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勞動長壽花

發布時間:2022-02-22 06:52:57

長壽不開花怎麼回事


解決方法一 徒長的長壽砍頭從新扦插 等開春天暖和了砍頭重新插。一個枝條我們可以剪若干個小段,每一段都要保留起碼兩個帶有葉子的節點,然後把底部節點的葉子掰掉。扦插長壽花用淺盆,剪下來的枝條晾曬幾天,更易成活,插後澆透水寧干...

解決方法二 短日照處理 短日照顧名思義人為縮短日照時長,具體的方法是遮光,在日落前開始遮光,一直到次日日出後一段時間為止,用黑布或黑色塑料膜將光遮擋住,在花芽分化和花蕾形成過程中,人為的減少植物花芽分化所需要的日照時數。...

解決方法三 保證適溫 長壽孕蕾最適生長溫度為夜溫14~16℃,晝溫19~21℃,花芽分化及發育的最適宜溫度為21℃。如果過於乾旱或低溫,

❷ 「五一」勞動節名人的故事

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「五一」勞動節名人的故事
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ktlly2005LV.72017-05-17
五一勞動節的由來
1889年7月14日,由各國馬克思主義者召集的社會主義者代表大會,在法國巴黎隆重開幕。這次大會上,法國代表拉文提議:把1886年5月1日美國工人爭取八小時工作制的斗爭日,定為國際無產階級的共同節日。與會代表一致同意,通過了這項具有歷史意義的決議。從此,「五一」國際勞動節誕生了。
為什麼要把這一天定為國際勞動節呢?這還得從19世紀80年代的美國工人運動說起。
當時,美國和歐洲的許多國家,逐步由資本主義發展到帝國主義階段,為了刺激經濟的高速發展,榨取更多的剩餘價值,以維護這個高速運轉的資本主義機器,資本家不斷採取增加勞動時間和勞動強度的辦法來殘酷地剝削工人。
在美國,工人們每天要勞動14至16個小時,有的甚至長達18個小時,但工資卻很低。馬薩諸塞州一個鞋廠的監工說:「讓一個身強力壯體格健全的18歲小夥子,在這里的任何一架機器旁邊工作,我能夠使他在22歲時頭發變成灰白。」沉重的階級壓迫激起了無產者巨大的憤怒。他們知道,要爭取生存的條件,就只有團結起來,通過罷工運動與資本家作斗爭。工人們提出的罷工口號,就是要求實行八小時工作制。
1877年,美國歷史上第一次全國罷工開始了。工人階級走向街頭遊行示威,向政府提出改善勞動與生活條件,要求縮短工時,實行八小時工作制。罷工不久,隊伍日漸擴大,工會會員人數激增,各地工人也紛紛參加罷工運動。
在工人運動的強大壓力下,美國國會被迫制定了八小時工作制的法律。但是,狠毒的資本家根本不予理睬,這項法律只不過是一紙空文,工人們仍然是生活在水深火熱之中,倍受資本家的折磨。忍無可忍的工人們決定將這場爭取生存權利的斗爭,推向一個新的高潮,准備舉行更大規模的罷工運動。
1884年10月,美國和加拿大的八個國際性和全國性工人團體,在美國芝加哥舉行一個集會,決定於1886年5月1日舉行總罷工,迫使資本家實施八小時工作制。這一天終於來到了。5月1日,美國2萬多個企業的35萬工人停工上街,舉行了聲勢浩大的示威遊行,各種膚色,各個工種的工人一齊進行總罷工。僅芝加哥一個城市,就有4.5萬名工人湧上街頭。這下,美國的主要工業部門處於癱瘓狀態,火車變成了僵蛇,商店更是鴉雀無聲,所有的倉庫也都關門並貼上封條。當時在罷工工人中流行著一首「八小時之歌」,歌中唱道:
「我們要把世界變個樣,我們厭倦了白白的辛勞,光得到僅能糊口的工餉,從沒有時間讓我們去思考。我們要聞聞花香,我們要曬曬太陽,我們相信:上帝只允許八小時工作日。我們從船塢、車間和工場,召集了我們的隊伍,爭取八小時工作,八小時休息,八小時歸自己!」
激昂的歌聲唱出了工人的心聲,唱出了全世界無產者的共同願望,也感染了廣大的群眾,他們紛紛聲援工人的罷工運動,將罷工運動推向新的高潮。罷工運動所表現的巨大力量使政府當局和資本家極為恐慌,他們不甘心答應工人的條件,便露出他們猙獰的一面。5月3日,芝加哥政府當局終於撕下了「民主」的假面具,用暴力鎮壓工人。他們組織罷工破壞者在警察的保護下混進工人的罷工隊伍,故意製造混亂,以此為借口,當場開槍打死六個工人。這一暴行,激起了全市工人的極大憤慨,他們決心為死難的工人兄弟們報仇!
為紀念美國工人1886年5月11日的罷工運動,為推動整個世界工人階級的斗爭熱情,就把這一天定為國際無產階級的共同節日。在以後的每年5月1日,各國的工人階級都舉行大規模的示威遊行,以爭取自身的權利。
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五一勞動節的小故事
小老鼠不愛勞動,大夥都叫他「讓人討厭的懶惰的小老鼠」。小老鼠當然不願意別人這么叫他,可又有什麼辦法呢,他確實不愛勞動呀。 春暖花開,小老鼠在門口玩,一隻烏龜背著一袋東西,吃力地走來。到了跟前,烏龜放下袋子,說:「小老鼠,麻煩你了。親戚送我一袋花生,我家離這里還好遠,我實在背不動啦。我想先寄放在你家裡,以後來取,行嗎?」 「行!行!」小老鼠爽快地答應著,和烏龜一起把花生抬進了屋。 烏龜走了。小老鼠把鼻子湊到花生袋上嗅嗅。啊,真香啊!他的口水頓時嘀嗒嘀嗒落下來。「不能饞,這是別人的東西,不能吃!」小老鼠打著自己的嘴巴說。可是口水一點也不聽話,反而流得更多更快了。「唉,真沒辦法!」小老鼠打開袋子,吃了幾粒花生。 第二天,小老鼠看著花生,口水又流出來。他啪啪啪用力打自己的嘴巴:「昨天不是嘗了嗎,怎麼還饞?不能饞!」可是不項用,口水仍越流越多。「唉,真沒辦法!」小老鼠又打開袋子,吃了幾粒花生。一天又一天,每天小老鼠都忍不往要吃花生。終於有一天,花生米只剩小半袋了,這時小老鼠慌了:明兒烏龜來取,怎麼還他呀?小老鼠急得吃不香睡不著,想呀想,唯一的辦法就是快點把剩下的花生種下,也許能在烏龜來取之前收到花生,還給他。 於是,小老鼠在屋後開墾了一塊地,播下了花生種子。在小老鼠的精心照料下,種子很快發芽、長苗、結果……成熟啦!小老鼠收回花生,剝出花生米,把烏龜的袋子裝得滿滿的,還剩下好多。「真香啊!」小老鼠吃著自己種出的花生,好不開心,他想:「勞動真快樂,以後我還要種,種花生。種玉米、種土豆……」 就這樣,不愛勞動的小老鼠變得愛勞動了。大家也不再叫他「讓人討厭的懶惰的小老鼠」,而是親切地改叫「討人喜歡的勤勞的小老鼠」。
64 瀏覽9752018-05-01
五一勞動節名人名言有哪些
只有人的勞動才是神聖的。 —— 高爾基 我覺得人生求樂的方法,最好莫過於尊重勞動。一切樂境,都可由勞動得來,一切苦境,都可由勞動解脫。 —— 李大釗 勞動是一切知識的源泉。 —— 陶鑄 所有現存的好東西都是創造的果實。 —— 米爾 勞動是社會中每個人不可避免的義務。 —— 盧梭 完善的新人應該是在勞動之中和為了勞動而培養起來的。 —— 歐文 勞動是財富之父,土地是財富之母。 —— 威廉·配第 有總是從無開始的;是靠兩只手和一個聰明的腦袋變出來的。 —— 松蘇內吉 勞動永遠是人類生活的基礎,是創造人類文化幸福的基礎。 —— 馬卡連柯 熱愛勞動吧。沒有一種力量能象勞動,既集體、友愛、自由的勞動的力量那樣使人成為偉大和聰明的人。 —— 高爾基 我知道什麼是勞動:勞動是世界上一切歡樂和一切美好事情的源泉。 —— 高爾基
52 瀏覽75912020-04-21
五一勞動節的名人名言
一、自從產品有了剩餘以後,多餘的勞動力必定要花到奢侈品上去。生活必需品的消費是有限的,而奢侈品的消費卻是無限的。 出自:〔瑞士〕西斯蒙第《政治經濟學新原理》 介紹:法國古典政治經濟學的完成者,經濟浪漫主義的奠基人。原籍義大利。出生於瑞士日內瓦的一個新教牧師的家庭,後移居法國。 二、勞動能力一旦得到應用,立刻變成收入;如果找不到買主,它就毫無價值;即使它得到充分利用,也要按它是否迫切需要而提高或降低它的價值。 出自:〔瑞士〕西斯蒙第《政治經濟學新原理》 三、盡管原來是人人所共同享有權利的東西,在有人對它施加勞動以後,就成為他的財物了。 出自:〔英〕洛克《政府論》 介紹:約翰·洛克(John Locke,1632年8月29日-1704年10月28日),英國的哲學家。在知識論上,洛克與喬治·貝克萊、大衛·休謨三人被列為英國經驗主義(British Empiricism)的代表人物,但他也在社會契約理論上做出重要貢獻。 四、財產的幅度是自然根據人類的勞動和生活所需的范圍而很好地規定的。 出自:〔英〕洛克《政府論》 五、勞動的財產權應該能夠勝過土地的公有狀態,這個說法在未經研討之前也許會顯得奇怪,其實不然。因為正是勞動使一切東西具有不同的價值。 出自:〔英〕洛克《政府論》
25 瀏覽1221042019-07-31
關於五一勞動節的名言
1、勞動卻是產生一切力量、一切道德和一切幸福的威力無比的源泉。——拉喬乃尼奧里 2、世間沒有一種具有真正價值的東西,可以不經過艱苦辛勤勞動而能夠得到的。——愛迪生 3、在重視勞動和尊重勞動者的基礎上,我們有可能來創造自己的新的道德。——高爾基 4、勞動是人類存在的基礎和手段,是一個人在體格、智慧和道德上臻於完善的源泉。——烏申斯基 5、完善的新人應該是在勞動之中和為了勞動而培養起來的。——歐文 6、誰肯認真地工作,誰就能做出許多成績,就能超群出眾。——恩格斯 7、靈感,不過是頑強地勞動而獲得的獎賞。——列賓 8、勞動是一切知識的源泉。——陶鑄 9、一個有真正大才能的人卻在工作過程中感到最高度的快樂。——歌德 10、我覺得人生求樂的方法,最好莫過於尊重勞動。一切樂境,都可由勞動得來,一切苦境,都可由勞動解脫。——李大釗
2040 瀏覽707722019-04-15
有哪些關於勞動節的感人故事
王耀婕 56歲。1973年遼寧絲綢工業學校畢業,分配到丹東絲綢一廠當工人。先後擔任工段長、車間工會主席、黨支部副書記、廠工會副主席、主席等。榮獲遼寧省丹東市勞動模範、遼寧省優秀工會工作者、全國優秀 次阿 女,藏族,1971年11月出生,中共黨員,初中文化,西藏昌都地區八宿縣白馬鎮普嘎村婦委會副主任。次阿同志勤學好問,敢於實踐,通過參加農牧民實用技術培訓班,虛心學習蔬菜種植、家畜養殖技術,充分利用土地、水利資源優勢,確定了「種養結合,聯動發展」思路,辦起了養豬(雞)場,購買仔豬80多頭,仔雞500多隻,種植大棚蔬菜20餘種,取得了良好的經濟效益和社會效益。當地群眾紛紛向她請教「致富經」,她熱情地進行幫扶。在她的帶動下,全村每年僅蔬菜收入就達10萬元,次阿也成為遠近聞名的農村致富帶頭人。2007年,次阿當選為西藏自治區人大代表;近年來,先後榮獲「全國雙學雙比女能手」、「科技致富女能人」、「西藏自治區勞動模範」等榮譽稱號。
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❸ 保護長壽桃花河的作文

俗語說,有河就有城,河流往往能夠孕育一座城市。每一個生機勃勃的古城,都會有一條穿城而過的河流。在古城青州,也有這么一條穿城而過的河——南陽河。
說起南陽河,不得不提她的文化和歷史。發源於青州西南玲瓏山下井塘古村的南陽河,是一條古老的河流,為彌河的一條支流,全長15.3公里,總面積7.65平方千米。
南陽河,不但是青州市的母親河,還是一條人文景觀河,具有十分重要的軍事防禦功能。可以說,是南陽河澆灌了青州歷史上光輝燦爛的文化。2013年,她還被評為省級水利風景區、省級濕地公園、國家AAA級旅遊景區。
南陽河的淵源
南陽河發源於青州西南玲瓏山下的井塘村,井塘古村始建於明代景泰七年,距今已有600多年的歷史,坐落於青州西南15公里處。井塘村因東南紗帽山下有一片清泉,常年不涸,形成一塘,村民將塘砌石築高為井,村名便由此而來。此泉便是南陽河的源頭,豐水季節可以追溯到玲瓏山白駒谷的「龍王鼻子」處。
南陽河北源發源於青州市大陰山,二水相匯後由南向北流經駝山西麓,一路接納山泉水,在樓樓山北面,接納她的一條重要支流瀑水澗。後西南東北流向,經過青州南陽城西門岱宗門外的永濟橋,接納由「醴泉」之水匯集而成的洋溪,流經南陽城與東陽城之間,穿過萬年橋,到達滾水橋,接納南陽城東護城河(荷花灣)之水,此河由「黑虎泉」、「劉家泉」、「大泉」、「小泉」等泉匯集而成。再向下流經曹家園、高家園,此處形成一灣,稱「龍灣」,再向北轉,東流過丁家店、草廟等村,在張家河村調頭向東南流去,轉彎處為南陽河最北端,俗名「南壩梃子」,再流經魏家河、崔家河、紀家河、李家河,此五村統稱「一綹五河」。經壩溝,在小貫店村接納其第二大支流陰陽河,過大吳、小吳二村中間,在尚家莊接納其最大支流建德河(俗稱七里河),在東陽河村注入彌河。
南陽河從源頭到瀑水澗入河口為上游,瀑水澗入河口至東護城河入河口滾水橋處為中游,滾水橋至入彌河口為下游。
沿岸曾有的歷史古城
北魏酈道元所著的《水經注》中,稱南陽河為「陽水」,後稱為「長沙水」。其原來的流向是在丁家店村附近北轉,與北陽河交匯,北流注入巨淀湖。
南陽河水急溝深,是建造城池的理想場所,青州歷史上的四座古城都是在南陽河附近建造的。
漢高祖劉邦在公元前204年,派將軍韓信擊敗齊王田橫,青州歸西漢管轄,設置廣縣城,這是青州的第一座州城,原址在今天王府街道辦事處下圈村一帶,西瀕南陽河,東臨瀑水澗,南到樓樓山,南北約400米,東西約500米,佔地約20萬平方米。
西晉永嘉五年(公元311年),前趙劉聰派王彌的部將曹嶷攻打青州,破城後曹嶷為青州刺史。因廣縣城遭到嚴重的破壞,曹嶷在堯王山南1.5公里處建新城,史稱廣固城。廣縣城遺址1990年成為青州市重點文物保護單位。
廣固城位於南陽城西北4公里,堯王山南1.5公里處,西臨北陽河,東南臨南陽河,四周有絕澗環繞,岨水深隍,城址南北寬約600米,東西長約800米。從面積上看,應為廣固城之內城,即小城。《元和郡縣志》載:「有澗甚廣,因以為固,易守難攻,故曰廣固」。
曹嶷建成廣固城後,他把青州、齊郡、臨淄縣三級政府都移來廣固城。據《益都縣圖志·金石志》載:歷史上曾出土過「三印」,即晉殿中司馬印、晉安北將軍長史印、晉別屯司馬印。據考證,「以上三印並於郇、杜二村出土」。「二村」為原普通鎮的大郇、小郇村和杜家莊,三村莊皆坐落於北陽水西岸。在全國第二次全國文物普查時,位於大郇村附近的磚窯廠出土過兩晉時期的銅器,因此確定此處為廣固城舊址。
太寧元年,後趙石勒派石虎領兵出擊廣固城時,一次就坑殺廣固城軍民三萬余眾,僅留男女700人。東晉隆安三年(公元399年),慕容德率兵四十萬,攻打廣固城,辟閭渾驅趕士民8000餘家入廣固城固守。慕容德殺死東晉守將,佔領廣固城後,建立了南燕國,即位當了皇帝。他廣農積糧,富國強兵,發展並建立起步兵37萬、車1700乘、鐵騎5.3萬匹的強大軍隊。所以從僅存的50萬平方米的城址來看,是很難容得下這么多的軍隊,因此斷定,外城一定要比內城大的多。
東晉義熙六年(公元410年),東晉大將劉裕統兵攻擊南燕廣固城,血戰10月有餘。因久攻不下,遍求良策,後河間人元文向劉裕獻策。劉裕破城後,將廣固城夷為平地。殺鮮卑貴族以下3000餘人,留1萬多名婦女兒童,當做戰利品賞給軍士。讓羊穆之任青州刺史,羊穆之在南陽河北另築新城,稱東陽城。
東陽城在今北關一帶,東起今市立醫院東側的曉東門,西至北西關東側岱宗門,全長2500米,南瀕南陽河北關街南端的南天門,北到西大街北端的車轅門(又名武曲門)外的東店,南北寬約1000米,總面積250萬平方米。另外西北設鎮青門(馬驛門),門外接西店街。
東陽城曾於神宗熙寧十年,修州城,建樓櫓,南岸置吊橋。南宋建炎三年(公元1129年)金兵再陷州城,殺代理知州魏某,焚城而去,在南宋與金、元及農民起義不斷交戰中,東陽城頻遭戰火。因南陽城在修建應戰中不斷完善,至明洪武三年,南陽城經過大規模的修築後,州府的統治中心遷入南陽城井塘古村,東陽城至清代逐漸被廢棄。明洪武十一年(公元1378年),在東陽城故址修復土城,不久被廢,僅西北有城門殘存,殘牆高20米,長27米,門洞寬14米,夯築而成。
東陽城北城牆設城門兩處,東曰武曲門(車轅門),西曰鎮青門(馬驛門);西城牆設泰山門,東城牆設曉東門。今僅存鎮青門,地上保留部分門洞及洞兩側的城牆。此處為明清兩代的官吏驛站,換乘車馬的地方,所以又叫馬驛門。1990年被公布為青州市級保護單位。
南陽城以在陽水之南而得名,因城內某些地物似牛首、牛角、牛耳、牛涎、牛眼、牛腹、牛臍、牛溺、牛背、牛蹄等名,廣為流傳,所以俗稱「卧牛城」。
河上有座千年古橋
在南陽河上,有一座千年的古橋,它叫萬年橋,是一座七孔石橋,位於古南陽城北門外,始建於宋仁宗明道年間。萬年橋歷經風雨,飽嘗滄桑,迄今已有980多年的歷史。
萬年橋俗名北大橋,由樑柱式木橋改為結構獨特的無柱單拱木橋,狀如彩虹,故曰「虹橋」。為防水患,幾經籌措,壘巨石固河兩岸,用數十根大木相貫,無柱,架為飛橋,造就了我國第一座木結構虹橋。張擇端所繪《清明上河圖》中的虹橋,就是以青州南陽河上的虹橋為藍本的。
明萬曆二十二年(公元1594年),改建成為石質聯拱結構的七孔橋,「石崖天設」,「鐵柱釘連」,改稱「萬年橋」。清康熙二十五年(公元1686年)被沖毀,繼而重修,至康熙三十五年(公元1696年)完善。橋長86米,寬9.4米,高9米。
現為七孔石橋,長65.3米,面寬8米,高7.9米,拱跨度寬5.4米。橋兩端各有較寬的引橋面,東西兩面有欄桿,並襯有石獅、寶瓶各16對。欄桿上有明朝的浮雕《二十四孝圖》和纏枝牡丹。西面應水的六個橋墩上端,刻有一米見方大的龍頭,人們叫它龍吞口。
壽光縣安致遠在修橋碑記中說:「北門鎖匙,晨關乍起,邦人士女,衽接肩摩,南北交錯,河橋成市……」可見當時橋上交通暢達,行人熙攘的繁華景象。青州萬年橋體現了我國勞動人民高超的建築藝術,它雄偉壯觀,堅固耐久。
萬年橋歷經風雨,飽嘗滄桑。日本侵略軍的鐵蹄踐踏過它;國民黨的軍用飛機轟炸過它……近年來,青州市經過整修、加固,給這座千年古橋增添了新的光彩。
在南陽河上,橋還有很多座,但其中有一座與眾不同,它是用英雄的名字命名的「沈星橋」。2012年5月13日,第二炮兵工程大學士官技術教育學院副營職參謀、第二炮兵指揮學院在讀研究生沈星在青州南陽河勇救落水少年,不幸犧牲。當年6月15日,青州市將南陽河上的一座橋命名為「沈星橋」,以緬懷救人英雄沈星。
南陽河,這條古老的河流600多年來就一直這樣靜靜地流淌,哺育了一代又一代勤勞的人們。如今,它一切如故,卻因為救人英雄沈星的壯舉再次牽動了無數中國人的心;南陽河邊,英雄沈星的銅像高高佇立在他救人犧牲的地方,已與青州融為一體,成為城市的精神象徵。

❹ 豆渣可以給長壽花施肥嗎

可以做肥料施用的,但是需要提前發酵下,可以使用金寶貝一型肥料發酵劑:
寶貝微生物一型發酵助劑(Fermentabilitymicrobe),簡稱金寶貝一型發酵劑,屬於國內首創的天然復合發酵菌劑,其原菌種取自深山密林的土層之中,經高科技篩選、提純、復壯等特殊工藝,同時吸收歐美日韓等國際高端微生物工程技術與工藝流程之精華,經精工製作而成。金寶貝發酵助劑是由細菌、絲狀菌、酵母菌、放線菌等多種天然有益微生物群組成的復合菌群,具有極強的好(耗)氧發酵分解能力,在發酵過程中各種「功能微生物」互不拮抗,協同作戰,利用「功能型」微生物快速繁殖過程中所形成強大的「生化反應」,以及生化反應過程中熱量積累與代謝產物作用,完成對有機物料的「脫臭」、「腐熟」、「殺蟲」、「滅菌」處理和養分轉化過程,達到「無害化」、「資源化」處理各種雞糞、豬糞、牛羊糞、鴿、兔、馬等畜禽糞便,落葉、鋸末、皮毛等各種動植物下腳料、生活垃圾廢棄物或其他需要處理的一切有機物料的目的。
為了更充分更高效地利用金寶貝菌劑的「發酵威力」,避免為操作不當或錯誤所導致的經濟與時間損失,我們將操作技巧和一些注意事項列出,供用戶參考。
一、注意啟動。
金寶貝一型發酵助劑中的功能菌種,在溫度10-15℃以上時生長繁殖最快,低於這個溫度區間,易處於不活潑狀態或半休眠狀態,5℃以下將處於休眠狀態,0℃以下功能微生物菌種將處於完全休眠狀態,無法正常工作。所以在低於最活潑狀態的溫度區間(低於10-15℃)時,一般可採取人工升溫,設法使環境溫度達到10-15℃以上,有利於讓微生物打破休眠狀態,進入快速繁殖期,盡快為發酵床「工作」,這種人工升溫稱之為「啟動」。啟動之後,菌種會經過一個短期適應期,然後呈幾何級數快速繁殖(理想狀態下,24小時可達272個!!),在發酵繁殖過程中將會放出大量熱能及代謝產物,使環境溫度持續升高。微生物菌種利用自身產生的熱量又能加快繁殖,這樣就可形成良性循環,啟動完畢。
如何讓物料快速啟動?夏天沒問題。冬天可根據實際情況擇優選用:
1、熱水升溫。物料的水分不足時,應向其中加入熱水(30-40℃),這樣可加快啟動速度。
2、火爐暖氣。在物料舍內生火爐或通暖氣,有條件的也可以用空調加溫,啟動後即可撤除。
3、溫室加熱。溫室大棚內的溫度較高,可以滿足物料啟動條件,將物料運進溫室即可。
4、蒸汽升溫。通過燒水,利用水蒸汽在房間或大棚內的彌漫也可達到加溫的目的。
在實際應用中,可能會出現很多意想不到的問題。下面是兩個應用中實際遇到的問題和解決方法,可供參考:
1、物料被凍,有冰塊。南方的冬季,北方的深秋至初春季,因下雪冰凍等原因導致物料被凍住,而且裡面含有大量冰塊。這樣的物料因溫度低,不好啟動。或者即使啟動,因物料在逐漸融化的過程中要吸收熱量,導致物料的溫度上升緩慢或溫度過低,一般只能維持在40度左右,發酵速度較慢。應:先將物料運到室內,讓其逐漸融化,然後再用上述方法啟動。
2、物料不純,有雜質。有些用戶的物料中含有石塊、爐渣、泥沙等無機雜質。如果含量較小,沒什麼問題,含量太大,就會影響發酵溫度和速度。應:盡量減少雜質含量,提高物料純度。
二、物料配比。
金寶貝一型發酵助劑能夠起到發酵作用,靠的是其中的功能菌種。這些寶貝適宜生活在「碳氮比」(C/N比)為20~30:1的環境中,這時的營養結構最優,我們在物料配比中就要盡量滿足這個比例,過高或過低的碳氮比都會導致「營養不良」。如果發酵物料是純粹的畜禽糞便,其正常情況下碳氮比一般小於20,應該向其中加入適量秸稈、鋸末等碳氮比高的物料。但實際上,養殖場經常在墊料中自覺或不自覺加入一些鋸末,或飼料中混有一些纖維類物料,「雞糞」已不是純粹的雞糞,導致碳氮比基本接近30:1這個數值,算是「歪打正著」。所以,在其他條件,如水分含量基本合適的情況下,含一定量雜質的雞糞反而不需要再添加別的輔料即可正常發酵。
秸稈等條狀物料一般應該切碎或粉碎,調拌均勻即可,如成品肥料要對外銷售,就應考慮到產品的「看相」,秸稈更宜粉碎;如產品自用,則物料細度要求可寬松一些。如果發酵物料是樹皮、木屑、花生皮、稻殼等粗纖維含量很高者,應向其中加入尿素水、雞糞、糞便水等「氮源」,以調整「營養結構」(表現為「碳氮比」)在合理范圍內。較准確的「碳氮比」計算方法可參照公司提供的專門資料「碳氮比計算方法」。 8-1
三、稀釋辦法
稀釋金寶貝發酵助劑一般優先採用質量較好的米糠(比例1:3-5左右),米糠的營養和通氣性均好,萬一無米糠可用玉米面、麩皮等細粉狀物料替代,可先將菌劑與米糠的混和物噴少量水稍勻濕(但水分不能太多,否則「成團」,反而不利於播撒),再將其均勻播撒入物料堆中。雞糞豬糞等新鮮糞便發酵,因糞便本身營養較好,稀釋用料要求不高。而對於鋸末樹皮等粗纖維含量高、較難發酵的物料,或時間太長的陳舊雞糞豬糞,可採用多加米糠稀釋(按1:10)、改善菌種發酵「啟動營養」的辦法促進發酵更快更好地進行。
四、水分控制
發酵物料的水分應保持在60~65%,這樣才能讓功能菌種正常繁殖。簡單的判斷辦法為:用手緊抓一把物料,指縫見水不滴水為大致合宜標准,見不到水印為太干,往下滴水為太濕。水分太多或太少均不利於發酵:水分太少微生物發酵慢,就象人長期在「脫水」狀態下無法正常工作生活一樣。水分太多升溫慢,而且通氣不良,形成局部厭氧環境,促使另一種很不利的微生物--腐敗菌種不請自來,腐敗菌一搗亂就麻煩了,最明顯的標志是產生臭味。
發酵時,用戶應注意水分調節的方式方法。1、加水。應掌握先少後多、逐漸添加的原則。如果條件允許,應添加熱水,這樣就會啟動很快。注意,最好直接將水燒至30-40℃,而不要將水燒開到100℃後再涼至30-40℃(水中有益微生物已被殺死)。2、減水。如果由於各種原因,造成物料中的水分過多,影響發酵速度及升溫,應及時採取措施降低水分。方法有攤開晾曬,向物料中添加秸稈粉、干泥土、鋸末、谷糠等等。
五、注意通氣
金寶貝一型發酵助劑中的功能微生物菌種屬於好(耗)氧型微生物,發酵時必須有氧氣參加。這就要求物料能夠透氣,避免微生物因缺氧而無法工作。下面是一些常用的通氣方法:
1、翻倒。大型的肥料工廠可以用翻倒機直接翻倒,而農戶自家沒有機械,只能通過人工翻倒。翻倒時應盡量細致,達到通風透氣的目的。
2、打孔。這種方法可以節省人工,操作相對較簡單,適合勞動力少的用戶。可向物料堆中用10厘米左右的尖頭木棒打孔,數量應盡量多。
3、遮蓋物。物料發酵的遮蓋物應盡量用草簾、麻袋等通氣材料。如果用塑料布遮蓋,應該將其用磚頭、木棍墊起,距離物料表層10—20厘米。並且應留適當縫隙,以利氧氣進入。
4、鼓風機。物料底層可放入帶孔管道,運用鼓風機送氣,可加快氧氣的補給。
六、調控pH值。
任何微生物都有適合自己生長繁殖的酸鹼度,金寶貝一型發酵助劑中的功能微生物適合在pH值為6~8的環境。普通物料發酵一般不需調節,物料過酸可加石灰調節,過鹼可加醋酸等調節。尤其是PH值10以上或5以下時必須調節。
七、節奏控制
用金寶貝發酵助劑發酵物料,其發酵節奏在一定范圍內可人為控制,要加快發酵時,可分別或綜合採用:提高啟動溫度、改善營養結構、改善通氣、增加翻倒次數(低於30度少翻倒)等措施。還可向其中加入適量已經發酵好的物料,能夠達到「以料帶料、以老帶新、促進發酵」的目的。要減慢或結束發酵時,可採用相反措施。
雞糞豬糞等畜禽糞便發酵較快,一般經歷一周左右,中間翻倒一兩次,此後溫度會逐步下降到四五十度或以下,這時發酵已進行到七八成,其表現為顏色變深或已呈黑色、黑褐色、無任何原臭味或有淡淡氨香味、芳香味、泥土味,此時可攤開物料堆開始降溫,進入下一工序。如十幾天之後,溫度一直在60度以上,應考慮中止發酵,因為過度發酵反而不好,容易消耗已形成的有效養分,可採取人為降溫措施進入下工序,如將物料堆迅速攤薄到10-20厘米,然後涼干陰干或烘乾、造粒、分裝等等。不必過分擔心會二次發酵,因二次發酵受物料體積、厚度、環境溫度、含水量、通氣性等多種因素制約。
參考資料:北京華夏康源科技 有限公司 金寶貝一型肥料發酵劑

❺ 我的長壽花現在有花苞到啥時能開花

長壽花自然花期1-4月份。因它是短日照植物,對光照敏感。在非開花期如果進行遮光處理,每天只見光不超過9小時,其餘時間放暗室,那麼1個月後就會出花苞,2個月後可以開花。前提是植株生長健壯的。

建議提問的朋友遇到正確答案時,能夠及時將最快回答正確的答案採納,免得其他朋友以為前面還沒正確的答案而費盡腦筋。

採納他人的答案,既是對他人勞動成果的肯定,對答題者也是一種鼓勵,且提問者和答題者雙方都能獲得財富值,正所謂一舉多得,何樂而不為?

如果覺得我的回答未徹底解決你的問題或有其它疑難,盡可向我發起追問,亦可求助於我的團隊。

❻ 長壽與勞動有怎樣的關系

長壽和勞動有著很大的關系,所有長壽老人都有一個共同點就是喜歡勞回動。國內外的大量調查都答說明了勞動是長壽的訣竅之一。

例如,我國巴馬縣127歲的老人蒙阿瑪還要去田裡收摘綠豆;120歲的婆婆還能背20千克水,還喂豬、羊和雞;新疆110歲的明尼牙孜還捆苞谷、摘棉花。

國外也對長壽老人做過相同的調查。美國曾對1000名百歲老人的調查發現,他們中間的大多數人始終堅持力所能及的勞動。前蘇聯、匈牙利、原德意志聯邦共和國對老人的調查也都證明了這一點。這些長壽老人畢生堅持體力勞動,即使體力不支,也會做一些輕微的體力活動或家務勞動,一直勞動到生命結束的時候。

❼ 長壽花稻米油的管控要求中的考核總結

摘要 我深知服務好公司每個員工是人力部門人員最起碼的要求,為員工謀利,為企業分憂,也將是我們人力工作的方向,平衡好企業與員工之間的關系是對人力工作的挑戰。公司的發展壯大得益於主生產銷

❽ 南京市委發《2006》58號文是什麼內容

國人部發[2006]58號《公務員工資制度改革方案》和本實施辦法
來自: http://www.360doc.com/content/10/0923/08/896167_55682315.shtml 4/4
人事部、財政部「關於印發《公務員工資制度改革實施辦法》的通知」(國人部發[2006]58號)根據黨中央、國務院批準的《公務員工資制度改革方案》,制定本實施辦法。一、實施范圍本實施辦法的實施范圍為:按照公務員制度管理和經批准參照公務員制度管理的單位中,200 6年7月1日在冊正式工作人員。二、職級工資制的實施列入實施范圍的單位中,除工勤人員以外的工作人員實行職級工資制。 (一)套改工資的辦法。 1、職務工資。公務員按現任職務執行相應的職務工資標准。 2、級別工資。公務員的級別和級別工資檔次,按現任職務、任職年限和套改年限確定(附表一)。現任職務,是指按幹部管理許可權由任免機關正式任命的職務。任職年限,是指從正式任命現任職務當年起計算的年限。套改年限,是指工作年限與不計算工齡的在校學習時間合並計算的年限,其中須扣除1993年以來除試用期外年度考核不計考核等次或不稱職的年限。不計算工齡的在校學習時間,是指在國家承認學歷的全日制大專以上院校未計算為工齡的學習時間(只適用於這次工資制度改革,不涉及工齡計算問題)。在校學習的時間以國家規定的學制為依據,如短於國家學制規定,按實際學習年限計算;如長於國家學制規定,按國家規定學制計算。任職年限和工作年限的計算截止2006年6月30日。套算方法:公務員按現任職務套改的級別,如低於或等於按原任低一職務套改的級別,可先按原任低一職務套改,在此基礎上高套一個級別,級別工資就近就高套入對應的工資標准;如高於按原任低一職務套改的級別,但級別工資額低於按原任低一職務套改的級別工資額,可先按原任低一職務套改,再就近就高套入按現任職務套改級別對應的工資標准。按原任低一職務套改時,現任職務的任職年限與原任低一職務的任職年限合並計算為低一職務的任職年限。公務員套改的級別和級別工資額低於相同學歷新參加工作人員轉正定級的級別和級別工資額的,執行相同學歷新參加工作人員轉正定級的級別和級別工資額;套改的級別高於相同學歷新參加工作人員定級的級別,但級別工資額低於定級的級別工資額的,可按相同學歷新參加工作人員定級的級別工資額就近就高套入套改級別對應的工資標准。(二)正常晉升工資的辦法 1、晉升職務增加工資公務員晉升職務後,從晉升職務的次月起執行新任職務的職務工資和相應的級別工資。原級別低於新任職務對應最低級別的,晉升到新任職務的最低級別;原級別在新任職務對應級別以內的,晉升一個級別。級別工資逐級就近就高套入晉升後級別對應的工資標准。 2、按年度考核結果晉升級別增加工資從2006年7月1日起,公務員年度考核累計五年稱職及以上的,從次年1月1日起在所任職務對應級別內晉升一個級別,級別工資就近就高套入晉升後級別對應的工資標准。下一次按年度考核結果晉升級別的考核年限,從級別變動的當年起重新計算。公務員晉升職務相應晉升級別時,如晉升一個級別,按年度考核結果晉升級別的考核年限從上一次按考核結果晉升級別的當年起計算;如晉升兩個級別及以上,按年度考核結果晉升級別的考核年限從晉升職務變動級別的當年起重新計算。公務員按套改辦法重新確定級別後,自2007年1月1日到2010年12月31日,凡年度考核稱職及以上並達到級別工資套改表規定年限的,可從達到規定年限當年的1月1日起晉升一個級別,級別工資就近就高套入晉升後級別對應的工資標准。其中職務未發生變動的,須按現任職務達到上一級別規定年限或按原任低一職務達到套改確定級別規定年限;晉升職務只晉升一個級別的,須按原任職務達到晉升後級別的規定年限。按有關規定高定級別的人員,先按高定前的級別執行上述辦法,在此基礎上給予以高定,但不得突破本職務對應的最高級別。按上述辦法確定級別後,按年度考核結果晉升級別的考核年限從級別變動的當年起重新計算。公務員的級別工資達到所任職務最高級別後,年度考核累計5年稱職及以上,不再晉升級別,在所任級別對應工資標准內晉升一個工資檔次。 3、按年度考核結果晉升級別工資檔次從2006年7月1日起,公務員年度考核累計2年稱職及以上的,從次年1月1日起在所任級別對應工資標准內晉升一個工資檔次。下一次按年度考核結果晉升級別工資檔次的考核年限,從工資檔次晉升的當年起重新計算。 4、其他公務員晉升級別相應增加級別工資時,如增資額超過下一級別一個工資檔差,晉升級別工資檔次的考核年限從級別晉升的當年起重新計算;如增資額不超過下一級別一個工資檔差,晉升級別工資檔次的考核年限從上一次晉升級別工資檔次的當年起計算。晉升兩個以上級別時,逐級計算增資額是否超過下一級別一個工資檔差。公務員晉升級別和按年度考核結果晉升級別工資檔次在同一時間的,先晉升級別,再晉升級別工資檔次(三)新錄用人員工資待遇 1、試用期工資直接從各類學校畢業生中錄用的公務員試用期工資分別為:初中畢業生570元;高中、中等專業學校畢業生590元;大學專科畢業生655元;大學本科畢業生685元;獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生710元;獲得碩士學位的研究生770元;獲得博士學位的研究生845元。其他新錄用的公務員試用期工資,按管理許可權由主管部門參考錄用前本人工作經歷和錄用後擬任職務、級別,按照比本單位同等條件人員低一個級別工資檔次的數額確定。新錄用到艱苦邊遠地區或國家扶貧開發工作重點縣工作的公務員,仍實行一年的試用期,試用期工資可直接按試用期滿後工資確定。 2、試用期滿後工資新錄用公務員試用期滿合格後,按所任職務和級別執行相應的工資標准。直接從各類學校畢業生中錄用的公務員,職務工資分別執行下列職務對應的標准:初中、高中和中專畢業生按辦事員;大學專科、大學本科、獲得雙學士的大學本科畢業生(含學制為6年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生按主任科員;獲得碩士學位的研究生按副主任科員;獲得博士學位的研究生按主任科員。級別和級別工資分別定為:初中畢業生27級1檔;高中、中專畢業生27級2檔;大學專科畢業生26級2檔;大學本科畢業生2 5級2檔;獲得學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生二十五級3檔;獲得碩士學位的研究生二十四級3檔;獲得博士學位的研究生二十二級l檔。其他新錄用公務員試用期滿合格後,按所任職務比照本單位同等條件人員執行相應的工資標准。錄用到艱苦邊遠地區或國家扶貧開發工作重點縣工作的大中專以上畢業生,試用期滿合格後級別工資可高定一至兩檔。三、級別與工資等待遇適當掛鉤級別與工資等待遇掛鉤問題的具體實施意見另行下發。四、機關工人工資制度的實施 (一)機關工人工資套改辦法。 1、技術工人工資套改辦法。技術等級工資。技術工人按考評(聘任)的技術等級(職務)執行相應的技術等級工資標准。崗位工資。技術工人的崗位工資檔次按現任技術等級(職務)、任技術等級(職務)年限和套改年限確定(附表二)。現任技術等級(職務)是指:技術工人按機關事業單位技術等級(職務)考評規定考評(聘任)的技術等級(職務);任技術等級(職務)年限是指:技術工人從考評(聘任)技術等級 (職務)當年起計算的年限;套改年限是指:工作年限與不計算工齡的在校學習時間合並計算的年限,其中須扣除1993年以來除學徒期、熟練期外年度考核不計考核等次或不合格的年限。任技術等級(職務)年限和工作年限的計算截至200年6月30日。技術工人按現任技術等級(職務)套改的崗位工資額,如低於或等於按原任低一技術等級(職務)套改的崗位工資額,可先按原任低一技術等級(職務)套改,再就近就高套入現任技術等級(職務)對應的工資標准。按原任低一技術等級(職務)套改時,現任技術等級(職務)的年限與原任低一技術等級(職務)的年限合並計算為低一技術等級(職務)的年限。 2016/10/24 國人部發[2006]58號《公務員工資制度改革方案》和本實施辦法 普通工人工資套改辦法。普通工人的崗位工資檔次,按套改年限確定(附表二)。套改年限的計算辦法與技術工人相同。 (二)正常晉升工資辦法。 1、晉升崗位工資檔次。從2006年7月1日起,機關工人年度考核累計兩年為合格及以上的,從次年l月1日起晉升一檔崗位工資。下一次按年度考核結果晉升崗位工資檔次的考核年限,從工資檔次晉升的當年起重新計算。技術工人晉升技術等級(職務)後,崗位工資逐級就近就高套入晉升後的技術等級(職務)相應的崗位工資標准。如增資額超過按原技術等級(職務)正常晉升崗位工資檔次增加工資的數額,晉升崗位工資檔次的考核年限從晉升技術等級(職務)的當年起重新計算;如增資額不超過按原技術等級(職務)正常晉升崗位工資檔次增加工資的數額,晉升崗位工資檔次的考核年限從上一次晉升崗位工資檔次的當年起計算。 2、晉升技術等級(職務)工資。技術工人晉升技術等級(職務)後,執行新任技術等級(職務)對應的技術等級工資標准。 (三)其他。普通工人經考核轉為技術工人後,根據本單位同等條件技術工人的工資水平重新確定工資。新參加工作的工人,仍實行學徒期和熟練期制度。學徒期、熟練期工資待遇和學徒期、熟練期滿後的定級工資待遇,由各省、自治區、直轄市人民政府確定。五、調整基本工資標准國家建立工資調查制度,定期對公務員和企業相當人員的工資水平進行調查比較,調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。工資調查指標列入國家統計指標體系,調查比較每年進行一次,由人事部、財政部會同有關部門組織實施。國家根據工資調查比較的結果,結合國家經濟發展情況,適時調整機關工作人員基本工資標准。工資標准調整的幅度,根據國民經濟發展、財政狀況、物價變動等情況和工資調查比較結果確定。在工資調查制度建立前,主要根據國民經濟發展、財政狀況和物價水平等因素確定。調整機關工作人員基本工資標准,由人事部、財政部擬定具體方案,報國務院批准後組織實施。六、實行年終一次性獎金對年度考核為稱職(合格)及以上的工作人員發放年終一次性獎金,在考核結果確定後兌現,獎金標准為本人當年12月份的基本工資。年度考核為基本稱職、不稱職(不合格)的人員,不發放年終一次性獎金。七、改革的有關政策 (一)專業技術類、行政執法類等類別公務員,在其工資辦法出台前,暫按本實施辦法執行。 (二)軍隊轉業幹部按本人現任職務套改職務工資和級別工資。如現任職務低於轉業時部隊原職務的,根據其現執行工資待遇對應的職務套改級別工資,職務工資執行相當職務層次的非領導職務工資標准。 (三)國務院直屬副部級機構和部委管理的國家局的公務員,按下列職務對應關系確定職務工資:局長、副局長、司長、副司長職務分別相當於國務院部委的省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職;處長及以下職務與國務院部委的相同。級別工資按下列辦法確定:局長、副局長分別按省部級副職、廳局級正職套改;司長、副司長在分別按廳局級副職、縣處級正職套改級別的基礎上高定一個級別,級別工資就近就高套入相應的工資標准;處長及以下職務人員按國務院部委相同職務人員套改。廣州、武漢、沈陽、大連、西安、哈爾濱、南京、成都、長春、濟南、青島、杭州、深圳、廈門、寧波等16個副省級城市的公務員,在這次工資改革中,比照國務院直屬副部級機構的辦法確定職務工資和級別工資。 (四)被授予省部級以上勞動模範和先進工作者等榮譽稱號,且1993年工資制度改革以來按國家規定高定了工資檔次的人員,仍保持榮譽的,可在本人套改工資的基礎上適當高定工資檔次。 (五)1993年工資制度改革以來,受過降級、撤職處分的公務員,在套改確定的級別基礎上低定一個級別,級別工資就近就低套入相應的級別工資標准,如套改級別為本職務最低級別,在套改確定的級別工資基礎上低定一個級別工資檔次;受過開除留用察看處分的機關工人,在套改的崗位工資基礎上降低三個工資檔次,崗位工資在第4檔以下的,執行最低工資檔次;受行政、刑事處罰的人員,處罰期滿後由單位接收並分配了正式工作的,按照行政、刑事處罰的輕重適當低定工資,具體辦法由各省、自治區、直轄市人民政府確定。正在接受立案或停職審查的人員,暫緩套改工資,待審查結束作出結論後,再按照有關規定辦理。 (六)公務員工資制度改革後,相應調整西藏特殊津貼、警銜津貼、海關工作人員津貼和部分黨外人士生活費標准,具體辦法另行制定。 (七)特區津貼暫按1995年人事部《經濟特區機關、事業單位工作人員工資制度改革方案》(人薪發(l995〕70號)規定的原則處理,實施地區附加津貼制度後,再納入地區附加津貼統一管理。 (八)工資關系未轉入現所在工作單位的人員,須將工資關系轉入後,再參加工資改革。 2016/10/24 國人部發[2006]58號《公務員工資制度改革方案》和本實施辦法 《06年》以文找文 | 舉報類似文章更多公務員職務、級別及工資等級劃分如何確定公務員的級別和檔次的起始考核年... 湖北省公務員工資制度改革實施意見鄂人... 吉林省公務員工資制度改革實施意見(一) 甘肅省人民政府辦公廳關於印發甘肅省公務... 公務員職級工資制改革(2006)【引用】《公務員工資制度改革實施辦法》... 浙江省公務員工資制度改革實施意見精選文章如果十二星座是貓,一定是這德行,笑死人鳳凰視頻《檔案》學會與小人相處絕了!中國歇後語大全:見識一下古人的智慧…北方戰火南方盛世:他們坑沒了大好江山夢·蓮花緣如何精通中醫—一份學醫的書單《俞敏洪:做成事情的四大能力》有感龍港房產福建鐵觀音跑得快游戲社交帳號登錄:卡套接頭車險怎麼買劃算長壽花葉子下垂, 自釀葡萄酒的做法國人每吃10頓飯就國人喝茶二大誤中華故事: 國人必國人必須知道的中 ?回家過年(看哭 ??一位女孩震撼國發表評論:請登錄或者注冊後再進行評論下一篇:《〈事業單位崗位設置管理試行辦法〉實施意見》 1 中老年房事不行怎麼辦(必看.. 2 你的生肖是窮苦命還是富貴.. 3 90夫妻開冒菜店,一年賺百萬八、組織實施黨中央、國務院、全國人大、全國政協、最高人民法院、最高人民檢察院以及民主黨派、人民團體機關、在京有關單位的工資制度改革工作,由人事部、財政部組織協調,各部門(單位)具體實施。各地區和黨中央、國務院各部門駐京外單位(少數部門除外)的工資制度改革工作,在省、自治區、直轄市人民政府統一領導下,由人事、財政部門會同有關部門組織實施。各地區、各部門要根據《公務員工資制度改革方案》和本實施辦法,結合實際情況,擬定具體實施意見,報人事部、財政部審批。本實施辦法由人事部負責解釋。

❾ 長壽花玉米油是非轉基因玉米壓榨的嗎

長壽花玉米油是非轉基因玉米壓榨,可以放心食用。
玉米胚芽油因富含高級營養成分,能夠促進和增強人體健康而在西方發達國家引領食用油的消費時尚,故被稱為「黃金液體」。但玉米油產業在我國食用油家族中卻處於弱勢地位,其特殊營養成分對人體起到的良好保健作用並未得到我國國民的認知。日前,由中國食協營養指導委員會聯合我國營養健康界權威專家組成的玉米油科技調研的專家組,以目前在國內從事玉米胚芽油專業製造、生產規模最大的山東三星集團作為調研試點單位,並在該集團舉行了「長壽花玉米油專家鑒定暨研討會」。 會上國際食品工業聯合會常務副會長劉建文介紹說,玉米油是以玉米胚芽為原料製成,亞油酸含量很高。中國保健協會副會長欒成章教授指出,亞油酸是人體自身不能合成的必需的脂肪酸,它具有降低人體膽固醇、降血壓、軟化血管、增加人體肌肉和心臟、心血管系統的機能,預防和改善動脈硬化,減少心臟病發生等作用,並且還可以緩解人體前列腺病症的發生。 中國食協營養指導工作委員會副秘書長馮連東博士補充說,玉米油還含有豐富的鎂和鈣等,非常適合運動員或從事長期勞動的勞動者食用,更適用於航天員食用,這兩種元素主要體現在提高體質和恢復體力上。 國家糧食局科學研究院高級工程師陸暉、楊萬生和中國農業大學食品科學與營養工程學院魯戰會教授則認為,我國玉米油原料主要來自本土的原料,不存在含有轉基因成分的隱憂,從安全形度來說,玉米油更具安全性。

❿ 用蝸牛和大象和猴子編一個小小的故事。

剛剛下過雨,草兒全身披著珍珠,在太陽的照射下閃閃發光。一隻蝸牛從房子里爬出來,一邊曬著暖暖泥土裡的潮氣,安閑自在地欣賞著草兒的美麗。
這時,一頭大象走來,它也想享受雨後大自然的美景。它一低頭,發現這只蝸牛正趴在路邊。大象鄙視地從鼻孔里哼了一聲:「今天遇上這么個沒用的小東西,真晦氣!」說完,長鼻子一伸一卷一甩,小蝸牛沒有了蹤影。
走了半天,大象累了躺在地上打盹,忽然聽見有人急切地叫道:「大象伯伯,小心毒蛇!」大象一骨碌爬起來,發現一條黑斑毒蛇,吐著芯子,射著惡毒的目光迅速向它竄來。說時遲,那時快,大象抬起右腳狠狠地踩了下去。「啪」一聲,毒蛇變成爛泥粘在地上,死了。大象這才想起不知誰好心給它報警。它看見不遠處有隻蝸牛,正拱手向它表示祝賀呢。大象來到蝸牛面前一看,這正是被它甩了的那隻蝸牛。它趕忙低下高昂的頭,連聲說:「謝謝你,對不起,剛才我傷害了你。」
小蝸牛卻像沒發生過什麼事似的,還謙虛地說:「不客氣,不客氣。我們同住一個家園,就是一家人,應該互相幫助。」
從此,大象和蝸牛成了最好的朋友,大象走到哪裡,都讓蝸牛趴在自己背上。蝸牛跟著大象到了很多以前它從來沒去過的地方,開了眼界,長了見識。
編輯於 2016-06-25
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用大象,小河,猴子,兔子編一個童話故事
從前在一座深林里,兔子和猴子是一對非常好的朋友,一天兔子在河邊洗手,突然大象沖了過來,兔子不能躲開,這時猴子沖了出來,把兔子帶到了樹上,大象見了急忙向兔子道歉它說:「對不起,我剛剛看見了一隻老鼠,他好醜,好恐怖,我一下子沒站住就充了過來,你沒受傷吧!」「沒有,你怕老鼠?」兔子,聽了有點兒不信,因為看看大象那麼龐大的身體,怎麼會怕一隻小小的老鼠呢,踩的話都可以把它踩扁怎麼會怕他呢?「too妹妹,這你就不知道了吧,因為啊,我們都是有食物鏈的,大象怕老鼠,老鼠怕貓,貓怕狗,狗怕人。像你就是誰都敢欺負,因為你,沒有任何人怕你!」猴子出來解釋,順便把兔子帶到了地面上。小兔子,聽了有點兒傷心:「這么說我是世界上最弱小的動物?」「不,你不是啊!」猴子解釋,安慰道「我們三個家待一塊兒,就是最厲害的動物組合了!這樣你就不再是弱小的!兔子吃蘿卜,我也是吃草類的大象也是草類的我們不用擔心,互相打架,這樣多麼好啊,我們可以在一塊兒,永遠永遠的做朋友,這樣我們可以幫助對方!」猴子說啦,大象小了,兔子笑了,它也笑了
122贊·1,395瀏覽2018-03-08
大象和猴子的故事
大象和猴子是鄰居,有一天,它們之間發生了爭吵! 「猴子兄弟,我又強又壯,能把一棵樹拔起來,你行嗎?」大象驕傲地說。「又強又壯有什麼?我又機靈又聰明,還會爬樹,敢和我嗎?」猴子問。就這樣,他們吵啊吵,一直吵到了貓頭鷹的住處,他們異口同聲地說:「貓頭鷹大叔,你來當裁判,看誰先到河對面拿到果子給你,誰就獲勝,可以嗎?」「當然可以。」貓頭鷹說。 於是,大象和猴子一齊向河邊跑去,可是到了河邊,猴子為難了,心想:水這么深,我又不會游泳,怎麼辦啊?大象看出了猴子的心思,便說:「猴子兄弟,坐到我背上吧!」於是,他們過了河,到了河對岸,大象用長鼻子甩來甩去,可就是夠不到樹上的果子,猴子說:「不用著急,看我的!」猴子敏捷地爬到樹上扔下幾個果子給大象,自己也拿了一些果子交給貓頭鷹看,貓頭鷹說:「這果子是你倆共同采來的,怎麼比呢?」 大象和猴子聽了,羞愧地低下了頭,不久,他們又成了好鄰居!
453贊·7,942瀏覽2017-05-27
大象猴子和小熊童話故事作文。
一天,小鴨子在一片綠油油地草地上散步,走著走著,小鴨子站在了深深的土坑前,但它毫然不覺,當它看見自己的前面是危險的土坑時,已經晚了,因為它已經掉進了深深的土坑。小鴨子子在土坑裡不停地喊:「救命啊,救命啊!」聲音一直傳到了不遠的森林裡,助人為樂的小猴子聽到了小鴨子的叫聲,它急忙沿著聲音找到了小鴨子,說:「我來幫你吧」於是,小猴子急忙找了一根樹枝,說:「你扶著樹枝上來吧。」可是,樹枝太短,而小鴨子的身體又太小,所以,一根短短的樹枝根本不能把小鴨子救出來。 小猴子急忙找小熊來幫忙,小熊一直沒想出好主意,忽然,他有辦法了!於是,它直用最短的時間做了一個小小的木桶,到小河中邊打水,想用水的浮力把小鴨浮上來,可是,小河離土坑的距離太遠了,小鴨子只浮到了一半。小熊就累得氣喘吁吁。就這樣,小猴子和小熊都沒能把小鴨子救出來。 這時候,大象大搖大擺地走了過來,看見大家都非常著急,就問:「發生什麼事了,大家都這么著急?」小猴子說:「小鴨子不小心掉進了土坑,因為土坑太深,所以,我們利用了各種方法,也沒能把小鴨子救出來。」「讓我試試吧」,大象笑呵呵地說。於是,大象把自己長長的鼻子伸進了土坑裡,想把小鴨子吸出來,但是,大象地鼻子根本吸不到小鴨子。 大家急得團團轉,忽然,小猴子受到了小熊啟發,說:「當初,小能夠做得木桶一次只能裝一點水,但是,大象的鼻子一次能裝非常多的水,於是,大象到小河邊利用鼻子吸了許多水,灑在土坑裡,水漸漸多了,果然利用浮力把小鴨子救出來。小動物們歡呼著,高興地唱起勝利的歌來。小鴨子十分感激地說:「謝謝大家救了我,你們是我永遠地好朋友。」
106贊·1,259瀏覽2017-11-22
老虎大象猴子兔子編一個童話故事
小白兔蹦蹦跳跳正在它的菜園子里采著蘿卜,它聽老虎哥哥說大灰狼病了,它想送點菜給它吃。裝好菜後,它和猴子一起到了大灰狼家,大灰狼病怏怏的躺在床上,臉上是不正常的顏色,看來大灰狼是真的病了,老實的小白兔這樣想,而聰明的猴子則認為是大灰狼為了捉他設下的圈套。 大灰狼要小白兔去幫它燒點涼開水,小白兔很乖的就去了,在小白兔走後,大灰狼從床上跳了下來,眼睛裡冒著精光,該死的小白兔,還帶了幫手。 它趁小白兔不注意,一下就敲暈了它。 猴子聽到了卧室的聲音,它很害怕。他從窗戶跳了出去,把大象警官找了過來,大象警官看到暈倒的兔子,生氣了,立馬抓住大灰狼去了警察局。 大象警官拍拍小白兔的頭說「雖然你很善良,但防狼之心不可無呀。」
137贊·1,298瀏覽2017-11-23
用小猴、大象、狐狸編一個童話故事
知錯能改的狐狸[原創] 一天,小狐狸在小猴的田裡打球,他打啊打啊,總覺得口渴。小猴家裡種了棵桃樹,於是狐狸跑到樹下,拿了一個最大的桃子吃了起來。吃完了,把桃核扔在樹下,然後又繼續打起球來,他越打越覺得不對勁,心理想;為什麼沒人和我交朋友,原來我太狡猾。於是他把扔在樹下的桃核檢起來,然後回家種了起來。小狐狸每天給桃樹澆水。施肥。經過小狐狸每天精心照料,桃樹一天天的變大 。終於長成一棵大桃樹。 小狐狸把桃子摘下來,剛好滿滿兩家筐。然後他提著兩筐桃子往小猴家走去。來到小猴子家,狐狸馬上敲了門,小猴把門打開,他一見到狐狸就嚇了一身涼汗,狐狸說:你不要以為我來騙你啊。我是來還你桃子的。還我桃子?小猴奇怪地問。對啊。因為我吃了你家的桃子,所以來還的。 喔。小猴恍然大悟,收下兩筐桃子,也和狐狸交為好朋友啊!
7贊·10,884瀏覽2020-07-05
女孩子適合做的輕松點的職業有哪些
現在養寵物的小主越來越多,寵物相關的行業已經進入一個飛速的發展期,人才的需求量越來越大,前景非常好,
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如果走調動的話,首先需要身份符合,有些人的身份不符合就辦理不了調動,只能辭職。走辭職的話就非常容易了
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