50歲社保怎麼辦理退休

1. 本人50歲了社保交了11年，已到退休年齡，怎麼辦理

我國目前城鎮職工養老金領取的要求：

①達到法定退休年齡。男性年滿60周歲;女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲;

②累計繳費年限年滿15年(含視同繳費年限)，兩個要求缺一不可。

那麼，社保繳費未滿15年，但已到退休年齡，如何領到養老金?

根據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第2條規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。

其中，《社會保險法》實施前(2011年7月1日)參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。

2. 社保到50歲未滿15年怎麼辦理退休金

同意樓上說來的，這個源是國家政策的規定，國家規定女性生產工人50歲退休，女性領導職務人員55歲退休。

針對樓主的問題，您媽媽到了明年是必須退休的，因為已經到達退休年齡，即使工作按照規定無法再購買社保。但是因為您媽媽已經購買社保超過十年，還差五年，符合補繳的條件，可以去社保部門按照靈活就業人員辦理一次性補繳手續。補繳完成後就可以領取退休金了，不用等到55歲的。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

3. 50歲和55歲辦理退休社保有什麼區別

55歲辦理退休的養老金比50歲辦退休的多

4. 社保，我今年五十歲交社保五年現在到了退休年齡怎麼辦

我今年50歲，交社保五年，現在到了退休年齡怎麼辦？你今年50歲交社保五年到退休年齡，是辦不了退休的，你必須交夠養老保險15年。到60歲的時候才可以辦理退休。

5. 請問社保未交滿15年但我到50歲了怎麼辦理退休手續

社保未交滿15年是不可以辦理退休手續的，即使過了50歲還要續交社保，直到滿15年才可辦理退休手續。

6. 社保50歲了怎麼辦理退休

同意樓復上說的，這個制是國家政策的規定，國家規定女性生產工人50歲退休，女性領導職務人員55歲退休。

針對樓主的問題，您媽媽到了明年是必須退休的，因為已經到達退休年齡，即使工作按照規定無法再購買社保。但是因為您媽媽已經購買社保超過十年，還差五年，符合補繳的條件，可以去社保部門按照靈活就業人員辦理一次性補繳手續。補繳完成後就可以領取退休金了，不用等到55歲的。

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7. 40歲交社會保險50歲退休怎麼辦

社保最少要交15年，而且要到法定退休年齡才可以來領取養老金，還有延遲了退休年齡。到達退休年齡而社保養老險未交夠15年的，只能延遲退休，繼續按期繳納社保，直到滿15年，因此你要交到55歲才能退休。
一、50歲還可以去交養老保險嗎，要交幾年
帶上你的身份證，到當地社保經辦機構去買城居保，繳費滿15年，到60歲就可以領退休工資。你的年齡已經50歲，到60歲只有10年，你需要一次性補交5年，然後再續交到60歲就可以退休了。按現在政策，你可以先交10年後再一次性補5年，也可以先一次性補5年，後再交10年。建議你先補後交，怕政策改變。如果你經濟情況可以，你到當地社保經辦機構咨詢一下，如果可以補交15年，可以以個體勞動者的身份，選擇進職工保，職工保繳費很高，是在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數，現在北京地區每月繳費最低應該高過800元。因為個體勞動者女職工是50歲退休，你已經到退休年齡，只能一次性補交。
二、社會保險和商業險的區別
存在性質不同：社會保險不以盈利為目的；商業保險則有經營性，以盈利為目的；對象和作用不同。社會保險以勞動者及其供養的直系親屬為對象，在勞動者喪失勞動能力後給予物質幫助，商業保險是以個人或全體人民為對象，並根據其繳保費多少和事故發生的種類給予一定的經濟補償；管理部門不同：社會保險由政府職能部門管理；商業保險由企業性質的保險公司運營管理；保障水平不同。社會保險是以保障勞動者的基本生活需要為標准，商業保險的保障水平完全以投保所繳保險費多少為標准，社會保險看重「保障」，商業保險著眼於「償還」。
三、法律依據
《社會保險法》第二條規定，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

8. 請問社保未交滿15年但我到50歲了怎麼辦理退休手續

社保未交滿15年到50歲如果辦理退休，有幾種情況要注意。

1、當地戶口。如果是當地戶口的，一般是可以一次性補繳的，補繳的費用按照本地區繳納比例為主，不過單位和個人繳納的費用都要自己承擔。

2、每個地區的規定各不相同，比如某地區需要社保繳納滿10年才可以補繳。那麼就算是外地戶口，但是在當地繳納社保滿10年，也可以一次性補繳。尤其是外地戶口在本地一直繳納社保，但是沒有滿15年，可以補繳剩餘的年限，也可以辦理退休。

3、如果是外地戶口並且在當地繳納社保不滿10年，那麼只能退回到原籍進行補繳，並且也只能回原籍領取養老金。具體都按照繳納社保地區的規定為主。

(8)50歲社保怎麼辦理退休擴展閱讀：

不管是哪個地區，社保必須繳納滿15年才可以辦理退休，尤其是本地區的外地人，必須要按照本地區的規定為主。我國《社會保險法》第16條第2款規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領取基本養老金。

但是可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院的規定享受相應的養老保險待遇。根據此規定，勞動者可以選擇續繳或者社保轉移。

結合《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第2條規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。《社會保險法》實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年

參考資料：江蘇:參保人員社保繳費不滿15年可一次性補繳--人民網江蘇頻

9. 社保行如何解讀50歲辦理退休的社保政策

01
達到兩個條件才能領取養老金
根據《中華人民共和國社會保險法》第二章基本養老保險，享受養老保險待遇必須滿足兩個條件：一是基本養老保險繳費必須滿十五年；二是參保人員必須達到法定退休年齡。兩都條件必須同時具備缺一不可，才能享受退休金。
02
達到法定年齡才能享受養老金
所謂退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘完全喪失勞動能力而退出工作崗位。退休年齡是國家法定的准許就業人員不再繼續履行工作職責並終止勞動（聘用或人事）關系，同時開始依法領取養老金的年齡。根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》等相關規定，法定退休年齡為：男工人年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
03
哪些人能提前退休享受養老金
按照法律規定，部分特殊工種職工、符合特殊條件的職工可以依法提前辦理退休。根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。（本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部）；男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的可以提前退休。

04
審檔符合條件才能辦理提前退休
參保人員退休條件和核算待遇，必須依據人事檔案原始記載和繳費記錄進行，並針對職工出生日期、參加工作時間、工作年限、工作崗位等依照檔案原始記載做好書面審查記錄並留存備查。參保人員因病或非因工負傷喪失勞動能力，需提前退休的，應於申報退休前取得地級市以上勞動能力鑒定委員會鑒定結論，鑒定為完全喪失勞動能力的可以申報提前退休。從事特殊工種工作認定和年限審查，參保人員從事特殊工種的具體工作崗位名稱、工作時間，以本人檔案記載為准。特殊工種按國家公布的各行業特殊工種目錄確認，企業不得跨行業執行其他行業的特殊工種目錄。因病或非因工負傷喪失勞動能力鑒定審查，參保人員因病或非因工負傷完全喪失勞動能力需辦理提前退休、退職的，由參保單位或參保人員個人向管轄區域內地級市以上勞動能力鑒定委員會申請鑒定，在省社會保險事業管理局參保人員向省勞動能力鑒定委員會申請鑒定。

05
這位朋友是否可以辦理退休手續
根據這位朋友提供的信息和辦理退休享受養老保險待遇的條件綜合考慮。
一是這位朋友基本養老保險繳費已達26年，符合《中華人民共和國社會保險法》參加基本養老保險的個人，累計繳費滿十五年的規定；
二是法定退休年齡：如果，是女工人年滿50周歲即可辦理退休手續。如果是男職工或者是女幹部就不符合退休條件了，但是，是從事特殊工種的職工或符合特殊條件的職工才可以依法提前辦理退休。

10. 社保到50歲未滿15年怎麼辦理退休

一、來社會保險的政策，不是所有自的女性都是50歲退休。
二、任何人在不繳納社保不足15年的情況下均不可以退休。
三、補繳的政策各省不一樣，建議你咨詢當地的社保，是在法定退休年齡時一次補繳，還是需要按年補繳。

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