組織部50歲

『壹』 關於公務員提前退休

根據你的情況是可以申請提前退休的，直接申請即可。

一、《公務員法》第八十八條規定：公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：

1、工作年限滿三十年的。這是指公務員在國家機關工作的第一年到提出退休的那一年止，公務員一共在機關至少工作了三十年整。

2、距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。按照有關規定，男性公務員一般在五十五歲以上，並且在機關至少工作二十年整的可以提前退休;女性公務員一般在五十歲以上，並且在機關工作至少二十年整的可以提前退休。

3、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。這種情況一般是指特殊崗位的公務員，由於其崗位特殊的工作條件，為保護其健康，國家允許其提前退休。例如，從事核試驗、野外作業以及工作過程中會涉及到有毒有害物質的公務員，可以按照規定。提前退休。這有利於保護這類公務員的身體健康。

二、國家公務員的退休方式

1、法定退休，即達到法定的退休年齡，由任免機關命令其退休;一種是自願退休，即具備了法定的最低退休條件之後，可自願申請退休。

《國家公務員暫行例》規定的退休條件為：

(1)男年滿60周歲，女年滿55周歲;

(2)喪失工作能力的。

這些基本沿用了過去幹部退休的條件，所不同的是取消了工作年限的限制。

2、自願退休的條件是：符合下列條件之一的，本人提出要求，經任免機關批准，可以提前退休：

(1)男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年的;

(2)工作年限滿30年的。確立自願退休的方式，這在我國還是第一次，也是國家公務員退休制度的一個新的特點。這樣可以使部分服務年限較長、而又未到法定退休年齡的國家公務員根據自己的意願，提前退休。

關於要求提前退休的申請報告：

縣委組織部：**，男，19**年*月生，19**年*月參加工作，現系**單位職工。根據《國家公務員暫行條例》有關規定，本人連續工齡已35年，基本符合提前退休條件。

鑒於本人患有**病，平日工作中出現**病等現象，現身體日漸不適**工作，懇請區（市）領導及組織人事部門能否考慮本人業表現和高度負責態度，參照《中共**縣委**縣人民政府關於黨政機關工作人員分流安排實施辦法》文件精神，請給予照顧辦理提前退休，不勝感激！

申請人：***

20**年*月*日

附：本人基本情況：姓名：×××性別：女身份證號：××××××××××××××××××

出生日期：××××年××月××日參加工作日期：××××年××月××日

本人醫療手冊（卡）編號：××××××

家庭住址：××××××××××郵政編碼：××××××

戶口所在地：××××派出所所屬街道：××××××街道辦事處

通訊地址：××××××××××郵政編碼：××××

聯系電話：××××××××

附：戶口簿、身份證、醫療手冊（復印件）

(1)組織部50歲擴展閱讀

公務員退休後享受國家規定的待遇：

公務員退休的待遇，是指公務員退休後依法應享受的權利，主要是指經濟待遇，即退休者應享受的退休金和其他生活福利補貼。退休金是公務員退休後享受的主要經濟待遇。

我國公務員法第七十七條第一款規定：「國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。」

第七十九條規定：「公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。」

根據我國公務員法的規定，公務員的退休待遇於公務員的福利保險權。同時，公務員退休所需經費，由國家財政予以保障。國家在制定財政預算時，應當將公務員的退休待遇所需經費列入其中。機關對於公務員的退休待遇預算資金，應專款專用，不得挪用。

『貳』 煩請能人修改此文，找出此文的病句並幫忙修改

修改如下：
××市17名黨外人士擔任區縣政府領導職務
新當選的××市××區副區長王××今天對記者說：我作為民主黨派成員當選為副區長，感到責任十分重大。民主黨派成員進入政府領導班子，是社會主義民主政治新發展的體現，也是對我們民主黨派的一次考驗。在今後任職的3年中，我要緊緊依靠黨的領導，認真深入實際，聽取群眾呼聲，扎扎實實把工作做好。
王××，現年53歲，民盟××市委委員、民盟區工委主任，原××教育學院××分院高級教師。今年3月，當選為××市××區副區長，主管文化、衛生、體育、老齡委、計劃生育等項工作。××區現有1位正區長，6位副區長。其中5名中共黨員，1名民主黨派成員。
據了解，××市自去年10月開始的18個區縣人大換屆選舉工作，截止今年3月6日已全部結束。在18個區縣中有17個區縣政府選出了17名非中共人士擔任副區縣長職務，佔18個區縣正副區縣長總數的13．6％。在新當選的17名非中共人士副區縣長中，民主黨派成員5人，佔29．4％；無黨派人士12人，佔70．6％；女同志5人，佔29．4％；平均年齡50歲。
據悉，××市十分重視舉薦黨外幹部擔任政府領導職務，市委組織部和統戰部曾下發文件，提出了舉薦非中共人士幹部的條件。市委領導要求，對擔任各級政府部門領導職務的黨外幹部要政治上信任、工作上支持、生活上關懷，保證他們有職有責有權，並為他們創造學習、鍛煉、提高的條件。
××××年××市各區、縣政府換屆時，黨外副區長只有5人。目前，全市共有黨外局級以上幹部23人，處級以上幹部865人。其中，政府系統現有黨外處級幹部355人，比××××年的88人增長了近4倍。

『叄』 處級幹部退二線年齡

國家並沒有明確規定領導幹部退二線的年齡規定，各地根據當地的實際制定相關政策。
所謂到點退二線，是指實職領導幹部達到一定的年齡點後，按照政策規定，不再擔任領導職務，而改任非領導職務退居二線。到點退二線是地方的一項政策，只要領導幹部到了年齡點，組織上就讓其退下。到點的「點」的確定上各地不盡相同，有的以50歲為年齡點，有的以52歲為年齡點，國家並沒有統一的規定。
弊端：領導到點退居二線，盡管組織上明確了他們的工作關系在原單位，並提出了希望發揮余熱的要求，但事實上形成了這些退下一線的幹部，更多的是卸下了擔子便離開了單位，或在家休息或從事其他事業等狀況，因而在公務員隊伍里出現一批各種待遇不少而又不需要在單位上班的特殊群體。

『肆』 公務員和事業單位哪個更好點哪個好考點

從工作性質來看，公務員比事業單位好，但是從考試難度來看，事業單位考試相對容易些。下面是二者的區別：

一、事業單位與公務員的區別

一是工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作;事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。

二是工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資;事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。一般來說，事業單位人員的工資收入比公務員高。

三是保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。

四是用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。

二、事業招聘與公考不同之處

1、發起機構不同。公務員考試發起機構是國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求;事業單位考試發起機構是各用人單位的人事部門。

2、報名方式不同。公務員考試是網路報名，事業單位考試一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名 。

3、舉辦的統一性不同。公務員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次(雲南只有1次省考)，個別單位如招警察考試去年開始基本單獨招考;事業單位考試尚無全國招考，多為全省市和縣級統一招考，一般是各個單位單獨發公告招考(2016年雲南省大部分州市已參加統一考試) 。

4、筆試考試科目不同。公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業課，警察加心理測驗和體能測試；事業單位考試一般考行測(多數包含公共基礎)、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 (廣西統考科目為：《職業能力傾向測試》和《綜合應用能力測試》)。

5、分數計算方法不同。公務員考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，少數37開。一般設置總分最低線，個別設單科最低線;事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。

6、人事編制不同。公務員考試錄用後有公務員編制;事業單位考試錄用後是事業單位編制，須參加公務員考試並被錄用後，方可轉為公務員編制。

7、試題難易程度不同。公務員考試相對較難，事業單位考試相對容易。

8、招考公告發布、報名網址不同。公務員考試招考公告在國家人力資源社會保障網站、各省公務員考試則發布在各省人力資源社會保障考試中心網站。

事業單位在各級地方人力資源社會保障人才網站，發布網站是各用人單位官方網站。

9、面試要求不同。公務員筆試後還有資格復審，之後還有面試環節，面試過關更是再次優選。事業單位招考，則有的需要面試有的不需要面試，具體看各單位要求。

『伍』 科級幹部年齡退二線的問題！中組部有相關規定嗎

科級幹部到50歲後退到二線是有規定的，中組部對幹部工作到什麼年齡段是有明文回規定。

『陸』 科級幹部年齡退二線中組部有相關規定嗎

有規定的。科級幹部到50歲後退到二線是有規定的，中組部對幹部工作到什麼年齡段是有明文規定。
1.
科級幹部退居二線作出如下規定，年滿53周歲的男女副科級正科級幹部，以本人檔案中組織認定的年齡為准，免去其現任職務，退居二線，不再分配行政工作，不再進行考勤；
2.
免職手續由組織部人事處按領導幹部管理許可權辦理，並分別向委組織部人事局備案；
3.
科級幹部退居二線，離開原工作崗位後，國家規定的工資、福利待遇不變，享受在職人員的有關福利待遇；
4.
若無違法違紀行為，年度考核視為合格，工齡連續計算，直到按國家規定的年齡正式退休，個別有專業特長、身體素質好、達不到國家規定退休年齡的；
5.
本人提出申請，經研究批准，可從事一線教學工作，但管理方式同一線教師同等對待，同等待遇。
拓展資料：
「二線」幹部的「退」既是「自己的事」，也是「組織的事」。「二線」幹部「退」得好不好，關繫到地方換屆是否有序推進。「二線」幹部若管理不好、使用不當的話，既會造成黨政人才資源閑置，又會影響黨員幹部的社會形象。
對幹部自身來說，從領導崗位上退居「二線」，短時間內或許有些不適應，但必須及時調適、轉變角色、擺正位置，清醒地認識到「二線」幹部，也是黨的幹部，是黨的幹部就應該講政治有信念、講規矩有紀律、講道德有品行、講奉獻有作為。
「甩手掌櫃」當不得，「卸擔子混日子」更要不得。領導幹部退居「二線」是優化幹部隊伍結構的務實之舉，那些認為「二線」幹部是「日暮西山」的說法，折射出對他們尊重不夠，這也導致部分「二線」幹部即使主觀上想干點事，也會因怕被誤認為出風頭而不敢放手干。因此，「二線」幹部所在單位也應給予充分尊重，為其繼續作貢獻營造良好氛圍。
對各級黨組織而言，則必須切實扛起主體責任，用好乾部「能上能下」的指揮棒，加強對新修訂的幹部任用條例等政策法規的宣傳運用，引導幹部隊伍端正思想，正確對待榮辱得失與角色轉換，確保地方換屆順暢進行。
參考資料：中國共產黨中央委員會組織部
網路

『柒』 貴州組織部是否下文競選村主任年齡定在50周歲

摘要 您好，很高興為您解答。沒有。但一般會綜合考慮競選者的條件，如果年紀過大或過小，無法承擔起相應的義務，或身體差，影響正常工作，一般是不予考慮的。 希望以上回答能對您有所幫助，如果您對我的回答滿意的話，麻煩給個贊哦

『捌』 科級幹部退居二線年齡是多少

科級幹部退居二線年齡是53歲。

『玖』 女公務員55歲必須退休嗎

女公務員55歲不是必須退休。
法律規定男滿60歲、女工人滿50歲、女幹部和自由職業滿55歲就可以正常退休。如果完全喪失勞動能力，也可以退休。另外，公務員經任免機關同意，即按照管理許可權，一般幹部和工人由人事局批准，領導人員由組織部批准，工作滿30年的可以提前申請退休，工作滿20年、退離退休年齡不到5年的，也可以申請提前退休。
特殊職業者，根據相關規定，工作滿8年、10年以上的也可以退休。
公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。
公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
中央公務員主管部門負責全國公務員的綜合管理工作。縣級以上地方各級公務員主管部門負責本轄區內公務員的綜合管理工作。上級公務員主管部門指導下級公務員主管部門的公務員管理工作。各級公務員主管部門指導同級各機關的公務員管理工作。
中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織。
《中華人民共和國公務員法》第九十二條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。
第九十三條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；
（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

『拾』 想請問公務員調動的話去縣級市的團委組織部，地級市的民政局，地級市開發區的團委哪個好

個人建議到縣的團委去吧！民政局平時估計也沒什麼事情要做！開發區的話雖然說需要去支援什麼的！但是縣里可以鍛煉下！