我70歲退休

1. 我是70歲孤寡老人無房無兒女退休工資3700百塊,能申請公租房嗎

摘要 老人無房可以申請公租房，申請公租房的具體條件如下：申請人應年滿18周歲，在主城區有穩定工作和收入來源，具有租金支付能力，符合政府規定收入限制的無住房人員、家庭人均住房建築面積低於13平方米的住房困難家庭、大中專院校及職校畢業後就業和進城務工及外地來主城區工作的無住房人員。但直系親屬在主:城區具有住房資助能力的除外。

2. 我是一個70多歲旳退休人員,每月工資六千多元。開支也不大,議想每月積聚幾千

你是一個七十多歲的退休人員 每月的工資六千多元 這個工資水平確實比較高 ，你目前生活開支也不大 ，所以每月還是積攢幾千元比較好 ，這樣可以有一個應急錢，當然自己吃好喝好 也不用積攢太多的錢財 每月積攢3千元左右就可以了。

3. 我是上海退休人員,今年已七十周歲,是否還需要退休資格認證嗎

不需要認證了，人社部2018年5月就已經下發通知，退休人員年度認證不再進行了。

4. 退休人員70周歲怎麼計算的時間的4月份以前出生的算70的

人的周歲是以對年對月對日的，這個將人的居民身份證上的公民身份號碼輸入後立即就知道人的年齡是足歲還是虛歲，我國的社會保障系統里只認定人是滿足歲的當月起可以受理公民個人申請辦理退休手續，核實後會給人計算出此人個人社會保險金賬戶已經繳費年限(摺合到以月的整數倍)，是否連續或中斷，各年各期繳費基數，個人社會保險賬戶里歸集了多少金額，系統會給當事人算出今後每個月可以領取多少養老金的，這個因人而異。你提到的只是各地出台每年調整養老金的是對已經享受了領取退休養老金各地的截止日期的政策，就是說當地出台對截止某年3月底的滿足70周歲的人再在原來的調整幅度再增加下上調比例或定額，那麼到該年3月底沒有滿足70周歲的老人就不能享受額外的調整了，等以後再調整。我說的你也可以再看其他人是怎麼回復的吧。

5. 70歲以上退休人員補貼去哪領

摘要 您好親，社保滿70歲以上退休人員補貼領取分為以下幾步，可以自己去領也可以他人代領。1. 帶上證件

6. 我今年70歲了,企業職工，退休前沒有交夠15年社保,現在怎麼辦

1、延長繳費至15年，參保人員達到法定退休年齡之後，若城鎮職工養老保險繳費不足15年，可以按照國家有關規定在待遇領取地延長繳費至15年;2、延長繳費未滿15年，可轉入居民養老保險，如延長繳費後依然無法達到繳費年限15年，可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，享受相應的養老待遇;3、申請終止基本養老保險關系，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。經本人書面確定之後，終止其職工養老保險關系，並將個人賬戶存儲額一次性支付給本人。
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的可以：1、延長繳費至滿十五年。2、社會保險法實施前參保，延長繳費五年後仍不足十五年的可以一次性繳費至滿十五年。(6)我70歲退休擴展閱讀：社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的可以一次性繳費至滿十五年。到了退休的年齡就可以按月領取養老金。參加基本養老保險的個人達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。參考資料：養老保險_網路
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7. 70歲退休時代來臨，老齡化最嚴重的問題將如何應對

70歲退休時代來臨，老齡化最嚴重的問題應該延遲退休年齡同時要加大孩子的出生率：

1、延緩退休年齡，讓有能力的人地繼續為社會作出貢獻；

2、鼓勵多生育，這樣才能夠不斷提高我們的出生率；

3、減少孩子的養育成本這樣可以更高的提升高人口。

我國是一個人口大國，但是到現在為止，我國的老齡化程度是非常高的，如果我們能夠採取一定的措施可以緩解我國的現在這種症狀。在以後如果我們能夠延遲退休年齡，同時在一些政策上加大孩子的出生率，這樣可能對於我國的老齡化來說有一定的緩解，這需要國家給予一定的經濟政策的鼓舞。讓我們能夠減少對孩子的生養成本，這樣也能夠讓很多的家庭共同的參與到生育中來。

現在很多家庭不願意要二胎的主要原因是生養一個孩子的成本是非常高的，他們負擔不起這種成本，自己的經濟壓力本身就非常大，如果再加上一個孩子會給他們帶來更多的經濟支出，這對於一個家庭的生活質量來說是非常難的。他們更多的是考慮到孩子在教育以及未來的一些經濟支出方面，現在沒有能力能夠滿足這些要求，所以這也是我國出生率比較低的一個主要原因，如果能夠降低孩子的養育成本相信我國的老齡化程度能可以緩解。

緩解我國的老齡化成問題可以延緩退休年齡，同時也可以加大我國的出生率。

8. 年滿70歲的退休人員，養老金至少漲三百多，這是真的嗎

據相關消息報道。對於年滿70歲的退休人員，養老金至少漲三百多，對此，也是引發了大家的熱議，很多人質疑這是不是真的，經過了解，我們得知，這是真實的，因為這次對於養老金的調整，更加傾斜於高領退休者。對於那些符合高齡年紀的人，會給予一定的補償。所以會比之前多三百多。這對於大家來說，可謂是一個好消息。是啊，畢竟對於絕大多數人來說，養老金都是老年生活的唯一保障，只有養老金有所保障，那麼老年生活的質量才有所保障。其實在老年金的發放過程中，也是存在一定差異的。那麼具體會因為哪些原因不同而導致這個金額的不同。下面我們一起來簡單的了解一下。

當然，除了這些原因之外，還有一些其他人可能也會影響我們養老金金額的多少。所以大家一定要引起關注，畢竟在我們年輕的時候，我們還是具備一定能力的，通過我們努力，提升我們的養老金，這樣還是非常不錯的。

9. 70後退休年齡一覽表

目前我國還沒實施延遲退休政策，法定退休年齡是這樣的：男性職工60歲退休，女性幹部55歲退休‍

人社部表示，我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

‍‍‍‍對於男性職工而言，70年的將於2030年退休，71年的將於2031年退休、72年的將於2032年退休、73年的將於2033年退休、74年的將於2034年退休、75年的將於2035年退休……以此類推。

對於女性幹部而言，70年的將於2025年退休，71年的將於2026年退休、72年的將於2027年退休、73年的將於2028年退休、74年的將於2029年退休、75年的將於2030年退休……以此類推。

(9)我70歲退休擴展閱讀

‍‍《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡，現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人 50周歲。

法定退休年齡，經中央批准後人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

國新辦2010年9月10日發布《中國的人力資源狀況》白皮書稱，2035年，我國2名納稅人供養1名養老金領取者。

人社部官員表示，對是否延長退休年齡還在研究，需綜合考慮人口結構和就業情況。‍

《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》國辦發[1999]10號文件；

勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)，通知指出：

國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲；

因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。