⑴ 我明年五十歲了，我交了25年社保，能退休嗎
要看你的具體情況的
你參保繳費的時長是符合條件的，但是要退休還必須達到法定退休年齡。版因為不清楚權你的參保種類、性別身份等沒有辦法幫你界定具體的退休年齡。
根據目前規定，職工養老保險的女工人法定退休年齡為50周歲，女幹部55周歲，男性60周歲，靈活就業人員養老保險女性55周歲，男性60周歲。
⑵ 社保女性五十歲能退休嗎
從現在到2021年
十二月份
辦退休的女性，仍是50周歲退休，到2022
年起實施
延遲退休
後，退休時還要加上各人不同的延遲部份，那時起就不再會是到50周歲退休
⑶ 不是女的50周歲就可以退休嗎
女工人周歲，女管理人員和無業人員55周歲。
⑷ 今年50歲能退休嗎
繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
⑸ 五十歲能夠退休嗎
職工因病或者非因工負傷完全喪失勞動能力年滿50歲，或者女工人年滿50歲，繳費年滿15年，可以退休。
其他人員50歲不能退休。
勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
⑹ 自謀職業50歲可以辦退休嗎
現在社保規定，連續交費滿15年，女職工50周歲退休，男職工60周歲退休，自己交費者，女的55周歲退休。因此自謀職業而且連續交費滿15年以上，女的55周歲可以辦退休。
⑺ 職工養老保險著名個體，到五十歲能退休嗎
職工養老保險著名個體，退休要安照國家規定標准執行，交保險要足繳十五年女同志要到五十歲，男同志要到五十五歲才能辦理退休但是醫保女得二十年，男得二十五年才能達到退休的標准
⑻ 女職工過了50歲還可以辦退休嗎
可以啊。
養老保險累積15年就可
領退休金。如果退休前
繳納社保超過10年不足
15年的,一般可以一次性
補繳湊15年再領退休金。
⑼ 企業女幹部50歲可以退休嗎
原幹部身份的女職工，退休前在工人崗位連續工作已滿5年的，其退休年齡按50周歲執行；達到50周歲時在工人崗位連續工作不滿5年的，退休年齡按55周歲執行。
如達到55周歲之前符合在工人崗位連續滿5年這一條件時，也可根據本人申請，按其滿5年時的實際年齡辦理退休。原幹部身份的女職工，曾經在工人崗位工作，但退休前又回到管理崗位工作的，其退休年齡按55周歲執行。
企業內部退養的女職工，在辦理退休時，內退期間原則上按內退時的崗位認定。根據本人申請，內退期間也可視同為在工人崗位的時間。原國有和縣以上集體企業工作期間基本養老保險費繳費年限(含視同費繳費年限)已滿10年的女職工，與企業解除或終止勞動關系後，從事個體經營、自由職業及採取靈活方式就業並繼續繳納基本養老保險費的，在辦理退休時，如符合本通知上述有關規定的，可按照上述有關規定執行。其從事個體經營、自由職業及採取靈活方式就業期間，根據本人申請，也可視同為在工人崗位的時間。