城鎮養老保險70歲交70000元

⑴ 我養老保險共交了70000元 單位交有30000元.我能領取多少養老保險

領取時是以你城市的上年度的最底社平工資的最低基數開始拿的。

⑵ 養老保險城鎮個人交多少劃算

城鎮職工與城鎮居民養老保險達到退休年齡後領養老金的待遇是不一樣的。
全國居保目前正在開展試點，因此，按照國家對居保的政策我們可以比較一下：
1、繳費：居保由個人繳費，每年分為100，200，300，一直到最高1000元為止，組成居保的個人帳戶部分；城保由單位和個人按照繳費基數（即個人工資）的一定比例繳費，如個人為3000收入，那麼城保繳費達到900以上每個月；
2、待遇：居保為55元（基礎養老金）＋個人帳戶除以139組成，以每年按最高繳費1000元，繳費滿15年計算，按月領取的待遇為55元（基礎養老金）＋（1000最高個人繳費×15年）/139＝162元/月
城保：按照計發辦法，本地的平均工資×20％（假設）＋個人帳戶×指數，一般現在退休都已經達到1000-2000元左右
3、所以：居保退休大概是城保退休的十分之一（最高繳費）左右，為什麼會這樣，我們看到，城保和本地區的工資水平掛鉤而居保只是個人儲蓄，但國家補貼了一塊基礎養老金，所以繳費還是很合算的。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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⑶ 事業單位繳納退休人員40%養老保險40000元,保險公司返還70000元,如何處理

有一定的區別。由於我國社保制度不是「一統性」的，而是因不同的人群而分設的「碎片化」養老保險，這是我國社保要解決的重大課題，因此，在繳費和待遇上有一定的區別。你說的一個是城鎮職工基本養老保險（單位和個人分別負擔）一個是城鎮靈活就業人員養老保險（個人繳納）。後者是在前者的基礎上為了解決靈活就業人員的養老問題而出台的。他們兩者在繳費基數和比例、女同志的退休時間、調標時標准以及死亡後待遇都有區別。前者繳費基數是實發工資或社平工資的60%-300%，比例是20%和8%；後者的繳費基數是社平60%-100%，比例為20%。退休時計發待遇時用統一的公式，但因前者有「中人」所以的過渡性養老金和調節金，後者沒有，再加上因繳費基數的區別，指數上也會不同；退休年齡男性均為60周期性歲，但女性後者只能是55周歲；後者退休後死亡時只有喪葬費沒的一次性撫恤金和遺屬補助。另外目前每次國家統一調標是調整的前者等，因社保政策是一個系統政策，很復雜，只能這樣簡單的介紹一下。

⑷ 年滿70歲養老保險

一般60歲的是55元，70歲的應該是75元，如果地方財政有錢願意給上不封頂的。（具體看當地政府）
新政策：城鎮居民養老保險制度實施時，已年滿60周歲，未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，不用繳費，可按月領取基礎養老金。中央確定的基礎養老金標准為每人每月55元。
1、國務院關於開展新型農村社會養老保險試點的指導意見規定，年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。
2、新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職
工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計
繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。

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⑸ 養老保險交一年多少錢

基礎養老金：是以當地上年度員工的工資、指數化月平均繳費工資的平均值作為基數的，演算法：退休時上年度當地城鎮在崗職工月平均工資+退休時上年度當地城鎮在崗職工月平均工資×平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金：是以個人賬戶儲存額÷計發月數所得。而計發月數則是以職工退休時的年齡、人口平均預期壽命以及利息等因素確定的。如60歲退休，所對應的就是139個月。演算法：個人賬戶養老金＝個人賬戶儲存額÷計發月數。
所以如果你在60歲時退休，也已經交滿了15年的養老保險，而你在廣東深圳退休，且退休時的上年度當地城鎮在崗職工月平均工資為7000元。這時的平均繳費指數為1.0，每月繳費為500元。你在退休後可獲得養老金就是基礎養老金和個人賬戶養老金的總數。其中，基礎養老金為(7000+7000×1.0)÷2×15×1%=1050元；而個人賬戶養老金為500×12×15÷139=647元。兩者加起來，那你每個月可以獲得的養老金就是1697元。
15*12*500=90000元，60歲前總共交90000元，退休後每個月領取1697元，一年就是12*1697=20264，所以只要你至少保證要活到65歲的話，那還是劃算的，現在的醫療水平普遍活過70歲不是問題，所以愛親小編覺得還是劃算的。
一次性補繳15年農民保險
人生最大的財富是希望，人生最大的資本是健康。人生最大的幸福是快樂，人生最大的幸運是平安！在2017年，農民只需求一次性補繳養老金，在60歲當前每月都可以支付一定的費用了。
詳細的要求是：補繳人必需是鄉村戶口，年齡60歲以上男性和年齡55歲以上的女性。同時補繳必需為一次性繳齊15年的養老保險。那麼15年的保險金是多少錢呢？農民每月需求交納500元左右，15年一共交納9萬元！小編私下覺得一次交9萬還是有點困難的，有幾個農民可以一次性拿出9萬塊錢的。
補繳政策的出台對農民來說，不是一件壞事兒，國度的補貼讓農民能老有所養。但是很多農民表示這個數額還是有點大！依照農民每個月500的交納規范，60歲當前每個月可以收到1400元左右。

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⑹ 70歲以上老人買城鎮居民社會養老保險政策是什麼購買是否有意義

農村居民起先購買新型農村社會養老保險，以後轉為非農戶口以後不用擔心，國家社會保險法建立的保險制度，可以解決後顧之憂。員工轉為城鎮戶口在單位參加社保以後，原來的農保不用退，可以合並計算。雖然每個省市自治區有不同的規定，但是一般來說，處理辦法基本相同。

農村養老保險國家現在正在全面普及，年滿60周歲以上的老人不需要繳納任何費用，就可每月領取養老金，需要在戶口所在地辦理養老保險手續，就可以領取了，醫療也是要在戶口所在地辦理。

有意義的，人口老齡化已經稱為世界性難題，人口老齡化所帶來的問題更是不容小視。希望今後能夠不斷完善保障制度，保障老人們能夠安心幸福，能夠老有所養，老有所依。

(6)城鎮養老保險70歲交70000元擴展閱讀

曾經參加城鎮企業職工養老保險，後中斷就業的城鄉居民可以參加城鄉居民養老保險，但不可以同時繳納城鎮企業職工養老保險費。已參加城鄉居民養老保險的人員，就業後可以參加城鎮企業職工養老保險。但參加城鎮企業職工養老保險後，應停止參加城鄉居民養老保險。

既參加過城鎮企業職工養老保險又參加過城鄉居民養老保險的人員，兩項保險之間可以相互銜接。符合領取養老待遇條件時，兩項保險的繳費年限可以相互折算，個人賬戶可以合並計算。但對於按15年一次性繳費或補足繳費的，繳費年限不能相互折算。

⑺ 個人補交養老保險一年多少錢

當今社會，大多數的人都已經參保了，尤其是養老保險，直接關系每個人以後的生計問題。事實上，雖然你每年都在交社保，但對於退休後能領取多少養老金各位並不知道。尤其是武漢人民，竟出台了這等房屋限購，沒在武漢本地交滿10年社保的人不能購房，意思就是你想要在武漢買房吧，麻煩先補交完10年的社保。
跑題了，今天討論的是：2017年一次補繳15年養老保險的話,每月能領取多少錢？根據最新政策規定：男滿60周歲時繳費年限累計未滿15年,不論什麼時候開始參保繳費,都可以一次性躉繳至滿15年。（但注意城鎮職工基本養老保險一般是不能一次性躉繳15年的）
養老金包括基礎養老金與個人賬戶養老金兩種。
基礎養老金：是以當地上年度員工的工資、指數化月平均繳費工資的平均值作為基數的，演算法：退休時上年度當地城鎮在崗職工月平均工資+退休時上年度當地城鎮在崗職工月平均工資×平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
四十多年的人生經歷告訴我，我的風格一向都是不鳴則已一鳴驚人的。像我這種高手的世界裡，要早盤30分鍾解決戰斗的龍頭標的，然後開始喝茶泡妞吹水。這樣才是人生大贏家，所以像我這種高手嚴格來講是超短界的文藝青年，而你們見過的大神嚴格來講都是從九點十五盯盤直到尾盤集合最後一秒，收盤還他媽的復盤4小時的超短民工罷了。我這套出神入化的簡單交易模式，雖然已經讓賺錢的學員遍布全國各地，但真想對一些人說一句：出來社會裡面混，先把自己的身段放低再說話，好像別人都欠他似的，我為什麼要帶你上路，你是天王老子嗎？所以能虛心求學的朋友，請自己來驗證，不要盲信。因為別人的春葯可能是你的毒葯，同理，別人的毒葯可能是你的春葯。
個人賬戶養老金：是以個人賬戶儲存額÷計發月數所得。而計發月數則是以職工退休時的年齡、人口平均預期壽命以及利息等因素確定的。如60歲退休，所對應的就是139個月。演算法：個人賬戶養老金＝個人賬戶儲存額÷計發月數。
所以如果你在60歲時退休，也已經交滿了15年的養老保險，而你在廣東深圳退休，且退休時的上年度當地城鎮在崗職工月平均工資為7000元。這時的平均繳費指數為1.0，每月繳費為500元。你在退休後可獲得養老金就是基礎養老金和個人賬戶養老金的總數。其中，基礎養老金為(7000+7000×1.0)÷2×15×1%=1050元；而個人賬戶養老金為500×12×15÷139=647元。兩者加起來，那你每個月可以獲得的養老金就是1697元。
15*12*500=90000元，60歲前總共交90000元，退休後每個月領取1697元，一年就是12*1697=20264，所以只要你至少保證要活到65歲的話，那還是劃算的，現在的醫療水平普遍活過70歲不是問題，所以還是劃算的。
但問題是現在我國養老金虧空顯著擴大，諸多省份早已收不抵支，為了彌補虧空，甚至都殺進了股市來割小韭菜了，在這個瞬息萬變的中國股市裡，賺到錢那還好說，要又被套了，那誰又能來救主呢？退休後是否還能如預期的拿到養老金呢？唯恐....

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⑻ 我父親滿70歲了還可以買養老保險嗎

現在一般不主張補交養老保險了，你父親已經70歲了，早就超過退休年齡了，社保中心是不接收超齡居民參加養老保險的,但也有地方有這樣的政策，凡是超過或接近退休的居民，可以一次性交納數萬元錢，馬上辦理退休，並立即領取養老金，你可以撥打當地統一服務熱線，咨詢一下當地社保部門是否有此政策。

⑼ 請問關於七十歲以上的老年人養老保險有何新政策

城鎮居民養老保險制度實施時，已年滿60周歲，未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，不用繳費，可按月領取基礎養老金。中央確定的基礎養老金標准為每人每月55元。

新政策

1、國務院關於開展新型農村社會養老保險試點的指導意見規定，年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。

2、新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職

工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。

農村70歲以上老人可以辦老年人優待證。免交鄉村公益事業金，不承擔村伋興辦集體公益事業出資義務，憑身份證辦理免費公交卡，坐公交車免費。滿80周歲以上，可以享受每月發放老齡補助。90周歲享受補助錢更多。百歲以上老人各省規定老年補貼每月至少100元等優待政策。

在每年退休人員養老金調整時，對年滿70周歲至74周歲、75周歲至79周歲、80周歲至84周歲、85周歲及以上的企業退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元和330元(自2006年以來調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜，但達不到此標準的，本次不是直接按此標准增加，而是分別補齊到此標准)

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養老保險制度主要分類

傳統養老保險制度

傳統型的養老保險制度又稱為與僱傭相關性模式或自保公助模式，最早為德俾斯麥政府於1889年頒布養老保險法所創設，後被美國、日本等國家所採納。

個人領取養老金的工資替代率，然後再以支出來確定總繳費率。個人領取養老金的權利與繳費義務聯系在一起，即個人繳費是領取養老金的前提，養老金水平與個人收入掛鉤，基本養老金按退休前雇員歷年指數化月平均工資和不同檔次的替代率來計算，並定期自動調整。

除基本養老金外，國家還通過稅收、利息等方面的優惠政策，鼓勵企業實行補充養老保險，基本上也實行多層次的養老保險制度

國家統籌型養老保險制度

國家統籌型分為兩種類型

1）福利國家所在地普遍採取的，又稱為福利型養老保險，最早為英國創設，適用該類型的國家還包括瑞典、挪威、澳大利亞、加拿大等。

該制度的特點是實行完全的「現收現付」制度，並按「支付確定」的方式來確定養老金水平。養老保險費全部來源於政府稅收，個人不需繳費。享受養老金的對象不僅僅為勞動者，還包括社會全體成員。

養老金保障水平相對較低，通常只能保障最低生活水平而不是基本生活水平，如澳大利亞養老金待遇水平只相當於平均工資的25%。為了解決基本養老金水平較低的問題，一般在力提倡企業實行職業年金制度，以彌補基本養老金的不足。

該制度的優點在於運作簡單易行，通過收入再分配的方式，對老年人提供基本生活保障，以抵銷市場經濟帶來的負面影響。

但該制度也有明顯的缺陷，其直接的後果就是政府的負擔過重。由於政府財政收入的相當於部分都用於了社會保障支出，而且經維持如此龐大的社會保障支出，政府必須採取高稅收政策，這樣加重了企業和納稅人的負擔。

同時，社會成員普遍享受養老保險待遇，缺乏對個人的激勵機制，只強調公平而忽視效率。

2）國家統籌型的另一種類型是蘇聯所在地創設的，其理論基礎為列寧的國家保險理論，後為東歐各國、蒙古、朝鮮以及我國改革以前所在地採用。

該類型與福利國家的養老保險制度一樣，都是由國家來包攬養老保險活動和籌集資金，實行統一的保險待遇水平，勞動者個人無須繳費，退休後可享受退休金。但與前一種所在地不同的是，適用的對象並非全體社會成員，而是在職勞動者，養老金也只有一個層次，未建立多層次的養老保險，一般也不定期調整養老金

強制儲蓄型養老保險制度

強制儲蓄型主要有新加坡模式和智利模式兩種。

1）新加坡模式是一種公積金模式。該模式的主要特點是強調自我保障，建立個人公積金賬戶，由勞動者於在職期間與其僱主共同繳納養老保險費，勞動者在退休後完全從個人賬戶領取養老金，國家不再以任何形式支付養老金。

個人賬戶的基金在勞動者退休後可以一次性連本帶息領取，也可以分期分批領取。國家對個人賬戶的基金通過中央公積金局統一進行管理和運營投資，是一種完全積細小的籌資模式。除新加坡外，東南亞、非洲等一些發展中國家也採取了該模式。

2）智利模式作為另一種強制儲蓄類型，也強調自我保障，也採取了個人賬戶的模式，但與新加坡模式不同的是，個人賬戶的管理完全實行私有化，即將個人賬戶交由自負盈虧的私營養老保險公司規定了最大化回報率，同時實行養老金最低保險制度。

該模式於20世紀80年代在智利推出後，也被拉美一些國家所效仿。強制儲蓄型的養老保險模式最大的特點是強調效率，但忽視公平，難以體現社會保險的保障功能。

參考資料來源：網路—養老保險制度