50歲怎樣對待工作

① 50歲的人如何找新工作

找個清閑的首先不要干體力活，老人嘛找個自己開心的事情做就好了，心情好了一切也就好了。

② 想知道50歲左右的工作者對自己工作的態度，觀點和看法都是什麼

這個問題，好大哦……
不但涉及到了一個數量龐大的群體，而且，「工作態度、觀點和看法」本身就是可以洋洋灑灑說出好多內容的狀態……
因此，如果你真的想知道這類信息，那就需要做長期、大量的調查研究工作。
等你得到最終結論的時候，你的研究歷程，都可以寫一本書了……
說說我對工作的態度、觀點和看法吧……對我來說，工作就是養家糊口的工具。至於為什麼我會有如此觀點，就不細說了吧……

③ 50歲，怎麼找工作

可以綜合評估自己的能力啊！不知道你之前是做什麼崗位的，如果專業性不強也可以考內慮學習一門容專業技術，這樣首先就比較好找工作，其次，技術類的工作也比你單純做體力工作要好很多。不知道你對汽車行業是否了解，像汽車美容、汽車鈑噴，是比較好學習的。將來就業也容易。如果有想法可以考慮一下！

④ 50歲了對工作一點熱情都沒了，盼望退休，是不是心態有問題了

我覺得這也算不上是心態的問題，因為你已經工作到了50歲，肯定是覺得工作無聊又枯版燥，那麼盼望著休權息也是正常的。而且一般人到了中老年以後，體力心態方面就會有所消極，那麼你一直盼望著休息，盼望著退休也沒什麼。

可以確保的是心態沒問題，只是一時的心理壓力而已，出去走動走動，和家裡的小朋友啊，年輕人出去逛一逛就會好。那除非是你現在工作壓力比較大，所以才會一直想著辭職，如果真的是工作壓力大，身體跟不上的話，想要辭職的話那就辭了吧。一切還是以身體為主。但是你辭職了之後就要考慮到一個問題，中老年其實很難在找到工作。

⑤ 50歲了，對工作一點熱情都沒了，盼望退休，是不是心態有問題了呢

都說「五十知天命」，人不是機器，工作了快30年，年輕時再多的工作熱情也會被日復一日的工作和單調乏味的生活所蹂躪得所剩無幾。而且，拼了這么多年，退休後為自己多活幾年的心態又有什麼問題呢？

50歲的身體狀態已經開始走下坡路，人體各項機能指標開始下降，已經不可能再像青年壯年時候的時候那樣可以揮霍。退休了就可以不用硬逼著自己和那些長江後浪推前浪的年輕人競爭，也不用再在不好的健康狀態上雪上加霜，多添一點病痛。

50歲以後保養好自己的身體，比賺多少錢都重要。人到中年，你是家裡的頂樑柱，你的身體健康比什麼都重要。

我們不是馬雲，也不是褚時健，也沒有諾大的公司要繼承，我們只是普通人。普通人退休後只想能自由安排自己的生活，想旅遊就旅遊，想打牌就打牌，想做點生意就做點生意，自己以前沒時間持續的愛好也能重新拾起，這樣的退休生活比起以前日復一日的工作生活，多了自由。

所以，結合以上3個原因分析，我認為題主問的「50歲了，對工作一點熱情都沒了，盼望退休」這一情況很正常，心態完全沒有問題。

⑥ 如何調動50歲以上的人的工作積極性

不用調動，50歲以上的很積極

⑦ 中央對年滿50歲、工作30年的下崗工人怎樣對待

對於有30工齡，50歲的工人有特殊情況的可以提前退休，政策如下：
（一）正常退休：
事業單位的幹部、工人和機關的工人退休的政策條件仍執行"國發[1978]104號"文件的規定，其中：
1、幹部：男年滿60周歲，女年滿55周歲，參加革命工作年限或連續工齡滿10年的可以退休。
2、工人：男年滿60周歲，女年滿50周歲， 連續工齡滿10年的可以退休。
（二）提前退休：
國發[1978]104號文件規定，有以下情況者可以提前退休：
1、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的幹部和工人，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。
2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加革命工作年限或連續工齡滿10年的：經由醫院診斷證明和機關、事業單位傷病殘鑒定中心鑒定確認完全喪失工作或勞動能力的。
3、因公（工）致殘，經由醫院診斷證明和經鑒定委員會鑒定確認完全喪失工作能力和勞動能力的。

⑧ 50歲的人工作沒有任何激情，該怎麼辦呢

更需要家庭的溫暖，愛人的關心，孩子們的關注。更年期，大多數女性都要經歷，如果安全度過，後面的日子基本安全無憂，如果我是教師，明年我工齡已夠30年，回想前25年真的是工作激情四射，學習、發文章、寫書、做項目、進職稱，拼工作業績。同事們都說我永遠是工作起來激情四射、精神飽滿、不知疲現在單位的領導沒有幾個從一線幹上來，懂業務讓別人佩服的，大多憑後台硬上來的外行年輕人，在管理內行人干工作。

⑨ 如何對待工作

一個人對待工作的態度比工作本身更重要。態度決定一切!如果一個員工總是抱怨工作太多；如果他總是把自己的工作看成奴隸在主任的皮鞭督促之下的勞動；如果他對工作沒有熱情，那麼工作任務的完成將是無比艱難。很多人對待工作沒有正確的態度，不知道尊重自己的工作。他們只是把工作看成一種謀生的工具，用工作賺來的工資維持基本的生活。他們把工作看成是一種不得不做的苦役，而不是把工作看成一種鍛煉自身能力和提高自身修養的方法，也不把工作看成造就品格的最好學校。這些人最盼望的就是下班的鈴聲和周末的休息，因為他們終於可以暫時逃脫這個被他們稱為「地獄」的地方。

你是否感到工作讓你疲憊不堪?每天一進公司，就是痛苦的開始。從第一秒鍾起，倒數計時下班的時間。一整天下來，沒做什麼事情，卻感到渾身無力。想過要換工作，又怕找不到工作，也不知道該換到哪裡。這時你應該立即做徹底的診斷，你的問題就出在你對待工作的態度上。

態度的積極或消極，決定了兩個人做同樣的事情可以出現完全相反的結果。許多人抱怨工作的繁重讓他們精神疲憊不堪，而另外一些人卻總是自願選擇加班，即使是深夜離開，第二天也能精神抖擻地照常工作。

工作與你之間的關系就像一面鏡子。你如何對待工作，工作就如何對待你。你樂觀地對待工作，工作就會讓你快樂；你忠誠地對待工作，工作就會對你忠誠；你為工作付出，工作會回報你更多。

熱情

熱情，是人們前進的動力，讓許多在別人看來是荒唐可笑的事情最終實現的就是熱情。萊特兄弟在研製飛機能過程中，受到了許多人的嘲笑，甚至當他們的飛機在巨大的垃圾堆上飛了八百多英尺後，人們還對這個「怪物」嗤之以鼻。他們經歷了太多的失敗，但這些都不足以打倒他們，也不能阻撓他們探索的步伐，而支持他們前進的最大動力就是對自己夢想的永恆的熱情。

熱情，讓一切變得簡單，當然，包括工作。並不是說，有了熱情，工作的程序就變得簡單，而是熱情給了我們更多的動力。偉大的作家巴爾扎克以高產而著名，《人間喜劇》這部「網路全書」式的作品展示了巴爾扎克驚人的工作量。巴爾扎克每天的工作時間長得嚇人，將近十八個小時，而且在二十年的時間里始終如一。巴爾扎克曾經表示：《人間喜劇》是在「成了河的咖啡幫助下完成的」。據統計，他一生一共喝了5萬杯咖啡，寫作時平均每天30杯。事實上，巴爾扎克並不喜歡那種「時常想吐出來」的飲料，但「對寫作的熱情讓我覺得休息是一種罪惡，所以我需要咖啡幫助我」。

有次卡耐基在美國開年會，有位學員提醒大家，旅館房間的門上都掛上一個牌子，上面寫著「請勿打擾」，但是有多少人並不知道，自己天天從家裡到辦公室，脖子上彷彿也掛了這么一個牌子。由於你對一切事物缺乏熱情，同事不喜歡跟你合作，顧客也覺得最好離你遠一點。你也把這塊牌子帶回家，小孩不敢跟你玩，太太也小心避開你。你一定想把脖子上的牌子拿掉吧?

每天多做一點

拿破崙·希爾通過大量的調查得出結論：在美國取得成功的一個最關鍵因素就是「每天多做一點事，每天多走一哩路」。

「每天多做一點事」的生活態度，可以讓你的家庭更加和諧，彼此更加相愛。「每天多做一點」的工作態度!可以為你贏得良好的聲譽，增加別人對你的需要和依賴，讓你變得不可或缺。

付出總是與回報成正比，付出多少，得到多少。南丁格爾伯爵曾經說：「超出所得地進行工作，否則你就不會比現在得到更多。」收獲更多的惟一途徑就是播種更多，而你得到更高回報的辦法也只能是增加你工作的價值並取得更好的成果。

⑩ 你怎麼看待50歲的人不工作的

50歲的人不工作，50歲的人，其實在有一定的收入的情況下，可以去選擇安享晚年。