⑴ 我50歲傷殘了，不能幹活養活自己，每天無所事事，要崩潰了，我該怎麼渡過每一天
挺難的，祝您好好的！我也提不出很好的建議，我年齡比您還小，我就說我能想到的事情吧，您是不是可以依靠手功勞動做一些東西呢？比如那種手工組裝的零件一樣，應該身邊總會有的吧，沒有可以像身邊的人打聽打聽，您覺得自己一天很無聊，那就去找一些事情做，比如種些菜，您要去刨土吧！養花啥的這些應該都可以當做一些消遣時間吧！
⑵ 年齡50歲,十級傷殘,農村人均純收入4500,能獲取多少傷殘賠償
交通事故人身損害嗎？
殘疾賠償金=4500*20*10%=9000元；
醫療費按照票據計算；
誤工費按實際減少收入計算；
住宿費等費用根據當地標准具體計算。
⑶ 超過50周歲就不能認定工傷就不能鑒定傷殘嗎
因為你母親已經到達退休年齡，所以現在的關系不是勞動關系，屬於勞務關系，你可以直接到法院起訴要求人身傷害賠償。
⑷ 工傷一級傷殘50歲左右賠多少年
《工傷保險條例》
第三十五條職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額
（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低於傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
⑸ 50歲以上十級傷殘走工傷好還是人身傷殘好
摘要 根據《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
⑹ 年齡50歲，因工傷至二等甲級傷殘應得多少賠償
按《新舊傷殘等級套改辦法》規定：二等甲級套改五級。
根據《工傷保險條例》規定，因工緻殘被鑒定為五級傷殘的，可以享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：五級傷殘為16個月的本人工資;
（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標准為：五級傷殘為本人工資的70％，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
註：由於各省、自治區、直轄市的規定不同，同等傷殘的職工所能享受的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金也不一樣。
⑺ 50歲2級傷殘賠償標准以及金額
傷殘等級作為賠償標準的系數，即一至十級對應百分比系數分別為100％至10％，具體計算方式如下：一級傷殘為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准乘以二十年再乘以100％，二級傷殘則乘以90％，依此類推，九級傷殘乘以20％,各種賠償項目及計算標准如下：(一)醫療費
醫療費包括當事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術費、醫葯費、住院費、康復費、整容費和後續治療等費用。 (二)誤工費
誤工費根據當事人的誤工時間和收入狀況確定。(三)護理費 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。(四)交通費
根據當事人和必要的陪護人員因就醫或者轉院治療，以及參與死亡事故處理的死者親屬(不得超過三人)實際發生的費用計算。(五)住宿費
當事人本人及其陪護人員從外地到本市處理交通事故，實際發生的住宿費。(六)住院伙食補助費 參照國家機關一般工作人員的出差伙食補助標准予以確定。(七)營養費
營養費是指當事人為輔助治療或使身體盡快康復而購買日常飲食以外的營養品所支出的費用。營養費根據當事人傷殘程度參照醫院意見及營養費支出憑證確定。(八)殘疾賠償金
殘疾賠償金根據當事人傷殘等級，按照當地公布的上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。(九)殘疾輔助器具費
殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標准計算。(十)喪葬費 按照上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。(十一)被扶養人生活費
根據扶養人喪失勞動能力程度，按照當地統計局公布的上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標准計算。(十二)死亡賠償金
按照上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
⑻ 殘疾賠償金計算標准受害人在50周歲以下
殘疾賠償金根據受#害#人喪失勞動能力程度或者傷#殘等級，按照受訴法#院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，自定殘之日起按二#十#年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
受#害#人因傷致#殘但實際收入沒有減少，或者傷#殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。
1、根據《侵權責任法》第十六條 【人身損害賠償】侵害他人造成#人身損害的，應當賠償醫#療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
2、《最高人#民法#院關於審理人身損害賠償案#件適用法#律若干問題的解釋》
第二十五條
殘疾賠償金根據受#害#人喪失勞動能力程度或者傷#殘等級，按照受訴法#院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，自定殘之日起按二#十#年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
受#害#人因傷致#殘但實際收入沒有減少，或者傷#殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。
⑼ 女職工差一個月50歲的時候發生工傷,50歲以後還能領一次性傷殘補助金,和一次性就業補助金嗎
必須要傷殘鑒定有等級之後才能有一次性傷殘補助金，一次性醫療補助金和一次向傷殘就業補助金；
如果鑒定有等級，則可以領取一次性傷殘補助金，一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金在用人單位和職工解除勞動合同時候支付，如果已經達到法定退休年齡，則這兩筆待遇將不再支付。