60歲退休從哪年開始

A. 1966年1月26日出生到60歲退休是哪年哪月哪日

1966年1月26日出生到60歲退休是2026年1月26日

B. 60歲領養老金是哪一年開始的

是辦理完退休手續的次月開始按月領取養老金。
根據《社會保險法》規定，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以申請退休，辦理完退休手續的次月開始按月領取養老金。

C. 男60歲退休是什麼時候執行的

目前的退休年齡規定是在1951年確定的，當時規定了三個退休年齡線：男性60歲，女幹部和科技人員55歲，女工人50歲。
休年齡由這樣幾個因素來確定：一是當時的平均壽命。新中國成立之初的平均壽命是45歲，定下50歲退休，實際上許多人都到不了這個年齡。二是當時的勞動力供求的狀況。勞動力供應比較充足，退休年齡就定低一些，老齡化程度比較高，退休年齡就定高一些。三是男性當時的平均壽命要比女性長，因為女性有生育風險。確定退休年齡差距是5歲～10歲，在當時是比較合理的。所以以前也沒有女性統一50歲退休的說法。

D. 1954年六十歲退休是哪一年

2014。
1954+60=2014。
1954年出生的退休人員，在2022年養老金調整中優勢：
1、到現在為止，1954年出生的退休人員已經68歲，還達不到很多地方對於養老金適當傾斜的年齡條件，也不符合大多數地方享受高齡老人補貼的標准，還屬於老年人中的年輕人。在養老金計算中分為基礎養老金、個人賬戶養老金兩個部分，其中個人賬戶養老金的計算，是按照個人賬戶總額除以相對應的計發月數。
2、個人賬戶養老金相對應的計發月數，是按照城鎮人均壽命來測算的，按照男性60歲辦理退休，計發月數為139個月來推算，個人賬戶養老金的計發月數摺合為年就是11.58年，60歲退休的男性人員，實際上到71.58歲個人賬戶養老金就領取完了，需要由統籌基金賬戶來繼續支付，也就是這個時候的城鎮人均壽命是按照71.58歲來計算的。
3、從女性的年齡來計算，50歲退休的主要是生產一線的職工，大部分人從事的是體力勞動，按照計發月數195個月來計算，計算出來的平均年齡是66.25歲左右，這和從事體力勞動的平均年齡是基本吻合的；55歲退休的主要是幹部和管理技術人員，個人賬戶養老金計發月數是170個月，也就是14.16年，這樣計算的平均年齡是69.16歲。
4、1954年出生的退休人員，由於年齡還不到70周歲，在大多數地方還無法享受到適當傾斜的政策調整，只有在上海等少數地方，適當傾斜的年齡男性是65歲，女性是60歲，每月可以增加20元的養老金，但全國大多數地方起點年齡是70周歲，也就是只有70周歲的人才能享受適當傾斜的優惠政策。
5、1954年出生的人在養老金調整中的第二個優勢是掛鉤調整的基數更高。在養老金掛鉤調整時是和本人的繳費年限、養老金基數雙掛鉤的。比如2021年山西省的養老金調整方案規定，繼續按照繳費年限和養老金比例掛鉤調整。與養老金掛鉤的部分，是以本人的養老金為基數按照1.2%的比例增加養老金；和繳費年限掛鉤的部分，是每一年繳費年限增加2元的養老金。1954年出生的人，由於經過了多年的養老金調整，養老金的基數有了大幅度的提升，所以在掛鉤調整中佔有一定的優勢。

E. 法國從哪一年開始實行60歲退休

1853年6月8號拿破崙三復世確制定60歲為公務員(在國家公共部門工作)退休年齡. 1912推廣為大多數人(之前是65歲)

現在的制度由1982年總統 François Mitterrand提出全工或半工繳納退休基金37.5年後可以在60歲退休.之後又雜七雜八好多改革.目前的狀況為如果繳納的退休金不夠年限,就算退休了也拿不到什麼錢...

F. 養老保險退休年齡從哪年開始

我國參加城鎮基本養老保險的職工，法定退休年齡為男年滿60歲；女工人崗位年滿版50歲，管理和技術崗位年滿權55歲。

勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為

國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

G. 樂樂的媽媽是教師她出生於1976年如果60歲退休將在哪一年退休

如果60歲退休將在2036年退休。
關於公元紀年的計算方法：
一、世紀
100年一個世紀，百位前面數值加1，例：1069年（王安石開始變法），10+1=11，所以，公元11世紀；例：公元前221年（秦朝建立），2+1=3，所以，公元前3世紀；例：公元前27年（羅馬帝國建立），0+1=1，所以，公元前1世紀；例：公元9年（西漢結束），0+1=1，所以，公元1世紀。
二、年代
1．早期（初期）：世紀頭二十年例：20世紀早期，1900——1919年左右；例：前594（魯國實行「初稅畝」），公元前6世紀早期。
2．上半期：世紀前50年例：1800年——1850年左右，19世紀上半期。
3．中期：40——60年代例：1856年（第二次鴉片戰爭開始），19世紀中期。
4．後半期：世紀後50年代例：1851年——1899年，18世紀後半期。如：公元20年—公元29年，為公元1世紀20年代；公元1980年—公元1989年則為公元20世紀80年代。20～29年稱為20年代，30～39年稱為30年代，??，90～99年稱為90年代。

H. 六十歲退休那一年開始的

國家第一部勞動保險法規是1951年公布的，叫《勞動保險條例》就已經規定男回60周歲退休，女工和女職答員50周歲退休，
甲、男工人與男職員年滿六十歲，一般工齡已滿二十五年，本企業工齡已滿十年者，由勞動保險基金項下按其本企業工齡的長短，付給養老補助費，其數額為本人工資百分之三十五至百分之六十，至死亡時止。如因該企業工作的需要，商得本人同意，留其繼續工作時，除應得工資外，每月付給在職養老補助費，其數額為本人工資百分之十至百分之二十。詳細辦法在實施細則中規定之。
乙、女工人與女職員年滿五十歲，一般工齡滿二十年，本企業工齡已滿十年者，得享受甲款規定的養老補助費待遇。
1978年又公布了國發（1978）104號文件，對於退休年齡做了更加明晰的規定，對於國家機關企事業單位職工，男60，女工50，女幹部55周歲，特殊工種男55，女45周歲，病退男50，女45周歲退休。
1999年由出台了勞社部發（1999）8號文件，進一步重申了國發（78）104號文件的規定，強調退休年齡依然要嚴格執行，不能擅自提前退休。

I. 62年五月出生，60歲退休，應該是哪年哪月

62年五月出生，60歲退休，應該是2022年五月份退休。一般以有效身份證出生日為准。

J. 1962年出生的男性退休年齡是多少

1962年出生的男性退休年齡是60歲，2022年退休。

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡，現行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。

堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》國辦發[1999]10號文件。

勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)，通知指出：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

友情提示：國家將會出台延遲退休方案，主要針對70後及以後人員，方案暫時未出。

(10)60歲退休從哪年開始擴展閱讀：

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。

規定辦法有以下兩類：

幹部

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

工人

全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。