1. 超60歲誤工費最新標准
法律分析：根據我國法律規定，補償是根據勞動者的不能上班的天數來計算的。輕傷一般三到七天。因此延誤賠償通常為三到七天。因工損失，由單位發給工資證明。
法律依據：《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
2. 滿了60歲有沒有誤工費
法律分析：可以有主張誤工費，法律並沒有從年齡上來限制誤工費計算的條款，更沒有規定年滿60歲後就沒有誤工費。其次，誤工費的本質是補償受害者因無法正常工作而減少的損失，其具有一種補償的性質，計算標准只與受害者是否耽誤工作減少收入有關，跟年齡沒有直接關系。也就是說即使是年滿60周歲，只要還在創造價值，有實際收入，並且能夠證明該收入的，就應該得到合理的誤工補償。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第七條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
3. 60歲老人交通事故誤工費的問題
60歲以上老人如果有工作收入的，因交通事故受傷的會有誤工費。誤工費是賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治癒這一期間內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。
【法律依據】
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
4. 交通事故賠償60歲以上人員誤工費多少錢
交通事故賠償是否有誤工費與年齡無關，所以60歲以上如果造成人身損害的有誤工費，誤工費中的收入按照其最近三年的平均收入計算，誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。
【法律依據】
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條
誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
5. 現在保險公司說六十歲以上的人沒有誤工費是真的嗎
現在六十歲以上的人都是退休員，不工作了，就不存在誤工費了。
6. 保險公司60歲沒有誤工費
一、交通事故60歲以上的受害人是否有誤工費
對60歲以上的人參加勞動法律上沒有禁止，如果你有相關的誤工損失，應該能得到誤工費的。如果60歲以上的人確實有工作，可以根據單位的證明索賠，當然保險公司在理賠的時候，很多保險公司不承認這一點。
誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治癒這一期間(誤工時間)內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。
證明誤工費數額的證據方面，一個是收入狀況證據，一個是誤工時間的證據。
收入狀況證據內容可以包括：1、具體的收入水平數據;2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明;3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業的證明材料。
誤工時間的證據內容包括：1、正常情況下，根據醫療機構的醫囑。即醫療機構應當簽發醫囑，提出休息時間、需要營養和護理的時間建議;2、工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明;3、可申請司法鑒定機構對誤工期長短進行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時間。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
7. 交通事故中那條規定60歲以上沒有誤工費
是沒有這樣的規定的，交通事故中是沒有規定60歲以上的人員，是沒有誤工費的，60歲以上的人員只要有工作的單位，工作單位可以出具收入證明，那麼就需要賠償誤工費
8. 60周歲以上誤工費怎麼賠償
法律分析：根據最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十條之規定，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
從上述規定我們可以得知，對於誤工費的計算主要從受害人的誤工時間和收入狀況兩個方面進行考慮，並沒有從年齡上來限制誤工費的相關規定。很顯然，能否主張誤工費關鍵要看受害人有無收入來源，即在事故發生前，受害人是否具備勞動能力，能否通過自己的勞動獲得收入來源，而不是以年齡作為判斷標準的。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條 ?誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
9. 60歲以上保險公司會賠誤工費嗎
不會。是否計算誤工費的前提是原告是否具有勞動能力、是否因傷導致收入減損。勞動能力與退休年齡並沒有必然的關系。
【拓展資料】
國家機關和企、事業單位將男職工的退休年齡確定為60周歲，女職工為55歲或50歲，這並不表明退休職工喪失勞動能力，如果有事實證明受害人在受害前具有勞動能力，且因遭受人身損害而不能從事原有的工作或勞動，確因誤工而遭受了收入的喪失或減少的，被認定為無勞動能力則不合理。在城鎮，退休職工受返聘的現象並不鮮見;在廣大農村，很多老年人還在繼續勞動。因此，只要存在收入減損，均可以主張誤工費。當然，在計算誤工費的賠償數額時，應考慮勞動者的勞動能力和收入狀況，以及傷害對勞動能力和收入多少的影響程度，酌情計算誤工費。
侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
「受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償」。《中華人民共和國侵權責任法》第十六條規定，「侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入」。可見，法律和司法解釋均未排除老人的誤工費求償權。
交通事故受傷人員賠償流程：
1.事故處理：事故發生後務必第一時間先向交警部門報案，並向保險公司報案。盡量保留事故現場，如傷者傷情嚴重，則應先撥打120救人；
2.事故調解及費用：等對方治療結束，約定時間與保險公司、交通隊協商調解，協商一致，現場出具調解書；
3.提交辦理索賠所需證明材料；
4.損失理算、賠付；
5.爭議處理。
10. 60歲以上有沒有誤工費
法律分析：有，誤工費不按照年齡規定，侵害了受害人的合法權益需要賠償。
法律依據：《中華人民共和國老年人權益保障法》
第七十條 老年人參加勞動的合法收入受法律保護。
第七十三條 老年人合法權益受到侵害的，被侵害人或者其代理人有權要求有關部門處理，或者依法向人民法院提起訴訟。
人民法院和有關部門，對侵犯老年人合法權益的申訴、控告和檢舉，應當依法及時受理，不得推諉、拖延。