⑴ 青島戶口落戶政策2021
關於進一步深化戶籍制度改革的意見
各區、市人民政府，青島西海岸新區管委，市政府各部門，市直各單位：
為促進人口和勞動力要素合理順暢有序流動，根據中央關於深化戶籍制度改革的系列決策部署和省委、省政府工作要求，結合實際，現就進一步深化我市戶籍制度改革提出以下意見。
一、總體要求
（一）指導思想。
（二）基本原則。
堅持人才集聚。以城市發展總體戰略為根本導向，以主導產業人才需求為重點目標，為引進戰略性領軍人才、產業急需緊缺人才、高技能人才、創新創業人才創造良好政策環境。
堅持動態平衡。圍繞全市空間布局調整和產業經濟地理重塑，進一步優化人口結構、促進人口合理分布，實現城市、人口、產業可持續發展。繼續放寬中心城區、大幅放寬城區、全面放開縣域落戶政策，實施分區域、分類別、差別化落戶，引導人口合理有序流動。
堅持自願選擇。尊重城鄉居民自主定居意願，依法保障農業轉移人口及其他常住人口合法權益。
堅持配套改革。統籌推進戶籍制度和基本公共服務均等化，加大政策配套力度，實現城鎮基本公共服務常住人口全覆蓋。
二、繼續放寬中心城區落戶政策
中心城區落戶政策實施范圍：市南區、市北區、李滄區、嶗山區。
（一）人才落戶。符合下列條件之一的，本人、配偶及未成年子女可依次選擇在合法固定住所、近親屬家庭戶、單位集體戶、市（區、市）人才集體戶、社區集體戶申請落戶。在青高校、高級技工學校、技師學院在校學生落入學校集體戶；其他高校、高級技工學校、技師學院在校學生，落入市人才集體戶。
1.持山東惠才卡、青島市人才服務綠卡（青島菁英卡）人員或者全國其他市（地）級及以上人才；
2.學歷人才，包括取得博士學位人員；50周歲以下，取得碩士學位人員；45周歲以下，具有國家承認的本科學歷或學士學位人員；40周歲以下，具有國家承認的大專學歷人員以及技工院校、職業院校畢業生；
3.技術技能人才，包括正高級職稱人員；55周歲以下，副高級職稱、高級技師職業資格（或相應職業技能等級）人員；45周歲以下，中級職稱、技師職業資格（或相應職業技能等級）人員；40周歲以下，初級職稱、高級工職業資格（或相應職業技能等級）人員；35周歲以下，取得中級工、初級工職業資格（或相應職業技能等級），在青島市按規定連續繳納社會保險滿1年的人員；
4.國內普通高校專科及以上學歷層次的在校大學生；在國（境）外高等院校留學的專科及以上學歷層次在校大學生；國內高級技工學校及技師學院高級工班、預備技師班畢業學年在校生；
5.組織人事主管部門批准調入（含錄聘用）的黨政機關、人民團體、事業單位、國有企業幹部和職工。
（二）居住落戶。取得居住性質的合法產權型房屋人員（含已辦理房屋轉讓合同網簽備案），可申請本人及其近親屬落戶。
（三）親屬投靠落戶。
1.被投靠人戶籍登記為城鎮合法固定住所、單位集體戶、人才集體戶、社區集體戶的，可辦理下列親屬投靠：
夫妻投靠:外地居民與常住戶口居民登記結婚，可辦理投靠落戶；
子女投靠父母:未成年子女可自願投靠父親或母親落戶；被投靠人戶籍登記為城鎮合法固定住所的，可辦理成年子女投靠父母落戶。
2.父母投靠子女：被投靠人戶籍登記為城鎮合法固定住所的，可辦理父母投靠成年子女落戶。
3.父母雙亡的未成年人、無行為能力和限制行為能力人可投靠其監護人落戶。
4.夫妻一方服兵役、出國（境）定居或者死亡、失蹤的，另一方確與配偶父母共同居住生活的，且配偶父母戶籍登記為城鎮合法固定住所的，可投靠配偶父母落戶。
（四）賦權激勵落戶。符合下列條件之一的，可選擇成建制落入單位集體戶：
經確定的全市「雙招雙引」重點項目、納入「未來之星」人才工程支持的高成長性創新創業團隊，其所屬員工可整建制落入單位集體戶，公安機關予以全程代辦服務。
三、大幅放寬城區和全面放開縣域落戶政策
（一）城區落戶政策實施范圍：黃島區、城陽區、即墨區。
1.居住落戶、親屬投靠落戶、賦權激勵落戶，與中心城區落戶政策相同，人才落戶取消繳納社會保險年限限制。
2.實施穩定就業或穩定居住落戶政策。在城區穩定就業或穩定居住（租賃房屋並辦理租賃合同備案和居住登記）的人員，可申請本人及其近親屬依次在城區近親屬家庭戶、單位集體戶、穩定居住地城鎮社區集體戶落戶。
（二）縣域落戶政策實施范圍：膠州市、平度市、萊西市城鎮區域。在青島市確定的戶籍政策范圍內，縣域三市可進一步研究放開落戶限制，修訂完善現有政策。
四、暢通入鄉返鄉人員落戶渠道
（一）農村地區升學遷往學校、戶籍在高校集體戶的畢業生，可自願選擇在本市城鎮落戶或回原籍落戶。
（二）回原籍返鄉就業創業人員，可申請本人及配偶、未成年子女在原籍社區集體戶落戶。
（三）擁有農村宅基地使用權且在城鎮無合法固定住所和穩定收入的進城落戶人員，回原籍實際居住的，可自願申請將本人、配偶及未成年子女遷回原籍。
（四）被投靠人在農村具有宅基地使用權和戶籍登記，投靠人在農村實際居住生活，可以申請辦理夫妻投靠、未成年子女投靠父母、父母投靠成年子女。
五、強化落戶權益保障
（一）增設落戶承接方式。增設社區集體戶，用於承接無合法固定住所、無近親屬家庭戶、無單位集體戶等人員落戶，發揮「兜底」功能。符合落戶條件人員，可依次選擇在合法固定住所、近親屬家庭戶、單位集體戶、人才集體戶、社區集體戶申請落戶。
（二）鼓勵「舉家遷徙」。在本市城鎮具有合法固定住所、單位集體戶、人才集體戶、社區集體戶的人員，可申請配偶和未成年子女投靠落戶。戶口登記在社區集體戶且具有家庭成員關系的人員，公安機關可依申請頒發家庭居民戶口簿。
（三）全面推進城鎮戶口自由遷移。本市戶籍人員可將戶口遷移至城鎮范圍內合法固定住所。
六、加強組織領導
（一）強化規范推進。市公安、發展改革部門會同人力資源社會保障、教育、醫保、民政、住房城鄉建設、衛生健康、稅務、統計等部門，研究提出符合落實經濟社會發展戰略的人口大數據應用場景，市大數據部門負責統籌各業務部門信息資源，積極推進跨部門、跨地區信息整合和共享應用。公安部門具體負責落戶政策執行和辦理工作，並會同有關部門制定戶籍准入實施細則。
（二）優化資源配置。加強基本公共服務財力保障，統籌考慮常住人口規模和基本公共服務增支等因素，建立財政轉移支付同農業轉移人口市民化掛鉤機制。市人力資源社會保障、教育、醫保、民政、住房城鄉建設、衛生健康、農業農村部門要加大就業創業、義務教育、醫療衛生、社會保障、住房保障、養老服務、農民權益等基本公共服務保障力度，提高公共服務資源配置滿足人口增長服務需求的能力。
（三）規范辦理流程。完善人口基礎信息登記、統計調查等制度，全面掌握人口動態信息，准確反映人口規模、人員結構、人口流向、區域分布等情況。減少紙質審批，實現「網上申請、網上審核、網上辦理」，增加現場辦結事項，做到「一窗受理、一次辦好」，增強群眾滿意度和獲得感。
本意見自公布之日起施行。以往有關規定與本意見不一致的，按本意見執行。
青島市人民政府
年滿60周歲的城鄉居民不再納入參保繳費范圍，可以向政府申請領取老年人生活補助費。
具有本市正式戶籍、年滿60周歲、未參加城鄉居民養老保險，也未享受社會養老保障待遇的城鄉居民，可以領取老年人生活補助費。本市城鄉老年人生活補助費的標准為：年滿六十周歲不滿七十周歲的，每人每月70元；年滿七十周歲不滿八十周歲的，每人每月80元；年滿八十周歲的，每人每月90元。符合條件的60歲以上市民，可以持《戶口簿》、《居民身份證》到戶籍所在地行政村或勞動保障工作站辦理老年人生活補助費申領手續。
職工養老險居民養老險可銜接不可同時參保
目前，市民就業越來越靈活。不少市民有參加過城鎮企業職工養老保險的經歷，對於能否參加城鄉居民養老保險存在疑慮。對此，市人社局有關負責人介紹，上述兩項養老保險可以相互銜接，但不可以同時參保。
曾經參加城鎮企業職工養老保險，後中斷就業的城鄉居民可以參加城鄉居民養老保險，但不可以同時繳納城鎮企業職工養老保險費。已參加城鄉居民養老保險的人員，就業後可以參加城鎮企業職工養老保險。但參加城鎮企業職工養老保險後，應停止參加城鄉居民養老保險。既參加過城鎮企業職工養老保險又參加過城鄉居民養老保險的人員，兩項保險之間可以相互銜接。符合領取養老待遇條件時，兩項保險的繳費年限可以相互折算，個人賬戶可以合並計算。但對於按15年一次性繳費或補足繳費的，繳費年限不能相互折算。
個不同的交費所能領取養老金各是多少？
交費年限的不同對於領取養老金有沒有影響？（比如每年交同樣的費用，有的交2年就到60歲了，有的要交5年才到60歲）
⑶ 青島60歲老人補貼標准
法律分析：一是80歲老年人體檢補助：對80歲（含）以上青島市戶籍老年人，每人每年發放150元的體檢補助。二是經濟困難老年人補貼：對60-99 周歲青島市戶籍的城鄉特困和低保老年人，60－79歲老年人每人每月補助 80 元；80－89歲老年人每人每月補助120元；90－99歲老年人每人每月補助220 元。三是百歲老人長壽補貼金：100周歲（含）以上青島市戶籍的老年人，每人每月發放長壽補貼金300元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
⑷ 落戶青島能享受什麼政策
落戶青島後能享受到這些政策：
1、可以申請經濟適用房和廉租房；
2、子女能優先入學接受教育；
3、上大學青島籍考生比省屬線低20分；
4、社會保險，除了醫保要高些外,特別是養老金按青島戶口返還的要高很多；
5、如果想在青島創業，青島針對本市居民有很多創業的優惠政策；
6、如果失業可享受青島失業保險和最低生活保證金；
7、有青島戶口的退休人員可以辦理老人證，享受很多福利；
8、有些單位招聘要求青島市戶口。從事某些職業也要求青島戶口；
9、生活便利；
10、青島的軍轉政策好，部隊轉業的待遇好與外地。
打算在青島長期工作、生活的，早日落戶青島還是很有必要的。如果有關於青島落戶方面的疑問，可以問詢青島戶籍無憂。
⑸ 外地戶口的60歲老人能在青島參加什麼養老和醫療保險
根據這個年齡只能從商業保險方面來規劃了，平安剛推出的一款醫療保險65以下健康人群仍可投保，可持續投保到80歲，應該是現在保險市場上唯一一款吧，青島是少有的幾個銷售區之一，保障范圍超過社保，如果想詳細了解可以聯系我！
⑹ 青島市60歲以後還能交社保么
保險小編幫您抄解答，更多疑問襲可在線答疑。
六十歲不能交社保了，已經超過了辦理的年齡。如果想要有保險的保障，可以選擇一些商業保險，對於老年人來說，可以選擇意外險、醫療保險都是不錯的，還是比較便宜和合理的。關於老年人的意外險選擇，可以參考這里：
⑺ 父母退休掛靠子女落戶青島,養老和醫療保險怎麼辦理
對於已經退休人員，辦理投靠子女落戶青島的話，社保關系是不能轉移到青島的。
只有在辦理退休地享受退休待遇的
如果要想享受青島的待遇，只有在青島重新每年繳納城鎮居民醫療保險。
⑻ 落戶青島，需要什麼條件
三種：
1.買新房平以上，付清款項即可落戶。
2.和本地人結婚，戶籍隨之遷入。
3.本科以上學歷的，找一個工作單位，讓單位辦理人才引進（不是所有單位都有這個資格，而且名額有限）。