❶ 男人需要交男性生育保險嗎
男人要交生育保險費，其配偶未就業的，可以享受生育醫療費用待遇，但不能享受生育津貼。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第五十四條
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
❷ 我現在快50歲了,小孩都已經有了2個,不買生育保險可以嗎
生育保險是社會保險當中的一個險種，所有用人單位都必須為職工參加生育保險，生育保險的費用由單位交納，個人不交任何費用。與是否生過小孩沒有任何關系。
❸ 可以不交生育險嗎
法律分析：不可以，生育保險是國家規定要交的。根據社會保險法的規定，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
《中華人民共和國社會保險法》 第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：1、生育的醫療費用2、計劃生育的醫療費用3、法律、法規規定的其他項目費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：1、女職工生育享受產假2、享受計劃生育手術休假3、法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
❹ 社保中的失業險和生育險可以不交嗎男的交生育保險有啥用
不可以。在單位工作的話，根據《中華人民共和國社會保險法》的相關規定，單位和個人依法得繳納五險。其中，工傷和生育保險全部由單位負擔，個人不負擔。失業保險的話，目前很多地方規定農村戶籍職工，個人不交失業保險。 男性交生育保險，不少地方規定其未就業配偶可報銷50%的生育醫療費用，男性可報銷實施節育手術的費...用等。 社保的特點，首先是同舟共濟，大家湊錢保平安保晚年生活；其次是以防萬一，所有待遇不一定享受到，比如工傷保險；還有就是劫富濟貧，繳費基數越高的人，為統籌基金做出的奉獻就越多。很多人一輩子都在交失業保險，但是從未失業；很多女性一輩子也沒有享受過生育保險，但是也一直在繳納生育保險。
❺ 男職工可以不買生育保險嗎
你好，怎麼說呢。首先回答你，必須買的。《社會保險法》第54條規定：「用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇，所需資金從生育保險基金中支付。」這里的「職工」，並沒有限定為女性職工，即意味著包括了男性職工，故只要職工與用人單位形成了勞動關系，則不分男女，用人單位均應為其辦理生育保險，並繳納生育保險費。
希望對你有幫助。
純手打望採納。
❻ 個體參保人員50歲以上的男性也必須購買生育保險嗎
對。這是個社會統籌問題，不是說沒生育能力就不用交的。
❼ 是否可以不交生育保險
我國個人是不可以交生育保險的。職工應當參加生育保險，但是生育保險是由用人單位按照國家的規定來繳納的，職工不繳納生育保險費。如果單位為職工參保的，職工可依法享受一定的生育保險待遇。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第五十三條
職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十六條
職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
❽ 個體參保人員50歲以上的男性也必須購買生育保險嗎
你好：
審批條件
（一）符合計劃生育政策、婚姻法等法律法規；
（二）生育時按規定連續不間斷參保繳費滿12月（不含補繳）後生育的；
（三）在生育前應持有計劃生育部門批準的生育指標；
（四）生育之日起90日內辦理待遇審核手續。
申請材料
1）、單位參保職工：
填報並蓋有單位行政公章的《企業職工生育保險待遇審批表》一式兩份、勞動合同書、身份證、財政部門製作或監制的醫療服務收費票據、出院證明書、生育指標、嬰兒出生證或相關醫學證明、婚姻證明、配偶戶籍證明、配偶社會保險關系證明、配偶的失業證。（配偶戶籍是農村戶口的只須戶籍證明）
2）、個體參保人員：
填報《企業職工生育保險待遇審批表》一式兩份、有效失業證、身份證、財政部門製作或監制的醫療服務收費票據、出院證明書、生育指標、嬰兒出生證或相關醫學證明、婚姻證明、配偶戶籍證明、配偶社會保險關系證明、配偶的失業證、本人建設銀行儲蓄卡。
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