70歲以上養老金

㈠ 農村70歲以上養老金每月每人多少錢

如果是指由國家財政發放的城鎮居民養老金，那就是每人每月75元。

㈡ 退休人員年滿七十歲，會增加退休金嗎

增加

貴州省貴州人力資源社會保障局養老保險處於2018年9月25日下發的《省人力資源社會保障廳 省財政廳關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》（黔人社發〔2018〕12號）中提到，2017年12月31日，年滿70周歲及以上的高齡人員，超過70周歲每滿1歲增加7元。

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《省人力資源社會保障廳 省財政廳關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》的相關內容

一、人員范圍

此次基本養老金調整的人員范圍是2017年12月31日及以前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員。將惠及我省142萬退休人員。

二、執行標准

（一）定額調整：符合條件的退休人員（不含建國前參加工作的老工人），每人每月增加40元。

（二）掛鉤調整：符合條件的退休人員（不含建國前參加工作的老工人），按照本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）和本人2017年12月基本養老金的1%予以增加。

按照本人繳費年限增加，企業退休人員繳費年限每滿1年增加2元，機關事業單位退休人員繳費年限每滿1年增加2.3元，繳費年限不足1年按1年計算。

（三）單獨調整：建國前參加工作的老工人，按照參加革命工作時間不同時間段單獨調整。

（四）傾斜調整：對按上述辦法調整後，符合下列條件的退休人員再予以傾斜調整照顧：截止2017年12月31日，年滿70周歲及以上的高齡人員，超過70周歲每滿1歲增加7元；

1953年12月31日及以前參加工作的人員（不含建國前參加工作的老工人），每人每月增加50元。

對企業退休的軍隊轉業幹部，2018年按規定調整基本養老金後，達不到2018年全省企業退休人員月平均基本養老金水平的，從2018年1月1日起補足到平均水平。

參考資料來源：貴州人力資源和社會保障網-政策解讀

㈢ 請問關於七十歲以上的老年人養老保險有何新政策

城鎮居民養老保險制度實施時，已年滿60周歲，未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，不用繳費，可按月領取基礎養老金。中央確定的基礎養老金標准為每人每月55元。

新政策

1、國務院關於開展新型農村社會養老保險試點的指導意見規定，年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。

2、新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職

工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。

農村70歲以上老人可以辦老年人優待證。免交鄉村公益事業金，不承擔村伋興辦集體公益事業出資義務，憑身份證辦理免費公交卡，坐公交車免費。滿80周歲以上，可以享受每月發放老齡補助。90周歲享受補助錢更多。百歲以上老人各省規定老年補貼每月至少100元等優待政策。

在每年退休人員養老金調整時，對年滿70周歲至74周歲、75周歲至79周歲、80周歲至84周歲、85周歲及以上的企業退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元和330元(自2006年以來調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜，但達不到此標準的，本次不是直接按此標准增加，而是分別補齊到此標准)

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養老保險制度主要分類

傳統養老保險制度

傳統型的養老保險制度又稱為與僱傭相關性模式或自保公助模式，最早為德俾斯麥政府於1889年頒布養老保險法所創設，後被美國、日本等國家所採納。

個人領取養老金的工資替代率，然後再以支出來確定總繳費率。個人領取養老金的權利與繳費義務聯系在一起，即個人繳費是領取養老金的前提，養老金水平與個人收入掛鉤，基本養老金按退休前雇員歷年指數化月平均工資和不同檔次的替代率來計算，並定期自動調整。

除基本養老金外，國家還通過稅收、利息等方面的優惠政策，鼓勵企業實行補充養老保險，基本上也實行多層次的養老保險制度

國家統籌型養老保險制度

國家統籌型分為兩種類型

1）福利國家所在地普遍採取的，又稱為福利型養老保險，最早為英國創設，適用該類型的國家還包括瑞典、挪威、澳大利亞、加拿大等。

該制度的特點是實行完全的「現收現付」制度，並按「支付確定」的方式來確定養老金水平。養老保險費全部來源於政府稅收，個人不需繳費。享受養老金的對象不僅僅為勞動者，還包括社會全體成員。

養老金保障水平相對較低，通常只能保障最低生活水平而不是基本生活水平，如澳大利亞養老金待遇水平只相當於平均工資的25%。為了解決基本養老金水平較低的問題，一般在力提倡企業實行職業年金制度，以彌補基本養老金的不足。

該制度的優點在於運作簡單易行，通過收入再分配的方式，對老年人提供基本生活保障，以抵銷市場經濟帶來的負面影響。

但該制度也有明顯的缺陷，其直接的後果就是政府的負擔過重。由於政府財政收入的相當於部分都用於了社會保障支出，而且經維持如此龐大的社會保障支出，政府必須採取高稅收政策，這樣加重了企業和納稅人的負擔。

同時，社會成員普遍享受養老保險待遇，缺乏對個人的激勵機制，只強調公平而忽視效率。

2）國家統籌型的另一種類型是蘇聯所在地創設的，其理論基礎為列寧的國家保險理論，後為東歐各國、蒙古、朝鮮以及我國改革以前所在地採用。

該類型與福利國家的養老保險制度一樣，都是由國家來包攬養老保險活動和籌集資金，實行統一的保險待遇水平，勞動者個人無須繳費，退休後可享受退休金。但與前一種所在地不同的是，適用的對象並非全體社會成員，而是在職勞動者，養老金也只有一個層次，未建立多層次的養老保險，一般也不定期調整養老金

強制儲蓄型養老保險制度

強制儲蓄型主要有新加坡模式和智利模式兩種。

1）新加坡模式是一種公積金模式。該模式的主要特點是強調自我保障，建立個人公積金賬戶，由勞動者於在職期間與其僱主共同繳納養老保險費，勞動者在退休後完全從個人賬戶領取養老金，國家不再以任何形式支付養老金。

個人賬戶的基金在勞動者退休後可以一次性連本帶息領取，也可以分期分批領取。國家對個人賬戶的基金通過中央公積金局統一進行管理和運營投資，是一種完全積細小的籌資模式。除新加坡外，東南亞、非洲等一些發展中國家也採取了該模式。

2）智利模式作為另一種強制儲蓄類型，也強調自我保障，也採取了個人賬戶的模式，但與新加坡模式不同的是，個人賬戶的管理完全實行私有化，即將個人賬戶交由自負盈虧的私營養老保險公司規定了最大化回報率，同時實行養老金最低保險制度。

該模式於20世紀80年代在智利推出後，也被拉美一些國家所效仿。強制儲蓄型的養老保險模式最大的特點是強調效率，但忽視公平，難以體現社會保險的保障功能。

參考資料來源：網路—養老保險制度

㈣ 年齡70歲以上養老金多少錢一個月

沒有統一的標准，每個人的情況不一樣，多少錢一個月要看你辦理退休手續時給你核準的養老金的標准？以及後面調整的部分。

㈤ 70歲以上老年人辦養老保險

70歲以上的老人，如果之前從來沒有交過社保，是無法辦理養老保險的，只能領取一些你們當地對於70歲老人的福利

㈥ 70歲以上養老金如何調整

每個省份、每一年的調整細則都不一樣的，所以需要向你們當地社保機構具體咨詢當地本年度養老金政策細則。也可以登錄當地人力資源和社會保障局網站查詢當地本年度調整細則。

㈦ 70歲以上農村老人一個月拿多少養老金

兩千元左右，也要看那個城市的農村人了，每個地區的農村養老金都不同的。

㈧ 60歲70歲80歲領養老金是否一至

現在國家規定80歲以上的老人可以享受到國家高齡補貼。高齡津貼，是一種兼有社會內救助和社會福利性質容的社會保障措施。

除領取60歲以上老人養老金外，80歲老人還可每月補貼80——100元不等的補貼。

九十歲至九十九歲每月200元;一百歲以上每月三百元。發放方法:一般半年發放一次，每年的6月12月發 。辦理補貼流程

本人申請。符合條件的老年人由本人或委託他人向戶籍所在地的村、社區提出申請，填寫《縣高齡津貼申請審批表》一式三份，同時提供申請人本人身份證和戶口簿原件（復印件各三份），本人近期一寸免冠照片3張。

1，,村（社區）審查。村、社區負責對申請材料進行調查核實，經公示無異議後填寫縣高齡津貼發放匯總表上報各鎮（鄉）。

2，鎮（鄉）審核。鎮（鄉）負責對村、社區上報的申請材料進行審核和信息錄入，建立老年人高齡津貼信息資料庫，經公示無異議後上報縣老齡辦。

3，縣老齡辦審批。對符合條件的對象以書面形式進行確認；對不符合條件的，將有關材料退回鎮（鄉），由鎮（鄉）告知申請人並說明原因。

4、鎮（鄉）發放。縣老齡辦根據審批情況將津貼劃撥到各鎮（鄉），各鎮（鄉）實行打卡發放。

㈨ 70歲以上老人沒有退休金有什麼政策

國家是沒有這樣的舉措，想一想，每人發點錢，還不把國家發窮了！中國人多呀，老齡化國家呀！在某些地方，政府和地方財政採取了一些政策，70歲以上的農村老人每人每月發放養老金一點兒錢（30左右）元，並無償給每位老人上一份意外傷害保險。2009年8月4日(星期二)通過了《關於開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》，提出新農保個人繳費、集體補助和政府補貼三個籌資渠道相結合。中央財政對地方進行補助，這個補助又是直接補貼到農民的頭上是繼取消農業稅、農業直補、新型農村合作醫療等一系列惠農政策之後的又一項重大的惠農政策。新農保在支付結構上的設計是兩部分：一部分是基礎養老金，一部分是個人賬戶的養老金。而基礎養老金是由國家財政全部保證支付的。現在才在試點階段！！