廠幫交15社保50歲可以領退休金嗎

⑴ 社保開始單位交了三年,後來一直自己交,交滿十五年後,50歲可以拿退休工資嗎

社保開始單位交了三年，後來自己一直交，交滿了15年，50歲可以拿到退休金嗎？現在退休年齡女的應該是55歲才能拿到退休金，男的60歲，也能拿到退休金

⑵ 廠幫交15社保50歲可以領退休金嗎

是的，最少必須繳納15年才能領取退休金。
到退休年齡，還不足15年的，可以一次補繳到15年或者逐月補繳直至繳滿15年，這個不同地方，規定不一樣，請咨詢當地社保局。

想了解更多的保險知識，可以進入 >> 「多保魚講保險」進行免費咨詢！

⑶ 交社保已交15年,年齡已到50歲不辦離職繼續上班,可以領到養老金嗎

社保已交滿15年，年齡已到50歲，到了退休的年齡，如果你還在繼續上班的話，就不可以領到養老金，畢竟你還在參加工作

⑷ 女性在富士康上班交社保15年,50歲能領退休金嗎

能領退休金，前提是年滿五十歲交滿十五年社保，但是如果以前有缺交的年份，退休金要比正常十足交滿社保的員工少一部分。

⑸ 50歲社保交14年，在廠繼續交1年，到51歲交滿15年，辦退休證可領養老金嗎

您好，只要您的社保繳納滿15年。退休後就可以領取退休金。。。一同保 。。。

⑹ 社保掛靠企業交滿5年,個人交10年,50歲以後能拿退休金嗎

女性可以。
掛靠企業繳納，就屬於職工，女性職工50歲退休，並且符合退休金發放條件，可以領取退休金，男性不行，必須60歲才達到法定退休年齡。
望採納。

⑺ 本人1974年，工廠打工買的社保，50歲可以領退休金嗎

養老保險必須累積交滿十五年 ，才能在退休時領取養老退休金，退休年齡男的滿六十周歲，女的滿五十周歲。沒有達到這個年嶺標准 ，就是已經交足十五年，也不能領取養老金。

⑻ 我原來社保自己交,現在到廠里上班廠里交到50歲能領退休金嗎

目前政策一一
參加社會養老保險，累計繳費年限滿十五年，年齡：男六十歲、女幹部五十五歲、工人五十歲，即可按月領取養老金。
原來自己按靈活就業人員的交費年限和現在按企業職工的交費年限，會累計合並的。

⑼ 我(女性)因個人原因辭職,社保已經交滿15年，50歲可以辦理退休領取養老金嗎

不能！只有在職女工才能50周歲退休。再有就是2004年以前參加工作的下崗失業女工，可以50周歲退休。自己辭職就屬於靈活就業人員了，需55周歲退休。

⑽ 社保保險是不是交15年50歲女同志可以領養老金

要區分具體情況的：
企業女工人的法定退休年齡為50周歲，和你的說法一樣；
但是女幹部、靈活就業人員女性參保者的法定退休年齡都是55周歲，城鄉居民養老保險參保者法定退休年齡為60周歲，並不是50周歲。