50歲it人找工作

❶ IT人年齡過了35歲就很難找工作請問計算機行業中有沒有找工作不受年齡限制的計算機的專業

好像還沒聽說過 有這種說法吧 我一直認為 像這種技術要求較高的專業 應該是重能力的地方 如果 你能力卓著 又能夠跟得上知識更新的進度 我不覺得誰會拒絕你 其實 這只是 現在的一種說法吧 這是因為 IT 業 興起還沒有多久 還不像其他領域一樣存在 一個經驗積累成專家的過程 但我相信 要不了 多久 IT 業會像其他領域一樣發展 只是 可能會有點不同 除了經驗 還會對 知識的快速接受有更高要求

❷ IT行業年齡過了35歲就難找工作，請問計算機專業的學術型研究生找工作也有年齡限制嗎

沒有年齡限制的其實，你不要太概念化了。有的只是本事和經驗的限制。你要是35了沒本事沒經驗，那就限制了。學術型的，建議你考慮一下培訓機構，現在IT的培訓機構很多，沒必要非要去公司的。工資也可以的

❸ 35歲IT 員工，找工作很難，這是中年危機么

35歲做IT的話確實屬於中年危機了，對於企業來說，IT更新換代是非常快的，經常需要接觸一些新東西，年齡大了接觸新事物的能力肯定不如30歲以下的年輕人，精力又不如30歲以下的年輕人，工作經驗又更多，待遇要求也更高，企業自熱而然更願意招聘年輕人了。應該去中小企業試試，或者嘗試慢慢轉行。

❹ 50歲以上找工作到哪裡找

找工作的渠道很重要，推薦以下方式：

一、通過招聘網站找工作

不同城市尋找的網站是不一樣的。全國性的招聘網站，比較適合北上廣深等大城市找工作，以及一些知名的大型企業、上市公司等。

二、三線城市，當地人才市場搞的招聘網站會更適合。這些網站招聘的崗位會更多，被企業處理的速度會更快。

通過招聘網站找工作，千萬不要只在一家網站上投遞，多家網站一起找，然後有針對性的投遞，這樣效率會更高。

二、內推

也是常見的渠道，找認識的朋友進行內部推薦就行。另外一個就是把簡歷給認識的HR，HR有自己的圈子的，他們都會在自己的圈子，進行人才互相推薦。

三、專業群自薦

加入到當地專業的技術群。可以進行自薦，也可以通過查看是否有HR發布招聘信息，進行一對一的溝通。這種方式比較適合一些專業性比較強的。

50歲找工作可以嘗試以下幾種：

1、跑網約車、做代駕

如果家裡有車，自己又無法從事重活。網約車或是代駕，就非常的適合兼職做了。雖然要黑白顛倒，但是收入可觀，可以暫時靠這個緩解下經濟壓力的。只是最近疫情期間，要懂得做好消毒和防護措施才行。

有位朋友是全職代駕的，之前都是每天晚上八點後准時出門，一直忙到凌晨三四點。基本一個月都是無休的，大概能掙到一萬左右。這兩個月受疫情影響收入也是大減，好在現在他所在的城市，很多行業都復工了，收入也慢慢恢復了。

2、送外賣、幫跑腿、送快遞

正常來說，外賣收入高低取決於你送的單量，工資＋送單數＊每單5－6元（也有說3－4元的），一個月5000～6000左右的收入是沒問題的。

朋友現在每個月收入差不多有7000多左右，好的時候能過萬。只要不怕辛苦，都是可以掙到錢的，只要能夠活下來就能熬到行業復甦。

還有像送快遞、幫跑腿之類的活。雖然都是靠體力賺錢，但是也不丟人。只要自己不怕辛苦，收入還是不錯的。

❺ 50歲，還能幹IT嗎

美國某安置委員會最近公布的一項調查表明，雖然目前的IT業裁員風潮一浪高過一浪，但是50歲以上的老齡人的再就業環境已經大大好於過去了，雖然相應僱主的要求也增多了。
約翰 卡內，就是一家老齡人求職中介機構的老闆，在過去的九年內，他不停地為老齡員工尋找一個合適的工作，他說對這些年齡大的求職者而言，首要條件就是他們不要輕易發脾氣，即使是在老闆要求他們卷鋪蓋滾蛋的時候。「如果你老是自嘆自憐或者對前一任老闆喋喋不休地批評，你就不可能得到有意義的工作,」約翰 卡內說。
當然年齡大的人找工作還有另外的一個條件——必須懂得計算機技巧。知道微軟的Windows操作系統的人找工作前景是好一些的，如果能熟練使用網際網路和字處理軟體、電子表格、資料庫和演示軟體就更增加了求職的砝碼。現在大多數像卡內這樣的老齡工人, 在第二次工作上獲得了那些電腦技巧，並且在再次應聘之前還會積極學習一些相應的課程。
卡內公司的另一項收入來源於擔任其他公司的顧問，或者為這些公司提供臨時需要的人手。當約翰50歲的時候，他們的7個孩子長大成人了，約翰意識到自己也許會在今後的裁員潮中失去工作，因此他未雨綢繆，夫婦兩人坐下來一起對退休後的人生進行規劃，最後他們決定成立一家求職中介公司，招聘那些和他們處境差不多的工人，也就是那些快要退休了，但是即使在退休之後還想繼續工作的老人。卡內夫婦在研究了許多個案之後發現，上年紀的工人之所以不能再找到合適的工作，是因為許多公司害怕有朝一日解僱他們的時候，會被起訴說有年齡歧視。卡內夫婦想到如果能夠申請到銀行貸款也許他們就可以僱傭這些老人然後再將他們「轉租」給別的公司，這樣承擔風險的人就是約翰和他的妻子了。
漸漸地一傳十，十傳百，越來越多的老闆願意來這兒僱傭老齡工人了，而且他們幹得一點都不賴。約翰 卡內教導員工除了要熟練地表達自己曾經有的工作經驗外，還要學會包裝自己的經驗，才能將自己推向市場。在這個IT時代里，他們幫助老齡工人從一個舊的行業職員轉變為高科技所需的合格人才，並且鼓勵他們繼續學習，有機會也出去創業。
約翰 卡內說，現在是工業蕭條時期，這些老齡工人們或多或少都遭受過失業的打擊，因此他們都謹小慎微地工作著。卡內集團的成長壯大離不開兩個主要因素，第一個原因是人口分布。現在的工作種類繁多，有些崗位年輕人不願意去做。第二原因是老齡工人相當重視這份工作，也很可靠。 約翰說，「去年冬天下了一場暴風雪，有位公司的老闆打電話給我，說我們的老齡員工是唯一堅持上班的人。」

❻ 聽說IT人過了35歲就很難找工作，請問計算機網路方面的研究生找工作也有年齡限制嗎

聽說的只是聽說，35歲就很難找工作，並不局限於IT業，其他行業也一樣。計算機網路方面的研究生多數沒有年齡限制，少數單位有年齡限制。
人到35歲，一般比較穩重、成熟，考慮的問題也會是多方面的。而35歲以下的年齡，可以說沒什麼負擔，精力充沛，思維較單純。所以，從18到35歲是普通工作崗位最需求的黃金期，即人力資源總效率遠高於勞力成本期。因此，比較好找工作。超過35歲，大多數人的精力、體力開始走下坡路。見過的事也多，思維較復雜，加上過了「黃金期」，所以，多數普通工作單位都難以接受，不僅限於IT行業。
找工作，有民營單位，有國有單位。計算機網路方面的民營單位一般沒有明確的年齡限制，講究的是實際工作能力和綜合能力。國有單位有明確的年齡要求（祥見各類各級招考簡章），超過報考或錄用年齡的，一般不予報考或錄用。

❼ IT工程師50歲的時候，還有人要嗎

你好抄，我在獵頭公司工襲作，這里回答一下，一般it行業年齡限制在40歲以下，40歲以上基本上精力和時間就跟不上了，而且比較尷尬的是，50歲以上就要退休了吧，公司需要支付退休金，所以成本較大，建議不要跳槽了。當然如果您指的是婚戀方面的問題，那麼50歲的it男還是有機會談黃昏戀的，因為收入普遍較好。

❽ 50歲人如何職業定位

要確定自己的職業定位，主要考慮以下幾種因素：
1．社會需求度。選擇的職業社會的需求度大，職業發展前景自然要好；如果選擇的職業沒什麼社會需求，個人求職和事業發展將會很難。
2．競爭性。具體指同時選擇一個職業的人多不多？如果這個職業的社會需求性很大，但同時選擇這個職業的人很多，已呈飽和狀態，那麼也應該考慮是否應選擇另一職業了。
3．個人適合性。如果個人選擇的職業各方面都很好，但由於本人性格或能力上根本就不適合從事這個職業，那麼，也不應選擇此職業。如性格內向的人最好不要去做業務員，性格外向的人最好不要去做撰稿人，相貌不佳、嗓子不好的人怎麼努力也成不了歌星。
4．職業發展潛力。一個職業如果現時很紅火，待遇、福利等各方面都不錯，但這只是泡沫現象，預計不久就可能會沉寂下去，那麼，這個職業你也最好不要進入，特別是那些要投入大量資金和時間，進入成本大的職業尤其要注意。
5．環境因素。環境因素是指個人所在的環境能否讓你在所選的職業上取得成功。如你所在的單位有一個高層老闆非常賞識你，那麼你就要抓住機遇，力求在本單位上有所建樹了，因為這類的機遇是可遇而不可求的。
6．個人興趣。一個人做自己感興趣的事會比做自己不感興趣的事要做得好得多。當然，在選一個職業時關鍵看它最終能給我們帶來的經濟回報，如果興趣和經濟回報沒有沖突，選擇自己感興趣的職業無疑是十分明智的，但如果要你在興趣和經濟回報上做選擇的話，這你就得考慮清楚了。

❾ it行業50多歲的人在幹嘛

it行業50多歲的人一般不是成技術大牛，就是轉型當管理者，當老闆了，沒有一直寫代碼的動力的。幾乎都是不寫代碼的人了。

❿ 想知道干IT業如果做到50歲，沒有自己創業還在幫別人打工的話可以具體做什麼工作呢

送你一句話「心急吃不鳥熱豆腐」，首先必須跟自己定個目標，自己適合走什麼樣的路？包括開發語言等等。。學軟體開發你也知道這行競爭力很強的，壓力也很大，所以之前一定要做好充分的准備，找工作是首要的，大城市機會多，前途也大，當然你付出的就要多很多，比如那邊門檻要高，要求也高。個人覺得年輕人就是要趁早出來闖一下（難道等自己老了再去，後悔也來不及了）況且你現在就想自己單幹了，有志氣！說明你很自信，有能力，這點很欣賞你，那麼這樣的人找工作相信也不是難事！！
找工作自己不要要求太高，能找到一個適合自己，能鍛煉自己的就OK了，況且現在工作不好找（當然你有足夠的能力，那就無所謂了），工作的時候遇到的問題，那就太多了，BUG，程序崩潰，報錯。。。。。
遇到這樣的首先不要去問別人，自己解決，包括上網查資料==，實在是解決不鳥的再問同事，作為一個開發人員一定要虛心謹慎，冷靜的處理問題，不要心急（編碼測試的時候，大量的代碼會讓你頭疼），和同事和睦相處這一點很重要
單干5年內你就甭想了，經驗非常重要。。很多東西都是實踐學來的
單干一般自己都有一定規模的辦公地，還有其他。。之類的。想想這都是不少的花費。當務之急就是找個好工作，不要急於求成，否則只會事與願違，祝你成功！！