傑夫貝佐斯80歲思維

1. 傑夫·貝佐斯畢業於什麼學校吖

同學你好，很高興為您解答！

傑夫·貝佐斯，1964年，出生於美國新墨西哥州阿爾布奎克。1986年，畢業於美國普林斯頓大學，進入紐約的一家高新技術開發公司FITEL，主要從事計算機系統開發。

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2. 貝佐斯重返全球首富寶座，他是什麼人

他是亞馬遜的創始人。

北京時間2月14日，亞馬遜創始人傑夫·貝佐斯個人凈資產升至1908億美元，超過特斯拉CEO埃隆·馬斯克，重返全球首富寶座。

馬斯克身家已跌至1772億美元，位居福布斯實時富豪榜第2名。

值得注意的是，近期機構對特斯拉股票的判斷出現了分歧，一方面，特斯拉遭到橋水基金清倉；另一方面，美國先鋒集團大幅加倉特斯拉，“女版巴菲特” Cathie Wood表示長期看好特斯拉。

2018年3月6日，福布斯2018富豪榜發布，傑夫·貝佐斯以1120億美元的身價首登首富之位。2018年4月，獲《時代周刊》2018年全球最具影響力人物榮譽。2019年1月，入選美國雜志評選出“過去十年影響世界最深的十位思想家”。2019年3月，傑夫·貝佐斯以1310億美元財富排名2019年福布斯全球億萬富豪榜第1位。

3. 傑夫·貝佐斯的人物生平

傑夫·貝索斯（Jeff Bezos，1964年1月12日~），創辦了全球最大的網上書店Amazon（亞馬遜），1999年當選《時代》周刊年度人物。2013年8月，貝索斯以個人名義花費2.5億美元收購《華盛頓郵報》。

2014年2月，年僅50歲的傑夫·貝索斯以2250億元人民幣高居2014年世界富豪榜第7名。2015年9月29日，《福布斯》發布美國富豪400強榜單顯示，傑夫·貝索斯以470億美元凈資產排名第四。

2016年3月9日，由亞馬遜CEO傑夫·貝索斯創立的藍色起源對外宣布，將在2017年對可重復使用亞軌道航天器New Shepard進行載人測試飛行，預計將在2018年搭載付費乘客飛行。9月22日，彭博全球50大最具影響力人物排行榜，傑夫·貝索斯排名第5。

2021年4月6日，福布斯發布《2021福布斯全球富豪榜》，排名第1位。7月5日，貝索斯正式卸任亞馬遜首席執行官一職。

首富貝索斯偏愛太空飛行：

2021年6月7日，據美媒報道，傑夫·貝佐斯將和他的兄弟搭乘其太空公司藍色起源製造的新謝潑德號火箭飛向太空。該航班定於7月20日出發。

在他宣布消息後3天，網上就出現「別讓貝索斯重返地球」為主題的請願，截至2021年6月20日，該請願共獲得4.1萬多人支持。支持請願的人表達了自己的想法，「地球不需要傑夫·貝索斯、比爾·蓋茨、埃隆·馬斯克這樣的超級富豪！」

以上內容參考網路－傑夫·貝索斯

4. 亞馬遜的傑夫·貝佐斯如何創業

傑夫·貝佐斯（Jeff Bezos），創辦了全球最大的網上書店Amazon（亞馬遜），並成為經營最成功的電子商務網站之一，引領時代潮流。更可貴的是，隨著互聯網泡沫破滅，面對「破產」的批評，不畏艱辛，在保持持續增長的情況，步步走向盈利，重新樹立起電子商務的信心。貝佐斯依然是全球電子商務的第一象徵。1999年當選《時代》周刊年度人物。

5. 傑夫·貝佐斯大學是什麼專業

他在普林斯頓大學學的電氣工程與計算機科學專業

6. 亞馬遜創始人傑夫·貝佐斯：亞馬遜到底是個什麼樣的

亞馬遜是全球人都在使用的「淘寶」，依託美國強大的國力與影響力，亞馬遜在全球各國（中國除外）的銷售都排在一二位上。趟著都能賺錢。亞馬遜類似於我國的京東商城，有自營商品，但更多的是商家的開店。所以亞馬遜是十分賺錢的公司。

7. 傑夫·貝佐斯的經典語錄

1、失敗是發明與創造的必備成分。如果在做實驗時，你已經知道這個成分會起作用，那這就不是一個真正意義的實驗了。所以如果想要發明、想到創造，失敗是不可或缺的、不可避免的。
2、成功沒有神奇妙方，關鍵是要搶在別人前面。
3、在農村你要學會的一件事就是如何自力更生。一切事情都要自己動手做。這種自立是你可以學習的東西，外祖父是我的榜樣：如果有東西壞了，就要自己動手修好。要做成一些你以前從未接觸過的事情，那麼就必須頑強和專注，頑強和專注到別人或許認為不合情理的地步。
4、只要你願意投入時間和精力來培養新技能，那麼你就能做你應該做的事。如果你只涉獵你能力所及的領域，那麼你的技能就會過時。
5、最開始我們就是以客戶為出發點，現今只是回到起點，為了服務好客戶，我們學習所有需要的技巧、開發和建造所有需要的技術。

8. 傑夫·貝佐斯的介紹

傑夫·貝佐斯（Jeff Bezos），創辦了全球最大的網上書店Amazon（亞馬遜），1999年當選《時代》周刊年度人物。2013年8月，貝佐斯以個人名義花費2.5億美元收購《華盛頓郵報》。2014年2月，年僅50歲的傑夫·貝佐斯以2250億元人民幣高居2014年世界富豪榜第7位1。2015年9月29日，《福布斯》發布美國富豪400強榜單顯示，傑夫·貝佐斯以470億美元凈資產排名第四。2016年3月9日，由亞馬遜CEO傑夫·貝佐斯（Jeff Bezos）創立的藍色起源對外宣布，將在2017年對可重復使用亞軌道航天器New Shepard進行載人測試飛行，預計將在2018年搭載付費乘客飛行。

9. 貝佐斯重返全球首富寶座，貝佐斯這個人都有哪些成就

貝佐斯很擅長談商業、談零售、談在變化和不變中尋找商機，這次，貝佐斯談了他的“人生”，談到祖父對他的影響，關於他的渴望，他的智謀，他對於工作和生活的平衡。用貝佐斯的話說，在我們80歲的時候，寧可後悔做錯的事情，也不為自己沒有選擇、嘗試過而遺憾。下面是貝佐斯被問到的10個問題，熊貓君翻譯了貝佐斯回答的重點，祝閱讀愉快。

從四歲到十六歲，貝佐斯的夏天都是在他祖父的一個偏僻的農場里度過的。這給貝佐斯的啟發是，然後想辦法把它做成。

很多創業者創業是因為有強烈的理想，也有創業者創業是因為看到了“窗口”。貝佐斯屬於後者。對貝佐斯，來說，在互聯網領域開創業務並不重要，但重要的是不要錯過“窗口”。貝佐斯選擇成為在線零售，不是因為他喜歡零售工業，而是因為他認為通過互聯網銷售商品將是一個好機會。

10. 傑夫貝佐斯為什麼成功

傑夫貝佐斯駕輕就熟的六條管理哲學：

1.寫下新創意

在亞馬遜，高管會議一開始並不是電話會議或PowerPoint文稿演示，而是閱讀，大量閱讀。據《財富》雜志報道，貝佐斯說集體閱讀有助於保證團隊的注意力不會被分散。對於高管來說，更關鍵的則是寫作備忘錄的技能。他說：「寫出完整句子的難度更大。它們有動詞。段落又有主題句。如果沒有清晰的思路，你根本無法寫出一篇長達六頁、敘事結構的備忘錄。」

正如創業者、作家本·卡斯諾查(Ben Casnocha)所言，當你在講話時，觀眾很容易就能填補你創意的空白，讓你易於掩飾細節錯誤。貝佐斯通過要求團隊成員將一切記下來，就能讓他們全面考慮一個創意的每個細節，令其在未來的幾年裡更經得起考驗。

2.讓團隊成員成為企業主人

相比矽谷其他傳科技巨頭高薪酬高福利的員工激勵手段，亞馬遜更推崇「精益經營」模式。它不向員工提供免費的午餐，相反，會將薪水壓得很低，甚至有傳言亞馬遜曾將門板當作辦公桌使用，而非價格高昂的現代化辦公工具。但這並不意味著亞馬遜員工報酬不豐厚。

亞馬遜更喜歡用期權而非現金激勵員工。貝佐斯在1997年致股東的信中稱：「我們很清楚，亞馬遜能否成功很大程度上取決於我們能否吸引和留住員工，每一名員工都希望成為主人，因此就應該讓他們成為主人。」

3.遵循「兩個披薩原則」

貝佐斯堅持不惜一切代價避免自滿情緒。《華爾街日報(博客,微博)》曾經報道，一位亞馬遜前高管回憶說，在一次活動上，有幾位經理建議員工應該加強交流，但貝佐斯站起來說，「不行，交流是可怕的!」 相反，貝佐斯主張企業應該實行分散管理，甚至陷入無組織狀態也無關緊要，只有在這種氛圍下，獨立思考才能在與集體意見的較量中佔得上風。他認為，要讓團隊盡可能的小，同時適度限制員工之間的交流。貝佐斯說，他對「兩個披薩原則」推崇備至：如果兩個披薩都喂不飽一個團隊，那說明它太大了。

4.專門拿出時間來思考未來

《連線》雜志在1999年一篇有關貝佐斯的人物專訪中披露，他每周都會預留出兩天時間來暢想生活，尋找新的創意。有時，他只是上上網，或者是沉浸在自己的世界裡。

5.對長遠目標例行「簽到」

《連線》雜志在1999年的報道中還談到，貝佐斯每個季度都會與助手會面，評估後者在12個預選計劃上的進展。貝佐斯這樣做主要是希望通過檢驗自己在過去三個月中的成績，保證每天不會虛度光陰。這種簽到式的做法有助於確保他始終堅持長遠目標，同時注意力又不會被新的、稍縱即逝的創意所分散。

6.逆向工作法

在創立以後的近二十年裡，從線上銷售圖書起家的亞馬遜，不斷進軍音樂、雲存儲、內容製作等新領域，這些嘗試看似隨意，實則都有一個共同的目標，那就是一切從顧客的需求出發。這種「逆向工作法」(Work backwards)模式不同於「技能導向法」(skills-forward)，在後一種做法中，個人或企業往往會根據現有的技術和能力來決定下一步動作。

貝佐斯在2008年致股東的一封信中寫道：「最終，現有的技能都將過時。『逆向工作法』要求我們必須探索新技能並加以磨練，永遠不會在意邁出第一步時的那種不適與尷尬。」

貝佐斯還將這種邏輯應用到他的個人生活中，每當他不得不做出重大決策時，他常常會以這種方式來思考問題，假設自己80歲高齡時，對這種選擇是一種什麼樣的態度。

貝佐斯告訴《連線》雜志，當他在考慮是否辭職創辦亞馬遜時，害怕因錯失互聯網機遇而後悔不已的心理最終促使他做出了抉擇：「我會對離開華爾街後悔嗎?不會。我會對因為沒有抓住互聯網迅猛發展的大好機遇而後悔嗎?是的。」