Ⅰ 在深圳的 52歲女性還能買社保嗎
如果已經52歲了,要在深圳買社保並不是那麼容易的。如果屬於外地戶籍人員,是不能以靈活就業人員身份在深圳辦理社保的,只能在當地工作,通過用人單位才能辦理;如果屬於深圳本地戶籍居民,是可以辦理職工社保的。
Ⅱ 深圳50歲女員工可以買社保么
深圳市社保包括5險:養老險、醫療險(綜合、住院、勞務工醫療)、工傷險、生回育險、失業險。
1、養老險答
深戶:繳費比例22%(單位14%+個人8%)
非深戶:繳費比例21%(單位13%+個人8%)
2、醫療險
一檔綜合醫療:8.2%(單位6.2%+個人2%)
二檔住院醫療:0.8%(單位0.6%+個人0.2%)
三檔勞務工醫療:0.55%(單位0.45%+個人0.1%)
3、生育險:1%(單位1%)
4、失業險:3%(單位2%+個人1%)
5、工傷險:0.4%(單位0.4%)
養老險累計繳15年,男60歲,女50歲,女幹部55歲可申請領取退休金
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Ⅲ 女員工滿了50歲單位還能繳納社保嗎
女員工滿了50歲單位還能繳納社保。對於已經超過50周歲的女性,如果用人單位願意聘用,按照社保法的規定,用人單位是可以辦理社保繳納的,但是要到65歲以後才能辦理退休;如果辦理城鄉居民社保,可以在60歲前一次性補繳15年後,即可辦理退休。
一、超過50周歲的女性公司還能否再交社保
1、從政策的層面來分析。按照目前我國的退休政策規定,男職工退休年齡是60周歲,女職工退休年齡是50周歲,女性靈活就業人員是55周歲。
2、從辦理退休的角度來分析。對於已經年滿50多歲的女性,如果養老保險繳滿15年,已經65歲以上,即使到單位上班,用人單位願意為你繳納社保,這個也是有限度的。
二、單位繳納社保和個人繳費區別
1、單位交社保一般包括:養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險,福利待遇好的還有住房公積金,也就是我們通常所說的五險一金。
2、個人繳納社會保險一般只有:養老保險和醫療保險兩種。即單位的有失業、工傷、生育三項保險待遇;而個人的沒有這三項保險待遇。
3、由個人繳納社會保險費的險種及其比例:養老保險費:個人繳納20% 。醫療保險費:個人繳納5% 。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第六十條
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
Ⅳ 深圳社保女性滿50歲還能買社保嗎
Ⅳ 深圳社保年齡限制
參加社保是有年齡限制的,社保包含了職工社保、城鄉居民社保等:
1、職工社保參保必須滿足勞動法等關於用工的年齡要求
最低限:作為未滿16周歲的童工,自然不能參加社保,作為未成年工(年滿16周歲,未滿18周歲,崗位應符合《未成年工特殊保護規定》相關規定),是可以參保的。
最高限:超過法定退休年齡(男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲)者不能參加職工社保。
2、城鄉居民社保包含養老保險、醫療保險
養老保險參保者必須是年滿16周歲以上;醫療保險自出生即可參保(部分地方允許准新生兒參保),不受年齡限制。
Ⅵ 女職工超過50歲是否還能買社保
不可以,女職工規定50歲退休,超過50歲你再交社保,你交的費不會再計入你的保險帳戶,白交。自由職業者可以,55開始鄰退休金。
Ⅶ 深圳女性到了50歲能不能買社保
可以!你可以找俺!麻煩你看圖像,圖像會告訴你
Ⅷ 廣東人在深圳女員工買社保己滿了50歲還差5年零1個月公司就不幫買了個人怎樣買才劃算呢
還差五年,需要自己按照靈活就業人員身份繼續繳納城鎮職工養老保險,那樣才可以在55歲交滿15年,按照城鎮職工養老保險標准領取養老金。如果換成城鄉居民養老保險,還需要繳納10年,那麼以前繳納的城鎮職工養老保險就會並入城鄉居民養老保險,按城鄉居民養老保險標准領取養老金,這樣我感覺不劃算,還是以靈活就業人員身份繳納吧
Ⅸ 外地人在深圳買社保,滿50歲就不能買了嗎
您好,如果是女性,50歲後是不能再買的。 男性可以買到60歲。根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年;從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年;
男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工;因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。
(9)深圳50歲女員工可以買社保么擴展閱讀
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。