長壽交通協警招聘

A. 現在當協警需要什麼條件

依據《關於規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》第十七條規定：

輔警人員應當具備下列資格條件：

1.年齡為18周歲以上、45周歲以下。

2.擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規、品行端正。

3.具有履行職責的身體條件和工作能力；具有高中以上文化程度，具備一定法律知識及崗位需要的工作經歷。

輔警考試內容要求：

1.根據2017年6月份最新發布的北京公安局文職輔警招聘補錄公告。文職輔警的招聘流程主要分為筆試、面試、心理測試、體能測試。

2.筆試的考察內容為《綜合能力測試》一科，筆試內容參照招錄公務員考試內容，涉及簡單數學推理及運算能力、判斷推理能力、言語理解與表達能力、資料分析能力和對考生應具備的通用知識的考查。

3.文職輔警採用什麼形式的用工制度

4.文職輔警用工方式實行勞務派遣制。招聘的文職輔警與相關勞務派遣公司訂立勞動合同，派遣到公安機關文職崗位工作。派遣公司為文職輔警提供勞動人事等方面的服務，公安機關負責具體使用。文職輔警在崗工作期間由公安機關進行日常管理和考核。

拓展資料：

輔警介紹：

1.輔警，輔警隊伍是一支由公安機關直接指揮和管理的隊伍，協助民警執法、維持公共安全，功能與配備介於現在的保安與正規警察之間，賦予基本的執法權，輔警會配備基本的警械如警棍等，輔警主要來源於本地市民，採用合同制的形式使輔警成為一種新的職業。

2. 警務輔助人員簡稱輔警，警務輔助人員是公安機關一支不可或缺的重要力量，是公安機關破解任務繁重與警力緊張矛盾的現實選擇，在協助民警維護社會治安、打擊違法犯罪、開展行政管理和服務人民群眾方面發揮了重要作用。隨著我國司法體制改革的深入，輔警的管理已經納入公安機關重點研究課題和改革內容。

B. 我已從事交通協警25年.這次參加輔警招聘血壓有點高能被錄取嗎

摘要 會有影響的，一般的入職的體檢血壓高都有影響，更何況是警輔

C. 交通協警

交通協警，正式名稱為交通協管員。

交通協管員的是協助維護交通路口的交通，特別是行人及非機動車的交通管理人員。主要職責是維護道路交通秩序，勸阻交通安全違法行為和維護交通事故現場秩序，保護現場，搶救受傷人員等職責。

與交通協警相關的交通警察

交通警察一般指在公安機關內設機構——交通管理警察大隊工作的人民警察。是警察的一個警種，其主要職責是維護交通秩序，處理交通事故，查糾道路交通違法行為，負責機動車的登記管理等。

他們在上路查處違法行為、疏導交通、宣傳交通安全知識，每日迎著朝陽上崗，伴著晚霞歸隊，櫛風沐雨，斗暑戰寒，轄區道路上處處能看到他的身影。

以上內容參考網路-交通協管員網路-交通警察

D. 2020年長壽區輔警招聘43人報考條件有哪些

因工作需要重慶市長壽區保安服務有限責任公司面向社會公開招聘43名工作人員，派往重慶市長壽區公安局相關部門從事警務輔助工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。必須在資格審查前取得職位條件要求的畢業證書。未取得有關證書的，不得進入下一步考錄環節或不予錄用，所產生的一切責任均由本人自負。
（二）招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。遵守國家法律法規，品行端正，身體健康，能適應公安輔警崗位工作。
2．年齡在18至35周歲（1985年9月20日至2002年9月20日期間出生）。
3．退伍軍人、公安院校畢業生及擁有輔警工作經歷者優先。
4．本人或家庭成員為重慶市長壽區戶籍且在長壽區有固定住所。
5．根據目前的疫情要求，報名時出具社區或村鎮開出的健康證明。
（三）有下列情形之一的，不得報考：
1．曾受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的。
2．有違法犯罪嫌疑尚未查清的。
3．曾受開除公職、開除學籍或者被辭退處理的。
4．受過黨紀、政紀嚴重警告及以上處分的。
5．道德敗壞，或因盜竊等受過公安機關處理的。
6．直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的。
7．直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境外從事顛覆我國政權活動的。
8．在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。
9．現役軍人。
10．在讀的非應屆畢業生。
11．曾因違反管理規定被公安機關解聘、退回勞務派遣公司或2018年1月1日以後從長壽區公安局合同期未滿主動離職的工作人員。
12．在職禁毒社工。
13．重慶市公安局警務輔助人員管理辦法規定不予錄用的其他情形。
二、招聘流程
（一）報名
1．報名時間：2020年9月18日至9月22日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）。
2．報名方式：由工作人員測試體溫後進行現場報名，應聘人員必須戴好口罩。
3．報名及資格審查地點:重慶市長壽區保安服務有限責任公司勞務派遣辦公室（渡舟街道菩提東路2688號，長壽化工職業學院斜對面），聯系電話：40254178，聯系人：向老師、江老師。
（二）資格審查
重慶市長壽區保安服務有限責任公司對應聘材料進行初審，重慶市長壽區公安局進行復審，通過資格復審的進入考試考核環節。未通過資格審查者，不另行通知，所有應聘材料恕不退還。
應聘材料必須齊全且真實有效，凡不符合招聘條件或弄虛作假者，一經查實，取消其應聘資格，責任由應聘者自負。
（三）筆試
1．筆試採取閉卷方式，考試題類型參照國家公務員或事業單位招錄考試題類型，內容包含行政職業能力測試、綜合基礎知識、計算機基礎知識、法律基礎知識、公文寫作等內容。筆試採用百分制，筆試成績占總成績的50%。
2．筆試時間2020年9月23日，考試地點另行通知。
3．筆試時人員對號入座，考慮人員的安全，兩人之間間距一米，必須戴好口罩，不可擅自移動座位。

（四）體能測試
體能測試時間、地點另行通知。
（五）面試
面試採取結構化面試的方式進行，面試主要考察報考人員適應崗位需要的基本素質和能力。面試採用百分制，面試成績占總成績的50%。
面試時間2020年9月25日，地點另行通知，面試成績及總成績統一公布。
三、薪酬待遇
1．財政全額撥款，同等享受工傷等優撫待遇，單位統一繳納五險一金。
2．試用期3個月，考核合格後轉正。轉正後具體薪酬待遇詳見《職位表》。
以上就是對問題的解答，希望對你有所幫助！

E. 公安局招收的協警合同制能幹多少年

合同制協警一般都是三年一簽或五年一簽合同，只要你願意干不犯錯，一般不會辭退
一、按目前的政策，輔警不可能憑工作年限而轉正。
二、現在是逢進必考，將來的趨勢，更不可能憑工作年限而轉正。
輔警與公安機關簽訂的是勞動合同，工作十年以上的，應當簽訂無固定期勞動合同，同時《勞動合同法》將簽訂固定期限勞動合同的舉證責任規定給用人單位，等於勞動者不說也要簽訂無固定期限勞動合同，
三、與固定期限勞動合同區別：
簽訂無固定期限勞動合同後，除非存在法定或約定合同解除的情形，否則該合同直至勞動者退休才終止，因此無固定期限勞動合同具有很強的穩定性。該勞動合同可以在勞動者的法定勞動年齡范圍內和企業的存在期限內存在，只有符合法律、法規所規定的特殊情況，勞動合同才解除。用人單位需要向勞動者支付相應的經濟補償金，所以在訂立勞動合同時，用人單位不得將法定的解除條件作為約定的解除事由在勞動合同中加以約定
合同到期後，根據規定可以續簽，如果沒有違法違紀一直可以干
能夠看到這篇文章的朋友，就說明了大家對於「輔警能否作為終身職業」這個問題已經有了自己的思考和理解。那到底能不能將輔警作為我們的終身職業呢？小編給出的答案是「可以的」，具體原因由小編帶著大家去探究一番。

一、什麼是輔警？

輔警是對警務輔助人員的簡稱，是由縣級以上地方人民政府或者公安機關採取向社會力量購買服務、依法簽訂勞動合同或聘用合同等方式招聘使用，由公安機關直接指揮和管理的非人民警察身份人員組成的隊伍，主要協助民警執法、維持公共安全。

從上述定義中，我們要明白關於輔警的兩個事實。一是非人民警察身份；二是非編制。大家在報考之前應該了解輔警性質，做好全面的考慮。

二、我們理想中對於「終身職業」的要求有哪些？舉例說明。

1.興趣：這是對於「終身職業」的最基本要求，也是我們做好一項工作，從工作中實現自身價值的基本要求。

2.穩定性：這里的「穩定性」指不會因為企業破產、自己因工作小失誤而「被迫離職」。

3.收入：能維持基本的家庭開支。

三、輔警能滿足「你」對終身職業的期待嗎？

1.興趣：警務輔助人員的工作職責是協助人民警察開展工作，例如協助開展社會治安防範、交通安全、禁毒等宣傳教育工作，協助預防、制止違法犯罪活動等，工作內容豐富，社會責任感強，只要內心充滿社會公平正義，就會產生做好工作的源源不竭動力。

2.穩定性：目前，輔警錄用由輔警和第三方依法簽訂合同的方式為公安機關選拔補充人才，但隨著輔警改革的進行，未來對於輔警的錄用會由輔警直接與公安機關簽署合同，輔警的穩定性將會大大提高，未有重大過失行為，輔警可以直接在單位工作直至退休。

3.工資薪酬：

（1）薪酬制度更加規范。市公安機關、市財政部門、市人力資源和社會保障部門建立符合警務輔助人員特點的薪酬制度。

（2）薪酬動態調整。警務輔助人員工資在按照上一年度全市職工平均工資逐年進行調整。

（3）薪酬組成豐富。新增加考核獎和層級工資，並根據經濟社會發展情況、財政狀況等因素對考核獎和層級工資實行動態調整。

（4）保障加強。人民政府將警務輔助人員的工資薪酬、福利待遇、裝備配置、教育訓練以及日常管理等所需經費列入本級財政預算予以保障。

整體來看，警務輔助人員的工資薪酬越來越規范化，個人能力越強、城市發展越好、入職時間越長，工資薪酬也會越高。

4.福利待遇：

（1）依法繳納職工基本養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險，繳存住房公積金。

（2）公安機關應定期組織警務輔助人員參加健康檢查，建立警務輔助人員健康檔案。

5.發展前景：

（1）職責分工更加精細。警務輔助人員分為文職輔警和勤務輔警。文職輔警負責協助公安機關非執法崗位人民警察從事行政管理、技術支持、警務保障等工作；勤務輔警負責協助公安機關執法崗位人民警察開展執法執勤和其他勤務活動。

（2）職稱晉升更加規范。市公安機關負責制定警務輔助人員層級管理規定，從高到低依次設置一級輔警長、二級輔警長、三級輔警長，一級輔警、二級輔警、三級輔警、四級輔警。警務輔助人員層級晉升或者降低與薪酬待遇掛鉤。

（3）培訓制度更加完善。由市公安機關建立警務輔助人員培訓制度，對警務輔助人員進行崗前及晉升等分級分類培訓。

（4）「圓夢警察」更加接近。特別優秀的警務輔助人員報考公安機關人民警察職位，應當給予適當照顧。

F. 招聘協警需要什麼要求

每個地方的報名條件都是不一樣的，不同的部門的要求也不一樣。而且公安局的要求高，因為局裡招的協警往往是跟刑警的，派出所招的協警就是一般治安巡邏什麼的，要求就比較低。
應聘要求：
1、擁護黨的路線方針政策；
2、遵紀守法，作風正派，服從命令，聽從指揮，熱愛社會治安保衛工作；
3、戶籍的限制，如某些地方只招收當地戶籍的人員，特別優秀的外地人才不受此限制；
4、年齡18至35周歲，流動人口協管員崗位與B1、A照駕駛員年齡適當放寬至45周歲；
5、具有國家承認的高中畢業及以上學歷，部隊退役軍人可放寬初中文化；
6、身體健康，無精神病史。
7、無違法犯罪記錄及參加邪教組織記錄，無吸毒史。

G. 做交通協警有前途嗎

你好,不論是哪裡的協警,基本前途就是工資不高,工作辛苦,但是轉正無望.如果你是大學畢業生,建議加強學習,考公務員才是正道.協警轉正只有立功或者有突出表現的,機會不是很多.

H. 交警支隊招聘協警上班體檢體什麼

交警支隊招聘協警上班一般都是入職前體檢，如身高，體重，肝功能，血常規，牙齒，心臟、肺、五官等情況。
二甲醫院以上都有入職體檢套餐，少的話80塊錢左右，多的話也就100來塊錢，早上空腹過去檢查，很多醫院下午就可以拿結果了，很方便。

一般體檢要求：
一、保持空腹（不飲食、不喝水），並攜帶本人身份證、近期一寸免冠彩色相片1張，到規定醫院集合。
二、參加體檢人員不得有任何人陪同，嚴禁攜帶、使用通訊工具，違者取消體檢資格。
三、參加體檢人員前一天不得飲酒和服用任何葯物，否則後果自負。
四、體檢費用由參加體檢人員自理。