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60周歲老人養老保險

發布時間:2020-12-05 18:22:05

1. 60歲以上的老人如何辦理養老保險

在廣大農村地區,養老是亘古不變的難題,由於農民沒有正式工作,沒有社會保險,也極少有農民給自己買商業保險,到了晚年無法從事體力勞動之後就斷了收入來源,根本沒有退休金養老金一說。靠著之前微薄的積蓄很難支撐自己的老年生活,因此大部分還是依靠子女。

近年來農村的養老政策有所好轉,除了有貧困補助,滿60歲以上的老人還能得到現金補貼,不過一個月也就幾十元,僅靠這些補貼是無法讓自己安度晚年的。

但現在很多農村地區開始允許農民補繳養老保險,引起了農民的廣泛關注。根據農村養老保險的補繳要求,男性滿45歲、女性滿40歲就可以補繳養老保險,但是最多隻能補繳10年;男性滿60歲、女性滿50歲可以一次性補繳15年養老保險。

目前普通職工的退休年齡是男性60歲、女性50歲!當然,現在的老年人如果補繳了養老保險,男性可以在60歲開始、女性可以在50歲開始領取養老金。這也就意味著你補繳完就可以領取了。不同地區領取的養老金金額也有所差異,每個月大多在800-1300元之間。每年上漲5-6%左右。

不過僅僅靠養老保險是無法完全覆蓋老年人的風險,養老保險無法企及的地方需要靠商業保險來補充,那麼,對於父母老一輩來講,有哪些合適的保障呢?

綜上,給父母買保險,可以搭配百萬醫療險+老人綜合意外險,具體的產品搭配可以參考以下文章:>>>老人保險有哪些,給父母買什麼保險好,這些你都需要知道

2. 老人60歲子女不交養老金,老人就不能領取老年養老金嗎

是的,但是只是針對農村保險,年輕人需要繳納養老保險,父母滿60歲才能領取,農村年輕人未繳納養老保險,滿60歲的父母不能領取養老金,父母子女的養老金捆綁在一起,這點需要注意了。

農村老人有些是不需要繳納費用可以直接領取基礎養老金的,但年輕人是必須繳納養老金的。

年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人,可以按月領取養老金。

新農保制度實施時,已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的,不用繳費,可以按月領取基礎養老金,但其符合參保條件的子女應當參保繳費。

(2)60周歲老人養老保險擴展閱讀:

參加基本養老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:

一是達到法定退休年齡;

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

3. 新農保說,年滿60周歲的老人可以不用繳費就可領取基本養老金,但其符合條件的子女要繳費

不可以,根據新農保的規定,凡是政策實施當年不滿60周歲的,都必須要參保繳費,才可專以領取基礎養老屬金加本人賬戶養老金加政府補貼。不繳費是沒有基礎養老金的。
根據國發〔2009〕32號規定:
年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人,可以按月領取養老金。
新農保制度實施時,已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的,不用繳費,可以按月領取基礎養老金,但其符合參保條件的子女應當參保繳費;
距領取年齡不足15年的,應按年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少於15年。要引導中青年農民積極參保、長期繳費,長繳多得。具體辦法由省(區、市)人民政府規定。
領取養老金的計算公式為:(繳費總額+利息+政府補貼)÷139+基礎養老金=個人月領取養老金。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

4. 60歲以上老人領取養老保險金是是否需要帶戶口本

一、不需要。按月領取基本養老金需要的資料:

1、《市勞動用工和社會保險增減員表》一式兩份;

2、《退休人員申請表》或《職工提前退休(職)審批表》及復印件;

3、如有《XX市職工勞動手冊》的一並提供;

4、《XX市職工連續工齡審批表》及復印件;

5、軍轉幹部除提供上述資料外,還需提供《軍隊幹部轉業審批報告表》及復印件。

二、一次性領取基本養老金所需資料:

1、如有《XX市基本養老保險個人帳戶手冊》或《XX市職工勞動手冊》的一並提供;

2、本人申領的:本人身份證及復印件、戶口簿及復印件、本市開戶的工、農、建行結算帳戶活期存摺及印有帳戶的頁面復印件或銀行卡(原件及復印件)及開卡申請表(原件及復印件)。

3、《XX市勞動用工和社會保險增減員表》一式兩份。

(4)60周歲老人養老保險擴展閱讀

養老保險領取必須符合兩個條件:

一、是達到法定退休年齡,所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

二是累積繳納養老保險費滿15年。

5. 滿60歲參加養老保險

年滿60周歲的城鄉居民不再納入參保繳費范圍,可以向政府申請領取老年人生活補助費。
具有本市正式戶籍、年滿60周歲、未參加城鄉居民養老保險,也未享受社會養老保障待遇的城鄉居民,可以領取老年人生活補助費。本市城鄉老年人生活補助費的標准為:年滿六十周歲不滿七十周歲的,每人每月70元;年滿七十周歲不滿八十周歲的,每人每月80元;年滿八十周歲的,每人每月90元。符合條件的60歲以上市民,可以持《戶口簿》、《居民身份證》到戶籍所在地行政村或勞動保障工作站辦理老年人生活補助費申領手續。
職工養老險居民養老險可銜接不可同時參保
目前,市民就業越來越靈活。不少市民有參加過城鎮企業職工養老保險的經歷,對於能否參加城鄉居民養老保險存在疑慮。對此,市人社局有關負責人介紹,上述兩項養老保險可以相互銜接,但不可以同時參保。
曾經參加城鎮企業職工養老保險,後中斷就業的城鄉居民可以參加城鄉居民養老保險,但不可以同時繳納城鎮企業職工養老保險費。已參加城鄉居民養老保險的人員,就業後可以參加城鎮企業職工養老保險。但參加城鎮企業職工養老保險後,應停止參加城鄉居民養老保險。既參加過城鎮企業職工養老保險又參加過城鄉居民養老保險的人員,兩項保險之間可以相互銜接。符合領取養老待遇條件時,兩項保險的繳費年限可以相互折算,個人賬戶可以合並計算。但對於按15年一次性繳費或補足繳費的,繳費年限不能相互折算。
個不同的交費所能領取養老金各是多少?
交費年限的不同對於領取養老金有沒有影響?(比如每年交同樣的費用,有的交2年就到60歲了,有的要交5年才到60歲)

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

6. 已經年滿60周歲的男性老人可以買什麼養老保險嗎

養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
申請條件:
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:
達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;
所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;
從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲;
基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

5.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
6.以上兩項A+B之和為每月領取額。
我國的養老保險由四個層次(或部分)組成。第一層次是基本養老保險,第二層次是企業補充養老保險,第三層次是個人儲蓄性養老保險,第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中,基本養老保險可稱為第一層次,也是最高層次。
1.基本養老保險。基本養老保險(亦稱國家基本養老保險),它是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法並強制實行,企業和個人都必須參加而不得違背;互濟性體現在養老保險費用來源,一般由國家、企業和個人三方共同負擔,統一使用、支付,使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟;社會性體現在養老保險影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大。
2.企業補充養老保險。由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險,又稱企業年金,它是指由企業根據自身經濟承受能力,在參加基本養老保險基礎上,企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。企業補充養老保險是一種企業行為,效益好的企業可以多投保,效益差的、虧損企業可以不投保。實行企業年金,可以使年老退出勞動崗位的職工在領取基本養老金水平上再提高一步,有利於穩定職工隊伍,發展企業生產。
3.個人儲蓄性養老保險。職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分,是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。實行職工個人儲蓄性養老保險的目的,在於擴大養老保險經費來源,多渠道籌集養老保險基金,減輕國家和企業的負擔;有利於消除長期形成的保險費用完全由國家" 包下來" 的觀念,增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性;同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監督。
4.商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險,它是年金保險的一種特殊形式,又稱為退休金養老保險,是社會養老保險的補充。商業性養老保險的被保險人,在交納了一定的保險費以後,就可以從一定的年齡開始領取養老金。這樣,盡管被保險人在退休之後收入下降,但由於有養老金的幫助,他仍然能保持退休前的生活水平。商業養老保險,如無特殊條款規定,則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。

7. 農村養老保險新政策:請問農村60周歲以上的老人在什麼條件下才可以領養老金

1、國務院關於開展新型農村社會養老保險試點的指導意見規定,年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人,可以按月領取養老金。
2、新農保制度實施時,已年滿60周歲、未享受城鎮職
工基本養老保險待遇的,不用繳費,可以按月領取基礎養老金,但其符合參保條件的子女應當參保繳費;距領取年齡不足15年的,應按年繳費,也允許補繳,累計
繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少於15年。

8. 六十歲以上老人的養老金該怎樣辦理有哪些流程

辦理程序

1、參保人在達到法定退休年齡前一個月(特殊工種審核、因病提前退休需提前三個月申請審核或勞動能力鑒定),由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料。

2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核,且符合按月領取待遇條件的,發放《職工退休證》,從次月起按月支付基本養老金。

3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後,可攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行列印存摺,領取基本養老金。

申請資料如下

1、參保人本人或所在單位社保專管員在社保局列印《參保情況記錄表》,一式二份,需本人確認簽名。

2、小一寸近期彩照一張。

3、身份證原件、復印件一張(A4紙張)。

4、⑴辦理機關事業單位幹部退休業務需提供《幹部退休通知書》原件及復印件;(註:參加職工養老保險企業幹部辦理退休業務時無需提供《幹部退休通知書》。)

⑵辦理特殊工種提前退休業務需攜帶參保人本人人事檔案資料。

⑶辦理因病提前退休的,需填寫《東莞市傷病職工(非因工)勞動能力鑒定介紹信》(一式兩聯)供勞動能力鑒定委員會做鑒定。

同時附上身份證、診療病歷、出院小結、縣級以上醫院(我市縣級以上綜合醫院為市中醫院和市人民醫院,精神病的專科醫院為市新涌醫院)近期三個月的診斷證明和檢查報告的復印件,原件備查。

(8)60周歲老人養老保險擴展閱讀:

領取條件

參加基本養老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:

一是達到法定退休年齡;

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

9. 新農村養老保險交三萬60周歲的老人每月返多少

農村60歲老人一次性繳納3萬元的養老保險不管有沒有,你覺得合算嗎?
三萬元在銀行存一年的定期,利息也有幾百元了,而農村老人每年也只能領取幾百元的養老金,那麼三萬元的本金呢?
有三萬元,就自己養自己吧!

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