① 工地上過錯觸電死亡有哪些賠償金
1、工地上過錯觸電死亡，如果是工作期間的話，是可以認定為工傷的。
2、按 《工傷保險條例》的規定，工亡的賠償如下：
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
② 施工工地工人被電觸死誰該負主要責任，包工頭應賠償多少錢
承包方負主要責任，具體賠償需要更加實際情況來判斷。包工頭招用的工人，在從事承包業務中發生工傷事故受到傷害的，由具有用工主體資格的發包或者轉包的用人單位承擔工傷保險責任。但具有用工主體資格的發包或轉包單位承擔工傷保險責任之後，有權向包工頭追償。
法律分析
因受害人死亡產生的費用，包括：喪葬費，以及辦理喪事支出的交通費、住宿費和誤工的損失等其他合理費用。喪葬費為當地上一年度職工月平均工資標准，以6個月總額計算。受害人醫療期間產生的費用，包括：醫葯費、誤工費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。受害人有固定收入的，誤工費按實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按其最近3年的平均收入計算;收入不詳的，可參考當地同行業上一年度職工的平均工資計算。誤工時間根據醫療機構出具的證明確定。因傷致殘的，可計算至定殘日前一天。因傷致殘或死亡的，還應賠償殘疾賠償金或死亡賠償金。賠償金標准為當地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入，自定殘或死亡之日起按20年計算。60歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，75歲以上的，按5年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。農民工在工地上死亡的這種意外事故，對於家屬來講，家屬可以直接向包工頭追責的，不過，具體也要看工人在工地上死亡的原因，如果是工人們之間打架斗毆，或者工人酗酒、吸毒導致這樣的結果的，工地是不承擔任何賠償責任的。
法律依據
《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條 個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償後，可以向第三人追償。
③ 在工地修電被觸死，問老闆和工頭負什麼責任（急）
看該工人是否有電工資格證，以及是否是老闆/工頭要其去維修的
如果無證維修且是工人擅自維修的，工人自己存在重大過失，老闆和工頭責任很小，只是監管不到位
如果工人持證，擅自維修的，老闆和工頭承擔一定責任
如果持證，老闆/工頭要求其維修，屬於工傷死亡，老闆和工頭承擔工傷賠償責任，如果是工頭要求維修，老闆承擔連帶責任
如果無證，但是老闆/工頭要求其維修的，老闆和工頭責任也同第三點，但是責任更大
④ 員工在工地觸電死亡責任怎麼處理
法律分析：工地管理者應該承擔一定的責任。根據國家相關法律的規定，施工企業即廠方，需要對建築安全生產承擔責任，如果廠方對用電管理存在過錯，需要對工人的死亡要承擔一定責任。如果屬於工傷的話，那麼享受工傷保險待遇。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條 依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。
《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
⑤ 在工地上因觸電死亡，如何賠償
可以申請工傷認定啊，是工傷
賠償數額是：喪葬補助金（本地6個月的社會平均工資）
職工死亡補助金（本地60個月的社會平均工資）
供養親屬撫恤金（配偶40%，其他30%，孤寡老人或者孤兒每人每月按照上述標准增加10%）
具體的親屬范圍參閱中華人民共和國勞動和社會保障部令18號《因工死亡職工供養親屬范圍規定》
⑥ 在工地觸電死了怎麼賠償
法律分析：在工地觸電死了，可要求用人單位申報工傷，按工傷標准給予賠償： 1、喪葬補助金為統籌地區上年度職工6個月平均工資；2、供養親屬撫恤金按死者工資的一定比例發放：配偶每月40，其他親屬每人每月30，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10；3、一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍
法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
⑦ 在工地上班,被電傷死亡,用做屍檢嗎
如果死亡特徵明顯的話就不用，不明顯的話就用！而且屍檢的話可以得到最准確的死亡方式。如果要是打官司的話。還是有必要做的！畢竟人命關天，不過做個屍檢也要花費不少的。
⑧ 舅公今年60 昨天在工地做事，攪拌機漏電，電死了。屍體馬上被拖到火葬場，家屬見不上面，請問要怎麼辦
直接打110報案，要不是刑事案件（謀殺），要不是工傷。公安介入後，再一步步往前推
⑨ 69歲工地幹活被電死,能不能認定工傷
摘要 您由於已經開始領取養老保險待遇，依據最高院對勞動案件的解釋，您跟單位很可能不會被法院認定為勞動關系，而是勞務關系。
⑩ 我堂姐今年五十歲了，在工地上做工被高壓電電死了,賠償一百萬,請問我伯父能分到多少錢
如果你堂姐有老公，孩子，這筆錢應該會優先分給他們，而他們可能會分給你伯父，有可能一分都不給，所以還是要你們盡力去爭取吧。不過，還是不要太過分，因為這畢竟是你姐的命換來的💰，大家都要和氣來談這個事情，同時要為孩子儲備教育基金。