50歲以上的中老年人找工作問題

❶ 為什麼50歲的人不好找工作呢

為什麼50歲的人不好找工作？首先呢，年齡對於不同行業的從業者，意義是不一樣的，比如醫生，年齡越大往往意味著醫技更高。但對大多數職業而言，50歲是個比較尷尬的年齡。職場上，一般技術人員如果到了50歲，經驗豐富，工作相對平穩。只要企業不倒閉，老專家不存在找工作的問題。但是，作為一線工人，如果超過50歲，就業就顯得十分困難。很多企業寧願人員空缺，也不願意招收上述年齡的務工人員。
三十五歲的員工，都面臨職場危機了，何況已經知天命之間的老員工呢？所以，不好找工作也是無奈的社會現實。這既不是空穴來風，也不是危言聳聽，五十歲的人確實不好找工作。因為工作關系，我經常去人才市場和大型招聘會，看到很多企業的用人需求，哪怕是招個門衛和保潔人員，招聘條件都限定在45歲以下。這讓五十歲的人情何以堪，五十歲的人已經不太容易接受新事物，精氣神已大不如青年人，所以不太容易勝任大多數崗位的需求，以及現在是互聯網信息時代，老年人多數都趕不上時代的需求。
50歲是一個人慢慢步入老年的節點，這個時候一個人事業發展到什麼階段基本都有了定論。50歲有的人成為了老闆，當了職業經理人，這樣的人是企業爭搶的香餑餑；有的人事業穩定，衣食無憂，但基本就等著養老；有的人事業不景氣，生活艱難。因為年紀大，體力腦力都不行了，除非是做到那種頂級專家的級別。50歲要不就是領導，要不只能打打零工，女性在家政行業還有一片春天，男性可能只能出苦力了。

❷ 50歲以上的老年人找工作該怎麼找

年齡不小了，可以找點輕松的工作。如1.門衛2.男護工3.修草工或者澆水工等園林工作4.內飾裝修

❸ 為什麼年齡一過50歲就不好找工作

站在用人單位的角度看，肯定願意用年輕人而不願意用年紀大的人。年輕人思想活、有版進取心、接權受新鮮事物快而且好管理，年紀大的人思想僵化、思維固化、自以為是、倚老賣老不好管理。

❹ 50歲的老人找工作問題

看能不能給小學或是中學當看門，我們都叫傳達室爺爺

❺ 為什麼50歲的人找工作那麼難

這么大歲數了，要技術沒有，身體健康談不上，年輕力壯有的是誰用大歲數的。哪怕技術經驗再硬也不好找。

❻ 50歲以後還怎麼找工作，招聘的都不要50歲以上的人了！

50歲還沒郵穩定抄的工作，確實會令人頭疼，如果你有豐富的經驗和知識和閱歷，可以應聘下一些公司的管理人員。如果沒那些，只好找些普通的工作來做，50歲無法和年輕人競爭，但是也有一點小優勢，那就是閱歷和經驗！

❼ 50歲好找工作嗎

50歲了好不好找工作，主要取決於你想找什麼樣的工作了。

人到中老年對於技術性的工作或者需要消耗時間精力的工作，已經遠遠不如青年有優勢了。所以這一類型的工作，50歲的人確實不好找。

但是上一些管理需要有自身經驗，或者說是有重大技術能指導的工作崗位，50歲確實還有很大優勢。

當然，如果你不介意的話，那麼去門崗也是個不錯的選擇。

❽ 50歲的失業中年人，去哪裡找工作比較好點呢

失業後，很多人因為覺得自己老了而選擇降低門檻，選擇了一些「三性職業」，即輔助性、勞動性、臨時性的工作，比如家政、快遞、超市理貨員等。不是說這些工作不好，而是這些工作比技術崗位的工作更有可替代性，不穩定，隨時有被趕走的風險。家庭快餐是聯系自己住處附近的商圈，像一些店員、辦公室白領、商業商販，同意給他們供應午餐。現在外賣太貴，主要是平台服務費增加了商品成本。這種家庭快餐不需要經過平台，也不需要快遞送貨上門。這不僅可以為消費者省錢，還可以根據他們的口味進行個性化定製。因為物美價廉適合口味，那麼生意一定要紅火，完全不用考慮不做生意。

這個時候，不要為了賺錢去做一些臨時性的工作。目前是佔便宜，但實際上損失很大。一旦你的社保中斷，你以前的生活就失去了保障。所以不要覺得工資低，只要公司交社保，工作相對穩定，即使環衛工人、保安也可以。50歲以後身體各項功能開始衰退，很容易出現一些健康問題。這個時候，就算再缺錢，也不要做一些高強度的工作，比如工地搬磚，送貨。50歲以後找工作，一定要保證穩定、健康、安全。從三個方面可以找到最適合的養老工作。

❾ 50歲以上的女人還能找工作嗎

50歲以上的女人還是可以找工作的，現在有很多的人退休之後還去做一份工作，既可以增加收入也可以在工作當中尋找樂趣。

❿ 50歲了還能找工作嗎

到了50歲找工作，基本上就分為兩種情況。

第一種，有學歷有能力，但因為某些原因，不得不面臨重新找工作的問題。

對於這一種，找工作大概率還是會找職場里的工作，但很顯然，這個年紀比較尷尬，基本上沒有企業再願意用。

此時最好的辦法，就是藉助於自己的人脈圈子，幫自己介紹一個工資不是很高，又能夠湊活過日子的工作。

第二種，沒有學歷，之前都在打臨工。

這種情況找工作相對來說反而更容易一些，因為本身之前做的工作都不是特別的高端，大體上只要能有收入，收入還不錯，就會去做一個選擇。

像我身邊50多歲的人，如果沒有什麼學歷，找到工作基本上都是一些很基層的工作。比如寫字樓商場里的保潔阿姨，公司食堂里的阿姨，再或者小區物業的阿姨，超市的大媽。

這些工作不需要你有什麼特長，只需要你願意做，願意吃這個苦，基本上都沒有問題。

但如果說，你本身也沒有很好的去路，自己對這些工作嗤之以鼻，那麼找工作也確實挺難的。

這無非就是說，你想要的工作，和自己的實際情況有些脫軌，自己沒有很好地找到自己的定位。

在我看來，到了這個年紀，對工作的要求不能太高，即便是很體面的工作，說實話工資也不會高到哪去。

換個角度來說，當自己已經50歲了，那麼孩子才在慢慢成為家庭收入來源的頂樑柱。

這個時候，正是他們去努力賺錢，努力奮斗的時候，自己能做的無非就是身體健康，再做一份工作幫，他們減輕一部分的壓力。

只要工作不是特別的累，對健康也沒有害，我覺得錢多錢少反而是一個次要的問題。

當然了，如果你要說家裡面很缺錢，必須多多賺錢，那更沒有什麼好挑剔的，因為錢多的工作，大部分也很累。