濟寧60歲以上鄉醫的政策

㈠ 鄉村醫生享受什麼待遇

我專門查了一下，國務院曾經在2015年發布了一個《國務院辦公廳關於進一步加強鄉 村 醫 生 隊 伍 建 設 的 實 施 意 見》的通知，這個通知應該是最新的關於鄉村醫生隊伍發展和保障鄉村醫生待遇問題的文件了。

關於養老保險，我們國家目前可以分為三類。
一是城鎮職工養老保險，覆蓋人群較為廣泛，如企業職工（含有雇員的個體戶）、個體工商戶、非全日制就業人員，其他靈活就業人員。
二是機關事業單位養老保險，覆蓋人群為機關、事業單位有編制的人員。這個政策是2014年10月1日開始實施的，自此之後，機關事業單位工作人員和城鎮職工一樣參保，繳費比例和養老金計算方法一致。
三是城鄉居民養老保險，覆蓋人群是16歲以上的農村居民和城鎮居民（不含在校學生）。
以上三類社會養老保險可以覆蓋全部人群。
鄉村醫生如何參保？
意見第八條提到，各地要支持和引導符合條件的鄉村醫生按規定參加職工基本養老保險。不屬於職工基本養老保險覆蓋范圍的鄉村醫生，可在戶籍地參加城鄉居民基本養老保險。
看這個文件的意思，是讓鄉村醫生參保城鎮職工養老保險，其實這條建議是可行的。因為鄉村醫生相當於個體戶，都是持證營業，而且除了個別地區可能有些補助外，他們並沒有固定工資。這種就業形式和城市裡的個體工商戶非常相似。
而城市裡的個體工商戶可以憑借營業執照參保城鎮職工社保，只交養老保險和醫療保險。所以鄉村醫生完全可以參照這種模式參保。
但是，自己參保繳費比例較重，在企業參保，養老保險個人只承擔8%，醫療保險只承擔2%左右。如果個人參保，養老保險個人承擔20%，醫療保險承擔8-10%左右。有些人的經濟條件不好，未必會選擇參保，這種情況下，只能參保城鄉居民養老保險，這個就和普通農民以及城鎮居民 沒有什麼區別了。

㈡ 沒有進入編制的鄉村醫生60歲後有何政策

鄉村醫家式職工沒退休齡按照繳納養保險性質確定領取養金齡城鄉居民養保險按照60歲領取靈業男6055周歲

㈢ 鄉醫退休政策與條件

1、連續從業年限滿10周年以上(含10周年)20周年以下(不含20周年)，且年齡達到男滿60周歲以上、女滿55周歲以上的離崗鄉村醫生，每人每月給予200元的養老生活補助。

2、連續從業年限滿20周年以上(含20周年)30周年以下(不含30周年)，且男滿60周歲以上、女滿55周歲以上的離崗鄉村醫生，每人每月給予300元的養老生活補助。

3、連續從業年限滿30周年以上(含30周年)，且男滿60周歲以上、女滿55周歲以上的離崗鄉村醫生，每人每月給予400元的養老生活補助。

條件：

1、現為本縣戶籍的鄉村醫生，或以前由省內其他縣(市、區)遷入我縣村醫(由原工作單位所在縣級衛計局出具工作證明)。

2、在我縣村衛生所連續從事鄉村醫生工作滿10周年以上且男滿60周歲以上、女滿55周歲以上未領取企事業養老金的離崗鄉村醫生。

(3)濟寧60歲以上鄉醫的政策擴展閱讀：

注意事項：

衛計委《關於進一步完善鄉村醫生養老政策，提高鄉村醫生待遇的通知》(國衛基層發〔2013〕14號)在對新進入村衛生室的村醫，文件仍然堅持嚴格依法，即鄉村醫生必須具備鄉村醫生執業證書或執業(助理)醫師證書，並在衛生計生行政部門注冊獲得相關執業許可。

並明確新進入村衛生室從事預防、保健和醫療服務的人員原則上應當具備執業助理醫師及以上資格。

考慮到各地情況不同，擔心一律要求新進人員具備執業醫師(助理)資格，在目前情況下可能出現人員斷檔，因此又提出，條件不具備的地區，根據實際需要，可以允許具有中等醫學專業學歷的人員，或者經培訓達到中等醫學專業水平的其他人員申請執業注冊，進入村醫療衛生機構執業並將准入權下放給省市。

參考資料來源：網路-鄉村醫生

參考資料來源：網路-鄉村醫生從業管理條例

參考資料來源：網路-關於進一步加強鄉村醫生隊伍建設的實施意見

㈣ 六十歲以上的老鄉村醫生在崗和不在崗的一樣待遇嗎

老一輩的鄉醫付出者應該得到回報，但是現在只掛證件不在崗卻領取補助的年輕鄉醫誰來管呢!

㈤ 2017鄉村醫生退休新政策

鄉村醫生退休新政策：年滿六十周歲的鄉村醫生可以退休，各地要結合實際，採取補助等多種形式，提高鄉村醫生的退休待遇。不屬於職工基本養老保險覆蓋范圍的鄉村醫生，可在戶籍地參加城鄉居民基本養老保險。
【法律依據】
《國務院辦公廳關於進一步加強鄉村醫生隊伍建設的實施意見》第十六條
完善鄉村醫生養老政策。各地要支持和引導符合條件的鄉村醫生按規定參加職工基本養老保險。不屬於職工基本養老保險覆蓋范圍的鄉村醫生，可在戶籍地參加城鄉居民基本養老保險。
對於年滿60周歲的鄉村醫生，各地要結合實際，採取補助等多種形式，進一步提高鄉村醫生養老待遇。

㈥ 鄉村醫生退休新政策

根據《國務院辦公廳關於進一步加強鄉村醫生隊伍建設的實施意見》：

八、建立健全鄉村醫生養老和退出政策

（十六）完善鄉村醫生養老政策。各地要支持和引導符合條件的鄉村醫生按規定參加職工基本養老保險。不屬於職工基本養老保險覆蓋范圍的鄉村醫生，可在戶籍地參加城鄉居民基本養老保險。

對於年滿60周歲的鄉村醫生，各地要結合實際，採取補助等多種形式，進一步提高鄉村醫生養老待遇。

（十七）建立鄉村醫生退出機制。各地要結合實際，建立鄉村醫生退出機制。確有需要的，村衛生室可以返聘鄉村醫生繼續執業。

鄉村醫生，最初名字叫「赤腳醫生」，誕生於20世紀50年代。由於當時農村衛生條件極其惡劣，各種疾病肆意流行，在嚴重缺少葯品的情況下，政府部門提出把衛生工作的重點放到農村，培養和造就了一大批赤腳醫生，他們半農半醫，一根針、一把草治病，曾和農村**衛生網、合作醫療制度並稱為中國農村衛生的「三大支柱」。

(6)濟寧60歲以上鄉醫的政策擴展閱讀：

四川省鄉村醫生養老待遇：

第一項，健全多渠道補償政策中，明確要求對鄉村醫生給予基本公共衛生服務經費、省財政撥款、基本醫療服務補貼、實施基本葯物補助等多渠道補償；

第二項，解決鄉村醫生養老問題中，要求各地積極引導符合條件的鄉村醫生參加新農保，對符合新農保待遇領取條件的鄉村醫生發放養老金。

同時，鄉村醫生可參照個體工商戶的辦法，參加企業職工基本養老保險，按規定領取養老金。各市（州）、縣（市、區）人民政府可結合本地實際，採取補助等多種形式，妥善解決好老年鄉村醫生的保障和生活困難問題。

網路-鄉村醫生養老保險

㈦ 鄉醫是60周歲退休給退休金嗎

== 表哥，我看這個問題國家還沒有落實呢，再說你還算年輕嘛，想那麼多幹嘛？中國的合作醫療、「赤腳醫生」是一塊有里程碑意義的閃亮稱謂。在那個年代「赤腳醫生」曾編入小學的教科書，被一代人當兒歌傳唱。在農村，「赤腳醫生」與民辦教師一樣，都是村民眼裡的「最可愛的人」。確實，如果沒有民辦教師，很多農村孩子將失學成為文盲；如果沒有「赤腳醫生」，他們的基本醫療將得不到保障。當年政府把「赤腳醫生」和民辦教師當「同胞兄弟」，對他們的待遇是相提並論的。「赤腳醫生」雖不是共和國的功臣，但深信在四十年代工作中，為提高中國農民的健康素質，在各自的工作崗位上，他們不辱使命，默默地承擔著各種義務，為解決「看病難，看病貴」；為社會主義新農村建設，鞏固新型農村合作醫療，發揮其特有的作用和貢獻。
在當今國家經濟飛速發展，勞動和社會保障制度不斷健全，政策法規日臻完善的形勢下；黨的十七大報告中又再次提出，要更加重視社會建設，著力保障和改善民生，推進社會體制改革，擴大公共服務，完善社會管理，促進社會公平正義，努力使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居，推動建設和諧社會。加強農村三級衛生服務網路和城市社區衛生服務體系建設，深化公立醫院改革。為此，社會上許多有識之士和廣大鄉村醫生曾多次提出：把村衛生所問題納入政府為民辦實事的議程，建議政府盡快對農村衛生體制進行徹底改革。參照民辦教師轉制的成功經驗，整合農村基層衛生資源，將村級醫療機構列入國家正式醫療衛生按規劃設置所、室；按轄區人口數劃撥衛生經費，按要求配置相關設備及醫護人員，將鄉醫隊伍轉制為國家正式衛生工作者，列入編制，享受國家規定同等學歷，工齡檔次的工資和福利待遇，因此建議：
一、根據《鄉村醫生從業管理條例》實施中的有關規定，參照廣東省、上海市和北京市衛生局、勞動和社會保障局、發改委、財政局等部門意見，區別鄉村醫生的不同情況，實行分類施保，切實解決好鄉村醫生的基本社會保障，公資待遇，養老保障，以穩定農村基層衛生隊伍。1、 在崗執業的鄉村醫生按照當年「民辦教師」轉正的工資標准，每人每年1萬元補助（這在廣東省已經實施）由政府財政按月發放支付，並給繳納退休後的養老保險，對執業的老鄉村醫生要有傾斜保護政策。2、 到齡離崗的鄉村醫生男超過60歲，女超過55歲，按從業管理條例規定已不能執業，國家應出台相配套的政策，根據其從醫年限，十年以上的，按規定繳納基本社會保險費後，給予辦理按月領取一定的養老金，養老金的待遇一般每月不低於當地的最低生活保障標准。
把村衛生所、衛生室納入當地鄉鎮衛生院、社區衛生服務站編制統一管理。已經轉正的鄉村醫生，根據工齡、職稱核定工資標准。以所在鄉鎮為單位，政府財政補足發放。
三、 為了加強縣鄉村三級衛生服務網點建設，應將村衛生所和鄉村醫生納入新型農村合作醫療管理范疇，發揮其最基層的衛生工作作用。
新中國建立58年來，黨中央和我國政府十分重視農業和農村工作，改變了過去貧窮落後的面貌；改革開放30年來，我國政府又加大對社會主義新農村建設的力度，為解決「三農」問題出台了不少政策。「把醫療衛生工作的重點放到農村去」，是黨和政府一貫堅持的方針，最近國務院提出醫療改革，使我國廣大鄉村醫生呯然心動，但願這次的醫改能為農村的衛生事業迎來又一個春天，給鄉村醫生一個遲到的溫暖。
我們也期盼黨和政府在醫療體制改革的同時，為鞏固農村衛生體系，給予鄉村醫生與民辦教師和畜牧醫等行業人員同等待遇，給予辛苦了近幾十個春秋的赤腳醫生養老保險並加入社保，給退休金，把鄉醫待遇問題納入政府財政預算編織，解決老有所養問題。要把解決鄉村醫生轉職、生活待遇、養老保險、醫療保險等項問題擺上議事日程，解除其後顧之憂，吸引和鼓勵年輕鄉醫紮根基層，為人民群眾服務，避免出現由於收入低，鄉醫棄醫改行，部分村級衛生所關門停辦的局面。要加大對村級衛生所建設的投入，將村級衛生所建設納入新農村建設規劃，逐年加大投入，改變目前村級衛生所房屋破舊、設備簡陋、缺醫少葯的情況。記得採納啊

㈧ 2022年山東濟寧鄉醫待遇

濟寧市今年加大對鄉村醫生補助，每年的各項補助加起來將不低於2萬元。同時，濟寧市各縣市區還按照當地實際情況為鄉村醫生購買養老保險，解決他們的養老問題。
山東鄉村醫生補助不低於2萬村醫養老將有保障煙台牟平區鄉村醫生簽約服務工作正式啟動鄉村醫生李前鋒深山巡診被譽為「扁擔上的120」。
濟寧市將合理引導人才向基層流動。鼓勵縣(市、區)探索開展衛生人才「縣鄉一體化」管理，逐步實現縣域內醫療衛生人員統籌調配使用。完善落實針對全科醫生的優先聘用、提前報考衛生中級專業技術資格考試等優惠政策，鼓勵和引導高等醫學院校畢業生到基層醫療衛生機構工作。作為更加行之有效的舉措，提高基層醫療衛生機構人員待遇也涉獵其中。為此，基層醫療衛生機構要在核定的收支結余中，按不超過40%的比例提取職工福利基金、獎勵基金，獎勵工資納入績效工資總量管理。在實施績效工資的基礎上，實行分類考核，結合不同崗位特點，適當提高獎勵性績效工資比例，體現多勞多得、優績優酬。對在基層醫療衛生機構工作的對口支援醫務人員，當地政府給予周轉房等生活保障，在職稱晉升、社會榮譽等方面予以傾斜。對在農村長期從醫、貢獻突出的醫務人員，按國家規定給予獎勵。值得注意的是，嚴禁將醫務人員收入與葯品和醫學檢查收入掛鉤。

㈨ 村醫年滿60歲退休規定

法律分析：根據我國國務院辦公廳關於進一步加強鄉村醫生隊伍建設的實施意見，為了建立健全鄉村醫生養老和退出政策，對於年滿60周歲的鄉村醫生，各地要結合實際，採取補助等多種形式，進一步提高鄉村醫生養老待遇。可以說村醫60歲就應當退休。且要結合實際，採取補助等多種形式，進一步提高鄉村醫生養老待遇。

法律依據：《國務院辦公廳關於進一步加強鄉村醫生隊伍建設的實施意見》 第八條 建立健全鄉村醫生養老和退出政策

完善鄉村醫生養老政策。各地要支持和引導符合條件的鄉村醫生按規定參加職工基本養老保險。不屬於職工基本養老保險覆蓋范圍的鄉村醫生，可在戶籍地參加城鄉居民基本養老保險。

對於年滿60周歲的鄉村醫生，各地要結合實際，採取補助等多種形式，進一步提高鄉村醫生養老待遇。

建立鄉村醫生退出機制。各地要結合實際，建立鄉村醫生退出機制。確有需要的，村衛生室可以返聘鄉村醫生繼續執業。

㈩ 昨天新聞發布會有關鄉村醫生60歲遇休年老生活補助有關政策。

山東省還建立老年鄉村醫生生活補助制度，對符合規定條件的老年鄉村醫生版，自2015年1月1日起，權年滿60周歲且離開鄉村醫生崗位後，按照工作年限每滿1年每月20元的標准發放生活補貼，以妥善解決老年鄉村醫生生活困難問題。