Ⅰ 車禍60歲以上農村老人有誤工費嗎
法律分析：60歲以上的農民交通事故一般情況下沒有誤工。一般認為60周歲已退休，領退休費，不存在誤工損失問題，如果60周歲仍在工作台，確實存在因交通事故有誤工損失的話，是可以要求支付誤工費的，但需要提供相關證據。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
Ⅱ 年滿60周歲的人有誤工費嗎
誤工費損害賠償是指受害人從遭受人身損害到完全治癒這一期間內因暫時喪失或者減少勞動能力而無法從事正常工作或者勞動所導致的收入損失的賠償。年過60歲的老人能否主張誤工費損失關鍵是要考慮事故發生前其是否已經完全喪失勞動能力。
如果沒有完全喪失勞動能力，則應賠償誤工費用損失。
Ⅲ 超60歲誤工費最新標准
法律分析：國家機關和企、事業單位將男職工的退休年齡確定為60周歲，女職工為55歲或50歲，這並不表明退休職工喪失勞動能力，如果有事實證明受害人在受害前具有勞動能力，且因遭受人身損害而不能從事原有的工作或勞動，確因誤工而遭受了收入的喪失或減少的，被認定為無勞動能力則不合理。退休制度很大程度上是勞動者的一種待遇，是憲法規定的休息權在勞動法上的體現。在城鎮，退休職工受返聘的現象並不鮮見；在廣大農村，很多老年人還在繼續勞動。因此，只要存在收入減損，均可以主張誤工費。當然，在計算誤工費的賠償數額時，應考慮勞動者的勞動能力和收入狀況，以及傷害對勞動能力和收入多少的影響程度，酌情計算誤工費。
法律依據：《民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。可見，法律並未排除老人的誤工費求償權。
Ⅳ 關於沒住院是否可以賠償誤工費
可以賠償，造成人身傷害後受害者沒有住院，但造成誤工的，受害人可以主張誤工費，但需要提供相關證據。侵害別人身體的需要承擔賠償責任，賠償義務人拒不賠償的，受害者可以提起民事訴訟，對於合理范圍的賠償要求人民法院應當支持。
法律分析
根據相關法律規定，造成別人人身損害的，應當賠償受害人的醫療費、護理費、交通費、誤工費等損失。其中，醫療費根據醫療機構出具的醫葯費、住院費等收款憑證等相關證據確定。賠償義務人對受害者主張的醫療費數額或相關憑證不認可的，需要提交相應的舉證據進行證明，否則，法院應當支持受害者的主張。受害者因為打人者的侵害需要住院治療或影響工作，生活的，打人者還需要賠償想要的誤工費用，誤工費的標准根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費按照因傷害導致無法工作的實際時間進行計算。受害人受傷前無固定收入的，可以根據其近三年的平均收入水平進行賠償金額的計算，也可以根據法院所在地同行業上一年度職工的平均工資計算。
法律依據
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第七條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
Ⅳ 交通事故中60歲以上老人有誤工費嗎
六十歲以上交通事故，如果受傷且有收入的，誤工費需要賠償。誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治癒這一期間內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。
Ⅵ 滿了60歲有沒有誤工費
法律分析：可以有主張誤工費，法律並沒有從年齡上來限制誤工費計算的條款，更沒有規定年滿60歲後就沒有誤工費。其次，誤工費的本質是補償受害者因無法正常工作而減少的損失，其具有一種補償的性質，計算標准只與受害者是否耽誤工作減少收入有關，跟年齡沒有直接關系。也就是說即使是年滿60周歲，只要還在創造價值，有實際收入，並且能夠證明該收入的，就應該得到合理的誤工補償。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第七條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
Ⅶ 60歲以上有誤工費賠償嗎
車禍超過六十歲理賠誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種，一般以單位出具的收入證明和工資表為准，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。無固定收入均按醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。
【法律分析】
誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治癒這一期間內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高於醫療事故發生的上一年度職工平均工資三倍以上的，按照三倍計算;無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。」誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。固定收入，是指在國家機關、企事業單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因醫療事故就醫造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為准，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、合夥企業等私營企業以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者「固定收入」高於上年度職工年平均工資三倍以上的收入證明，不得單獨作為認定依據，須結合稅務機關的個人所得稅納稅證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。無固定收入包括兩類人員，一是從事農、林、牧、漁業生產的農村村民;二是有街道辦事處、鄉鎮人民政府或者有關憑證，在醫療事故發生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經營戶、城鄉個體工商戶、打工者、家庭勞動服務人員等。均按醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。
【法律依據】
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條 規定的標准賠償。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
Ⅷ 60歲以上的人是否有誤工費
只要達到60歲以上法定退休年齡，就不存在誤工費問題。
Ⅸ 現在保險公司說六十歲以上的人沒有誤工費是真的嗎
現在六十歲以上的人都是退休員，不工作了，就不存在誤工費了。