⑴ 50歲的女性脫發怎麼辦
你好，頭發稀疏，應該是由於毛囊堵塞。油脂性皮膚，長期熬夜。建議你最好是去專業的毛發科醫院進行檢查，查明原因之後再考慮進行植發。植發採用的是後枕部位，不受雄性激素影響的毛囊，所以具有永久性，移植到脫發區域的新生毛發是會保持原來毛發的一切屬性的，所以也是永久不會脫落的。
⑵ 快50歲的女人掉頭發是怎麼回事
人到這個年齡身體條件跟不上節奏 很容易掉頭發 頭發稀少
⑶ 50歲的女人掉頭發該怎麼辦急!!
治療脫發的來方法很多，各種手段方自法，各種秘方偏方，讓脫發的人眼花繚亂，不知道如何選擇。
治療不同類型的脫發，需要找到脫發的原因，治療才能有效果。比如有人說生薑能生發，有人說生薑不能生發，反而會導致脫發，正是因為不同的人脫發的原因不同，導致的結果才會不同。
●如果脫發是由壓力、營養不良導致的，這些屬於暫時性脫發，一些這些情況消失，頭發會重新恢復生長，如果脫發是由於激素的暫時性變化導致的，比如產後，甲狀腺疾病等，通過調節激素水賓士療甲狀腺病症，也會達到生發的效果。
●對於由於葯物導致的脫發，比如使用了抗癌葯物，一旦停止用葯，頭發也會在2-3個月內重新長出來。
⑷ 50歲左右的女性脫發很厲害是什麼原因治脫發偏方
治脫發偏方 脫發的主要症狀是頭發油膩，如同擦油一樣，亦有焦枯發蓬，缺乏光澤，有淡黃色鱗屑固著難脫，或灰白色鱗屑飛揚，自覺瘙癢。若是男性脫發，主要是前頭與頭頂部，前額的發際與鬢角往上移，前頭與頂部的頭發稀疏、變黃、變軟，終使額頂部一片光禿或有些茸毛；女性脫發在頭頂部，頭發變成稀疏，但不會完全成片的脫落。治療脫發我建議你用用【濃.黑.密.fa】吧，效果好，你用用吧。。。。 ****************
⑸ 50歲的人頭發掉的很厲害是怎麼回事···
這個年齡段的人新陳代謝的能力有所下降，如果營養和休息不好的話，就很容易出現脫發現象。
頭發猶如禾苗，當乾旱或養分不足時，柔細枯萎乃至易脫落的現象就不可避免的出現了。幾乎所有的脫發和發質問題最終都可以歸結為頭發的營養補充和代謝問題。頭發是一種不斷的生長發育的人體組織，也需要吸收營養才能保證正常的生長發育。比如脫發就是一種人體營養自我平衡機制啟動的表徵。營養供應不足時，就要「裁員」掉一部分頭發以達到營養供求平衡。營養供應繼續不足時，「裁員」就不會停止。因此建議以補充頭發營養的辦法來滋潤強壯頭發止脫生發。猶如補充營養可以使柔弱的身體強壯起來一樣。這應當說是最有效的治本之法啦！
【科學提示】頭發組織幾乎完全是由角蛋白構成的，這種角蛋白又是由近二十種氨基酸物質在人體內合成的。因此，除了氨基酸以外，這個世界上就再也沒有什麼可以生成和修復頭發組織的物質了！
由此可知，只有注意補充蛋白質營養才可以維持人體營養之需和保證頭發組織的正常生長。一般按每天每公斤體重補充一克蛋白質即可。只要保證每天都吃些雞魚蛋奶肉豆製品等就可以滿足了。
另外，洗發水要選用那些含有氨基酸成分的為好。也可以將生薑浸泡擠汁加入洗發水中使用。很多人正是在選用了比如「力士 煥然新生」 「拉芳」『潘婷「等品牌中那些含有氨基酸物質的品種以後，感到在改善發質方面確實比其它的洗發水更有效果，才開始真正相信了氨基酸營養和頭發組織的重要的關系的。 祝您愉快！
⑹ 50歲的女人，老掉頭發，是什麼原因，特別
1、壓力過大。
2、睡眠時間不足，睡眠質量差。
3、長時間的電腦或手機輻射。
4、飲食不規律，營養不足。
5、洗發水不適當。
6、頭發扎的太緊，引起頭皮的損傷。
7、季節性掉頭發
⑺ 50歲的人為什麼掉頭發那麼厲害
首先50歲左右的人這個階段工作以及生活壓力比較大，這是導致脫發的主要原因，再有就是這個階段，長期的不良的生活習慣，比如經常熬夜、飲食不規律、過度飲酒等導致的一些對身體形成的不亮後果會慢慢顯現出來，長期的不良生活習慣也會導致脫發的發生。第三，就是人體所有的器官組織的功能會隨著年齡的增加，不斷減弱，同樣的道理，頭發所需要的營養成分供給也會相應減少，導致頭發的脫落。
⑻ 50歲女人總是掉頭發特別嚴重怎麼回事
導致脫發的原因很多，有遺傳性，精神，刺激，季節氣候，體內長期缺乏維生素，營養不良，內分泌失調，工作學習壓力，睡眠不足、環境等等。選用洗發水的話，建議選用溫和對頭皮沒有傷害的。
⑼ 最近比較容易掉頭發怎麼辦，50歲女性
病情分析：
脫發的原因很多有脂溢性脫發,血虛,血熱性脫發,腎虛脫發及遺傳性因素脫發,最好專是根據病因屬治療，另外,還要注意營養調理,頭發的主要成分是膠原蛋白,因要補充優質蛋白質,B族維生素及維生素C和鈣,並保持愉快心情,少吃辛辣刺激性食物,和油脂過高的食物,保證充足的睡眠,對治你的脫發大有裨益.
意見建議：
患有脫發的患者應該格外注意平時的飲食習慣,蔬菜水果多吃有益.還可請中醫診斷,可能是存在腎虛的.可以在當地醫生指導下吃些補腎的中葯應該有效的. 避免頻繁染、燙頭發；建議每年染、燙頭發1--2次；