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建行員工50歲可以退休了

發布時間:2022-04-02 10:22:25

⑴ 建行退休年齡限制

有單位復的就業職工,女同志制如果是操作崗,50歲退休。管理崗55歲退休。個人參保人員50歲退休。您這種情況我猜應該是50歲,您的保險如果是買斷之後自己參保的,應該就是50歲。如果單位依舊給您繳納社保,那您需要咨詢單位。

⑵ 女職工50歲可以辦退休手續嗎

企業女職工50歲,連續工齡滿十年的,可以退休;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,女職工年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,可以退休;女年滿四十五周歲,完全喪失勞動能力的,可以退休;工傷完全喪失勞動能力的,可以退休。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

⑶ 在建行是普通員工,是工人制編制,五十歲可以退休嗎

如果你在計劃經濟時期是工人身份編制,且沒有轉干、聘干,那麼,你版就可以選擇按原身份(即權50周歲)辦理退休。
建行的崗位都可以視同為技術崗位,所有女職工原則上也可以選擇按55周歲退休。
繳費年限長、繳費基數高,退休養老金待遇就高。如果不是家裡有特殊情況,大部分女職工都願意干到55周歲退休。
希望採納。

⑷ 我是建行買段女職工,退休年齡是50歲還是5

你是建行買段女職工,退休年齡是50周歲,要本人事編制在銀行工作到退休才是55退休

⑸ 關於50周歲女員工是否可以退休

摘要 女職工滿50周歲可以辦理退休手續,在養老保險繳費滿十五年的情形下,則辦理退休後的次月即可開始領取退休金。若是女幹部的,則需年滿五十五周歲方可辦理退休手續。

⑹ 在建行是普通員工,是工人編制,五十歲可以退休嗎

只要符合退休法定年齡,在單位又是普通員工是可以辦理退休的。但是有很多銀行給到了五十歲的女性辦理了管理崗,也就是要到五十五周歲才能退休。

⑺ 銀行女員工為什麼該50歲退休

銀行女職工退休年齡一般為六十
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年;
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年;
男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工;
因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定:
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇;
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

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