① 「下崗職工」與「靈活就業人員」社保的退休年齡有哪些區別
部分地方規定,在企業工作5年以上,以職工身份返回企業的,或者退休前下崗失業的,經申請批准,可以在50歲退休。靈活就業是指在勞動時間、收入與報酬、工作場所、保險與福利、勞動關系等方面不同於基於工業化和現代工廠制度的傳統主流就業模式的各種就業形式的總稱。一名男子已年滿60歲,一名女子已年滿50歲,並已連續工作10年。
這批原企業職工在改制前以“職工”身份在原單位參加“職工社會保障”,並建立個人社會保障繳費賬戶,這也是按照國家《勞動合同法》和《社會保障法》實施的合法權益;雖然他們被迫中途下崗,但他們仍然是原單位的企業員工。下崗後不參加“敏感就業和社會保障”;然而,考慮到這數千萬下崗職工失業後更難找到工作,沒有收入也很難生活,這些“閑錢”怎麼能繼續支付“職工社保”呢?
② 江蘇女江陰失業人員能50歲退休嗎
江蘇女江陰失業人員能50歲能退休
2020年法定退休年齡規定女工人退休年齡是50周歲,如果之前在國企上班,因為破產等原因下崗後的女管理人員,女職工自己繳納養老保險的都是55周歲退休,男性是60周歲;
你若是下崗工人,原來在企業工作期間交養老保險達到或超過10年了,後面是自由職業,自己交費的,也可以50退休。
③ 下崗工人定為靈活就業人員50歲能退休嗎有什麼依據呢
50歲是可以退休的;主要的依據就是我國相關法律規定的,一般男性在55歲的時候就可以退休了,女性在50歲的時候就可以退休了。
④ 2021年甘肅下崗工人退休年齡
2021年甘肅下崗工人的退休年齡應當在50歲左右,主要以當地政府發布的下崗職工退休年齡規定為准。
根據下崗職工退休年齡最新規定:
男性職工滿50歲,工齡30年以上,為「提前准退休」年齡段;
男性職工滿50歲,工齡滿15年及以上,為「正常提前退休」年齡段;
女職工工齡30年以上,全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年、專科27年、研究生25年以上的,為「提前准退休」年齡段。
我們可以根據自身的年齡狀況、工齡時長來判斷自己的可退休年齡段。
⑤ 廣西桂林市今年4月13號滿50歲下崗婦女能辦退休嗎
下崗女工人年滿50歲,能辦理退休。
下崗女職工50歲退休條件:第一,你若是下崗工人,原來在企業工作期間交養老保險達到或超過10年了,後面是自由職業,自己交費的,也可以50退休。第二,下崗女性購買養老保險,滿15年,包括國家規定的視同繳費年限,原則上是女的55歲退休,但如果是老企業,1994年及以前倒閉的,可以享受50歲退休。
一般說,女性下崗職工,以55歲退休的多。下崗轉為靈活就業自己繳納社保的屬於靈活就業人員,靈活就業人員,男60歲退休,女55歲退休。
⑥ 下崗工人單位交了8年,後自己交了14年,後停交了到現在,我今年50歲了,能退休嗎
不能退休的親,您在企業沒有繳費10年以上,所以不能50歲退休哦,必須在企業繳費19年以上才可以的呢