⑴ 建行退休年齡限制
有單位復的就業職工，女同志制如果是操作崗，50歲退休。管理崗55歲退休。個人參保人員50歲退休。您這種情況我猜應該是50歲，您的保險如果是買斷之後自己參保的，應該就是50歲。如果單位依舊給您繳納社保，那您需要咨詢單位。
⑵ 女職工50歲可以辦退休手續嗎
企業女職工50歲，連續工齡滿十年的，可以退休；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，女職工年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，可以退休；女年滿四十五周歲，完全喪失勞動能力的，可以退休；工傷完全喪失勞動能力的，可以退休。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
⑶ 在建行是普通員工,是工人制編制,五十歲可以退休嗎
如果你在計劃經濟時期是工人身份編制，且沒有轉干、聘干，那麼，你版就可以選擇按原身份（即權50周歲）辦理退休。
建行的崗位都可以視同為技術崗位，所有女職工原則上也可以選擇按55周歲退休。
繳費年限長、繳費基數高，退休養老金待遇就高。如果不是家裡有特殊情況，大部分女職工都願意干到55周歲退休。
希望採納。
⑷ 我是建行買段女職工，退休年齡是50歲還是5
你是建行買段女職工，退休年齡是50周歲，要本人事編制在銀行工作到退休才是55退休
⑸ 關於50周歲女員工是否可以退休
摘要 女職工滿50周歲可以辦理退休手續，在養老保險繳費滿十五年的情形下，則辦理退休後的次月即可開始領取退休金。若是女幹部的，則需年滿五十五周歲方可辦理退休手續。
⑹ 在建行是普通員工,是工人編制,五十歲可以退休嗎
只要符合退休法定年齡，在單位又是普通員工是可以辦理退休的。但是有很多銀行給到了五十歲的女性辦理了管理崗，也就是要到五十五周歲才能退休。
⑺ 銀行女員工為什麼該50歲退休
銀行女職工退休年齡一般為六十
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。