60歲補交養老保險

㈠ 養老保險超過60歲可以補繳嗎

養老保險超過60歲是可以補繳的。

根據《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》國發〔2014〕8號中：

第七條、養老保險待遇領取條件

參加城鄉居民養老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。

新農保或城居保制度實施時已年滿60周歲，在本意見印發之日前未領取國家規定的基本養老保障待遇的，不用繳費，自本意見實施之月起，可以按月領取城鄉居民養老保險基礎養老金。

距規定領取年齡不足15年的，應逐年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距規定領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。

㈡ 60歲以上農村老人可以一次補交養老保險嗎

農村養老保險金，男性年滿60或60歲以上，一次性補繳15年的養老保險金，總共補繳金額為94428元，補交後每月可領到元的退休金。農村養老保險 ：投保對象一般為農村戶口並不由國家供應商品糧的農業、人口，農村務農、經商等各業勞動者，包括鄉鎮企業職工、民辦教師、鄉鎮招聘幹部、職工等，均參加統一的農村社會養老保險。投保入不分性別和職業，為20周歲至60周歲，20周歲以下的對象，根據其經濟承受能力和將來的養老需求也可參保。保險對象的權益：投保人在交費期間身亡者，個人交納全部本息，退給其法定繼承人或指定受益人；投保人領取養老金，保證期為十年。領取養老金不足十年身亡者，保證期內的養老金余額可以繼承。無繼承人或指定受益人者，按農村社會養老保險管理機構的有關規定支付喪葬費用。領取者超過十年長壽者，支付養老金直至身亡為止；保險對象從本縣（市）遷往外地。若遷入地尚未建立農村社會養老保險制度，可將其個人交納全部本息退給本人；投保人招工、提干、考學等農轉非，可將保險關系（含資金）轉入新的保險軌道，或將個人交納全部本息退還本人。繳費年限：按照新政策，45歲以下人員繳費年限須達15年以上，而對45~59歲人員，則不再設最低繳費年限，只要求按年繳費，到60歲方可按月領取養老金。（15年個人賬戶總額/139個月）=248元。該政策中政府補貼對應於城鎮職工基本養老保險的單位繳費部分較為公平,社會養老保險的社會性也體現出來了。

㈢ 養老保險超過60歲可以補繳嗎

養老保險超過60歲是可以補繳的。

根據《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》國發〔2014〕8號中：

第七條、養老保險待遇領取條件

參加城鄉居民養老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。

新農保或城居保制度實施時已年滿60周歲，在本意見印發之日前未領取國家規定的基本養老保障待遇的，不用繳費，自本意見實施之月起，可以按月領取城鄉居民養老保險基礎養老金。

距規定領取年齡不足15年的，應逐年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距規定領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。

(3)60歲補交養老保險擴展閱讀

養老金的領取條件：

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一、達到法定退休年齡；

二、累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

㈣ 年滿60歲可以補交養老保險嗎

可以的，根據國家規定參加基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費滿15年按月領取基本養老金，過了60歲需補交養老保險之後，滿了一定的年限即可領取養老保險。

㈤ 今年快滿60歲了，請問怎麼補交養老保險

年滿60周歲，從前買過社保的，可以在以前社保帳戶中一次性補交養老保險後辦退休，未交過的到60周歲就不能再交個人養老保險了

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈥ 60歲以上補繳農村養老保險嗎

按照農村養老保險規定達到法定退休年齡而沒有繳納過養老保險的農村老人是可以一次性補繳養老保險的，你可以向社保局提出申請一次性補繳。

㈦ 60歲社保能補交嗎

60歲那肯定是不可能一次性補交養老保險的，而且這是相關的規定，沒有誰可以在60歲的時候完全補交個人的養老保險。
這你要了解一個情況，養老保險是按照15年的繳納時間來繳納的，如果誰可以一次性繳納養老保險，那不就是違反了相關的條例，甚至也不符合領取養老保險的條件，所以說養老保險必須要細水長流，15年一年一年的交才行。
一、養老保險
養老保險其實大家都應該很清楚，養老保險作為五險一金中的一險，它是為每一個人提供的一個非常大的保障，而且養老保險在退休以後是有一筆資金每月按時發放到個人的卡上的是在幾十到幾百元不等的養老保險，而且養老保險作為一個保障體系，它是和自己工作時的社保基數和工資基數是有很大的關系，只要是基數越高的，那麼養老保險獲取的就會越高。
二、養老保險繳費標准
專照近兩年的養老保險繳費標准來算。：
(一)企業繳納基本養老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數，繳費比例為20%;
(二)職工個人繳納基本養老保險費，按本人上月工資作為繳費基數，繳費比例為8%。職工本人工資按國家統計部門規定的列入工資總額統計的項目確定。職工本人上月工資超過上一年在崗職工月平均工資300%的部分，不計入繳費基數。職工本人上月工資低於上一年在崗職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數。

㈧ 60歲可以一次性補交養老保險嗎

社會勞動保障法規定，不允許一次性補繳辦理退休。

㈨ 60周歲以上可以一次性補繳養老保險嗎

㈩ 超過60歲的老年人可一次性補交社保嗎

60歲可以一次性補交社保。

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

(10)60歲補交養老保險擴展閱讀：

社保補繳時效：

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

社保報銷：

1、醫療報銷：基本醫療保險統籌基金支付的起付標准按上一年本市職工平均工資的10%左右確定。個人在一個年度內第二次以及以後住院發生的醫療費用，基本醫療保險統籌基金支付的起付標准按上一年本市職工平均工資的5%左右確定。

2、基本醫療保險統籌基金在一個年度內支付職工和退休人員的醫療費用累計最高支付限額按上一年本市職工平均工資的4倍左右確定。

3、基本醫療保險統籌基金支付醫療費用設定結算期。

4、結算期按職工和退休人員住院治療的時間，惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯門診治療的時間設定。