① 下崗女職工可50歲退休嗎
2018年法定退休年齡規定女工人退休年齡是50周歲,如果之前在國企上班,因為破產等原因下崗後的女管理人員,女職工自己繳納養老保險的都是55周歲退休,男性是60周歲;所以下崗女工人年滿50歲,能辦理退休。
② 下崗女職工退休年齡的規定
國企或集體企業下崗女職工退休年齡是50周歲。
所以到退休年齡前兩個月回去勞動人事局辦理退休手續答。必須提前申請,否則影響退休金的正常領取。因為手續需要一個月左右,所以必須提前申請。
以上內容僅供參考謝謝!
③ 我是下崗女職工2017退休,是50歲能正常退休嗎
不可以,雲南省政策是如果2006年前參加工作,2001年前改制,45歲前有工作或者請個單位交社保可以退休,不然即使你交了二十多年社保,也變成自由職業者,不是下崗女工。要55退休,沒辦法,只有😭哭的份!
④ 下崗女職工2019年滿50周歲可以退休嗎
到2019時你滿50周歲,社保又交滿15年以上可以順利辦理退休手續,2019年女性仍是50周歲退休,到2022年才開始延遲退休
⑤ 企業下崗女職工,幹部身份,50歲可以退休嗎
如果脫離幹部崗位五年以上,可以按照女工50周歲退休。
⑥ 幹部身份的下崗女職工五十歲能退休嗎
可以的抄
退休(retire ),是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起,我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入,按照"工資、薪金所得"項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向,民意調查顯示,過半受訪者反對延長退休年齡,多數主張按規定年齡退休。
⑦ 下崗女職工是不是還是50歲退休
十八屆三中全會後,推遲退休年齡看來已經是不可避免的了。但這問題牽涉面太廣,並被大多數人反對,如果一下子就強行實施延遲退休年齡,會影響社會穩定;個人認為,有關方面對此會非常謹慎的,具體的配套政策也還在研究之中,什麼時候實施,要視國際國內形勢而定。就目前而言,現行的女工人50周歲退休的政策還在繼續執行中。
⑧ 下崗女職工退休年齡什麼條件可以50周歲退休
根據關於執行勞社部發〔2001〕20號文件有關規定的復函 勞社部函〔2002〕97號「對其中原在國有企業工作且在勞社部發〔2001〕20號文件下發之前依法解除勞動關系、從事過特殊工種並工作滿規定年限的職工和在工人崗位上工作的女職工,個人繳費和視同繳費年限滿15年以上的,仍可以按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)規定的退休年齡執行」。
下崗女職工符合以上條件的才可以50周歲退休。
⑨ 下崗女職工可50歲退休嗎
摘要 您好,我是職場老手小山,很高興為你服務。各地對下崗女職工能否在50歲退休的規定不統一,你可以向當地的人社局咨詢一下當地的政策。