退休金

您好，女性農民工交滿15年社保要到50歲才能領取養老金，一般情況下，男性退休年齡為60歲，女性退休年齡為50歲，女幹部的退休年齡為55歲。
享受養老保險需要滿足兩個條件：
1、年齡條件：達到法定退休年齡。
2、繳費年限條件：累計繳費滿15年。
參加職工基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。
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目前法定退休年齡：
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女幹部年滿五十五周歲，並且連續工齡滿十年的；
2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

㈣ 為什麼社保五十歲女性可領，新型農村養老保險要六十才能領

摘要 因為只是兩個不同的保險，是國家政策規定的。

㈤ 到什麼年齡可以領取社保

所謂領取社保，實際上就是領取社會養老金。
領取社會養老金必須同時具備兩個條件：第一、社會保險繳納年限在15年以上；第二、參保人已達到法定退休年齡（男60歲、女50歲）。

㈥ 社保是60歲領還是65歲

社保在投保人到了法定退休年齡時可以領取，目前法定退休年齡是男60周歲，女55周歲。另外，社保中的養老保險和醫療保險想要領取的話，還需要繳納年限達到一定時間，其中養老保險需要在退休前累計繳納滿15年，醫療保險繳納時間和性別有關，男士需要累計繳納25年，女士需要累計繳納20年時間。中央根據全國城鄉居民人均可支配收入和財力狀況等因素，合理確定全國基礎養老金最低標准。地方應當根據當地實際提高基礎養老金標准，對65歲及以上參保城鄉老年居民予以適當傾斜；對長期繳費、超過最低繳費年限的，應適當加發年限基礎養老金。城鄉居民基本養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成。65歲才能享受社保，這個是延遲退休的一個政策，但是現在還沒有實行，只是說現在有一些專家建議未來能夠延遲到65歲退休，這樣的話，65歲才能夠享受社保。不過現在還是沒有把這個作為推行的政策，還在屬於這種建議的階段，不過未來可能是一個趨勢。畢竟未來60歲左右的人，還是身強力壯的狀態，延遲到65歲退休，算是讓自己的60歲以後的生活更豐富一些，而且也能夠為社會出一份力。
法律依據：《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》 第五條 本決定實施後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准為省、自治區、直轄市或地（市）上年度職工月平均工資的20%，個人帳戶養老金月標准為本人帳戶儲存額除以120。個人繳費年限累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶儲存額一次支付給本人。本決定實施前已經離退休的人員，仍按國家原來的規定發給養老金，同時執行養老金調整辦法。各地區和有關部門要按照國家規定進一步完善基本養老金正常調整機制，認真抓好落實。本決定實施前參加工作、實施後退休且個人繳費和視同繳費年限累計滿15年的人員，按照新老辦法平穩銜接、待遇水平基本平衡等原則，在發給基礎養老金和個人帳戶養老金的基礎上再確定過渡性養老金，過渡性養老金從養老保險基金中解決。具體辦法，由勞動部會同有關部門制訂並指導實施。

㈦ 必須上班到60歲才能領退休金嗎

不必非要單位上班才可60歲退休。例如，你是一個自由職業者，每年都有交社保，到60歲時，你就可以辦理退休，由社保領取退休金。實際上我們說的退休，指的是什麼時候可以領取退休金，和是否在單位無關！

㈧ 養老保險金一定要退休後才能領取嗎

養老保險金不一定要退休後才能領取。
提取養老保險的條件如下：
1、達到法定退休年齡，職工可一次或分期領取；
2、職工出國定居時，可一次性領取；
3、職工因病殘喪失勞動能力，可申請一次性或分期領取；
4、在退休前死亡，繼承人可申請一次性領取。沒有到達退休年齡是不可以提取企業年金的，根據相關規定職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險金是指職工因在一個企業工作到一定年限，不願繼續任職或因年老體衰、工殘事故導致永久喪失勞動能力時，企業為保證其老有所養而付給的年金或一次付清所得金。其來源是由職工所在企業以及職工在職時按一定比例共同交納的，並由勞動行政主管部門所屬的社會保險與專門機構管理。
人力資源和社會保障部經研究後提出，對於繳費不足十五年的，可以採取轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的辦法，解決其養老保障問題。全國人大法律委員會經同財政經濟委員會、國務院法制辦、人力資源和社會保障部研究後認為，我國新型農村社會養老保險正在積極推進，城鎮居民社會養老保險也在許多地方開始實施，一些地方已經採取這種轉移接續辦法，效果是好的。
《企業年金試行辦法》第十三條 職工變動工作單位時，企業年金個人賬戶資金可以隨同轉移。職工升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行企業年金制度的，其企業年金個入賬戶可由原管理機構繼續管理。
第十四條 職工或退休人員死亡後，其企業年金個人賬戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。

㈨ 最新規定，男必須要到60歲才能退休拿社保退休金嗎

因病經省級勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力，50周歲退休。
從事特殊工種達到規定年限且檔案有記載，55周歲退休。
其它情況，男性均為60周歲退休。

㈩ 社保繳滿15年後需要60歲才能領取嗎

不是每個人都是60歲的才能辦理退休的。
在 「退休前繳滿15年社保且一直在繳納社保」的前提下：
特殊工種退休年齡：男性55周歲，女性是45周歲；
普通情況退休年齡：男性60周歲，女職工50周歲，女幹部55周歲；