90後70歲退休

① 70，80，90後 到底幾幾年退休你算清楚了嗎

現在，領取養老金的抄年齡（退休年齡）至少有45、50、55、60四個檔位，比較復雜。
依據各地政策細則、身份、參保類型、性別、工種等不同而不同。
女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。
機關、團體、事業單位正副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，60歲退休(也可以申請55退休)。
男，60歲退休。
2001年之後首次參保，按個體戶或靈活就業身份交企業職工養老保險的女士55歲退休，男60歲退休。
如果原先具有女工人或女幹部身份交的養老保險，失業後個人繳費，可以50歲退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。
提前退休條款：
1，公務員符合下列條件之一（1）工作滿三十年的；（2）距退休年齡不足五年且工作滿二十年的。可申請提前退休。
2，有完全失去勞動能力的傷病（需要去做鑒定），男50女45可以提前退休。
3，從事特殊工種（比如高空、特殊繁重體力勞動10年；井下、高低溫等9年；電焊、油漆、輻射等有毒有害8年）
滿年限的，可以提前5年退休。

② 延長退休年齡，作為90後的你怎麼想的呢

這個問題的答案，完全看各位打工人了，中國發展能突破瓶頸，能分享到發展紅利，你們00後50歲退休也不是不可能；20多歲就想著退休，不想餓死估計就得干到死。想這種問題的時候，不如去考慮下期彩票買啥號碼好么？

文筆不好，讀書不多，寫得不好，把我想說的能想到的說出來了！

如果就看大趨勢的話，以開放二胎為標志。家族勢力的崛起是確然無疑的了，小家庭模式的比重將逐漸降低。建議各位還是認真對待婚姻，以家族創始人的身份看待自己。雖然現在結婚養小孩挺累的。

③ 90後多少歲退休

法律分析：（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
現實中，由於多種原因導致勞動者的檔案年齡與身份證年齡不一致。用人單位在認定職工年齡時，應當執行《民法典》的規定，以勞動者戶口簿或者身份證登記記載的出生時間來確定其是否達到退休年齡。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

④ 延遲退休!70/80/90後退休年齡已明確

【導讀】延遲退休的最新消息來了，人社部在回復網友問題時稱，推遲退休年齡是必然趨勢，由於延遲退休是一項重大社會政策，不同行業、不同群體還有一些不同看法，人社部將進行深入研究論證，適時提出方案建議。其實早在去年，人社部部長就有提及針對人口老齡化加速發展的趨勢，適時研究出台漸進式延遲退休年齡等應對措施。而目前很多專家預測，最終的延遲退休方案將在2020年正式發布，下面我們就來了解一下延遲退休年齡的具體內容。

1、延遲退休的關鍵

據人社部部長表示，之所以遲遲未定方案是因為目前我國就業形勢依然嚴峻復雜，就業壓力非常大，特別是近幾年化解過剩產能職工、分流安置的壓力較大，因此，制定這樣的方案需要更加穩慎。但是在另一方面，以下三個因素也是考慮延遲退休的幾個核心關鍵：

(1)大多數國家退休年齡是65歲、67歲

人社部原部長曾指出，我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。目前世界上所有國家的退休年齡，除了非洲的一些國家之外，大多數國家都是在65歲、67歲。隨著經濟社會的不斷發展以及人均壽命的不斷延長，一些國家相應延遲了退休年齡，「相應推遲退休年齡是必然趨勢」。

(2)多國延遲了勞動者的法定退休年齡

近年來已有多國延遲了本國勞動者的法定退休年齡。今年上半年，日本政府表示，正在考慮將雇員退休年齡從65歲提高到70歲,並計劃明年向國會提交相關修正案。幾個月後，新加坡總理李顯龍在2019年國慶群眾大會上，宣布政府將在未來10年內，將國民退休年齡和重新僱傭年齡分別延長3年——到2030年，法定退休年齡從現在的62歲延長到65歲;重新僱傭年齡從現在的67歲延長到70歲。

(3)我國現行企業職工退休年齡

據了解，我國現行企業職工退休年齡為男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲，這是上世紀50年代《勞動保險條例》等法規明確的。

1978年《國務院關於頒發〈國務院關於安置老弱病殘幹部暫行辦法〉和〈國務院關於工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》再次予以確認，至今仍在執行。

2、延遲退休的影響

人社部部長曾表示，延遲退休政策最根本的原則，是「小步慢走，漸進到位」，為了給公眾做好心理准備的時間，政策出台後至少五年，才會漸進式實施。由於今年沒有出台相關方案，如果我們假定2020年出台，2025年落地實施的話，就是以下四個群體將受影響：

第一類：到2025年，小於等於60歲男性(1965年以及以後出生的男性)。

第二類：到2025年，小於等於50歲女性工人(1975年以及以後出生的女性)。

第三類：到2025年，小於等於55歲女性幹部(1970年以及以後出生的人)。

第四類：90後年輕人(1990年以及以後出生的人)

以上就是延遲退休政策的有關介紹，如果延遲退休方案，照這樣落實下來，對於60後、70後和80後的影響是最大的，對於已經步入社會的90後來說，到退休時已經完全趕上了。

⑤ 退休職工滿70周歲有什麼待遇

法律分析：在普遍調整的基礎上，2015年4月30日前男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休（退職）人員，每人每月增發30元。領取養老金的年齡（退休年齡）至少有45、50、55、60四個檔位，依據參保類型、性別、工種等不同而不同。女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，60歲退休(也可以申請55退休)。男，60歲退休。1.養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這里所說的「完全」，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的；所謂「基本」，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標准）才是切實可行的衡量標准。2.養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。3.養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

⑥ 90後退休年齡怎麼規定

法律分析：退休年齡為：男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

⑦ 延遲退休真的要來了，以後可能70歲才能退休大家怎麼看

退休對於每個人來說，相當於自己可以不再按部就班的工作，可以每天待在家裡，有足夠的時間休息，有足夠的時間跟家人盡享天倫之樂。但卻有消息稱人力資源部已經延遲了退休的年齡，以後可能會70歲才能退休，對這樣的決定每個人都有不同的看法。

延遲退休的具體規定年齡。在2019年國家將所有公民的退休年齡重新延長了三年時間。之前的平均退休年齡在55歲左右；到2030年就會執行，將退休年齡62歲延長到65歲，重新僱傭的年齡也會從67歲延長到70歲。

總之您們覺得不同的行業應該有不同的退休年齡，高危行業可以提早退休，相對比較輕松的辦公室工作人員可以適當的延長。

⑧ 90後大概多少歲退休

【法律分析】
男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。