5055歲保安應聘崗位

1. 50歲了還能找到保安的工作么

50歲當然能找到保安的工作了，還有的60多歲了，還到企業去做保安呢，但上班的時間比較長。

而且50歲一般只能到中小型保安公司去做了，大型的保安公司是需要年輕的。

2. 我55歲想當保安那裡要

咨詢記錄 · 回答於2021-04-27

3. 55歲，哪個地方招保安看誰要

招保安去58同城，保安公司派遣。但交各種錢的話拒絕

4. 深圳55歲以上找工作難嗎 只想找門衛或保安的工作

55歲求門衛一職，我這里有。年齡58歲以下可。

5. 55歲想找做保安工作大家幫找一下

推薦你上趕集網，你可以按照你的要求（年齡，地方，薪水等)來找工作

6. 求職 55歲 本地或周邊保安工作

你到58同城查找一下附近的保安工作然後打個電話問問不就知道了嘛，在這里問是顯得多餘的

7. 50至55歲怎樣找工作

自強不息的精神值得我們學習，因為工傷致殘令人同情。50歲年紀不大，可以幹些力所能及的工作版補貼家用，但是不能權彎腰限制許多工作不能勝任，如專賣店售貨員、餐廳服務員或物業公司監控員等等。

不知題主會不會烙菜饃，我們小區門口有一大嫂也是50多歲，賣菜饃十幾年了，一輛三輪車帶兩個爐子，小米粥熱菜饃，早晚各干兩個小時，由於干凈衛生，用菜新鮮，味道好，待人熱情，所以生意一直不錯，每天賺兩百多塊錢，比上班強而且還自由，有時間照顧家庭。

我一朋友幾年前患了股骨頭壞死的病，換過關節後在家休養了幾年，在家閑的著急，和題主一樣需要經常站立不能彎腰，找了許多工作都不能勝任，如送報紙、幹道路保潔，銀行里打掃衛生。最後找個工作保安員，兩班倒比較輕松，每月兩千多工資。

（以上圖片來自網路，有侵必刪）

題主女同志如果沒有什麼特長也可以到學校宿舍干宿管也比較輕松。或者到小學輔導班幫忙做午飯、晚飯。根據你自己的身體狀況，干適合的工作。我的回答希望對你有幫助，祝你早日康復，找到合適的工作。

8. 大連有招五十五周歲當保安的嗎工資多少供吃住嗎

目前有很多企業招聘保安，招聘保安通常年齡要求在50歲以下，55周歲對於保安來說年齡有點偏大，55周歲要就職這樣的崗位比較困難，一般的保安待遇2500-4000左右，勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者的工資，通常是勞動者和用人單位在簽訂勞動合同時協商一致確定，勞動者的工資待遇和工作崗位、工作能力、績效考核、加班時間、用人單位補助等相關。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；
2、可以到當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求用人單位支付未簽訂勞動合同第二個月起的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《工資支付暫行條例》
第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。
用人單位可委託銀行代發工資。
用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。

9. 門衛招聘信息55歲以上

我想找一份門衛工作不用買保險公資3仟多點就行了