50歲加金

Ⅰ 女人50歲沒交過五險一金有必要交五險一金嗎

50歲女人都可以退休了，而養老保險按年繳費需累加滿15年才可以領退休工資，所以不建議買五險一金了，你可以去當地社保中心咨詢一下。

Ⅱ 新旁動法上海人女50歲，加金不滿十五年，能否加到55歲

如果單位不交（合法的），自交靈活就業金，可以到55歲，但辦理退休必須到55歲

Ⅲ 我50歲女現剛找到單位可以加金，單位能幫我加到幾歲，以後年紀有限制嗎

都幾十歲了，還那麼拼。是時候享受生活了吧！

Ⅳ 對於50歲以上的勞動者來說，五險一金的那一金還十分必要嗎

之前有很多朋友問買社保有什麼用，買社保就是浪費。隨著普及，很多朋友知道了交社保的好處，就開始逐漸買社保！

所以，無論什麼年齡，無論怎麼交住房公積金，都是賺到了，馬上就能看到！ 所以，不要問是否有必要繳納住房公積金！只要有機會，一定要付出！用到或是用不到，都要交，只當是為自己投資！即使現在用不到，不代表以後也用不到，真到自己用到的時候，再想交已經晚了，所以，還是在自己可以交的

Ⅳ 五十歲開始繳納五險一金還有必要嗎

五十歲開始繳納五險一金還有必要，到時候可以和農保合並，統籌計算領取的養老金。養老保險是有用人單位和勞動者共同繳納的，用人單位是按照工資總額的比例繳納的，而且是不可以低於當地職工最低標準的。
一、五險一金最低繳費基數
養老保險由用人單位和勞動者共同繳納。單位按職工工資總額的比例繳納，個人按本人工資比例繳納。最低繳費基數不得低於當地職工最低工資標准。醫療保險由僱主和雇員共同支付。單位繳費率應控制在職工工資總額的6%左右。個人繳費比例一般為本人工資收入的2%，最低繳費基數應不低於當地職工最低工資標準的60%。單位按工資總額的2%繳納，個人按工資的1%繳納失業保險費，各地可能有所不同。最低繳費基數不得低於當地職工最低工資標準的60%。工傷保險由用人單位繳納，用人單位繳納的工傷保險費數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率的乘積。不同行業、不同單位可能有不同的費率，最低繳費基數不得低於當地職工最低工資標準的60%。
二、五險一金繳納方式：
五險一金由單位繳納，五險交社保局，一金交住房公積金管理中心。以上基年職工月平均工資，或新職工第一個月工資。具體的保險上繳比例因地而異，最低繳費基數不得低於當地職工最低工資標準的60%；住房公積金由用人單位和職工共同繳納。個人月繳存額為上年度月平均工資乘以個人住房公積金繳存比例。單位月繳存額為上年度職工月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。職工和單位的繳存比例不得低於5%。
綜上所述，五險一金的最低標准實際上是根據最低繳費基數和最低繳費比例確定的，而最低繳費基數是根據當地最低工資標准確定的。五險一金的最低標準是根據當地的最低工資標准來確定的。

Ⅵ 50歲加金不滿十五年能繼續在原單位工作嗎

50歲保險不滿15年的話，是可以在原單位繼續工作，繼續繳納養老保險的。

Ⅶ 五十歲開始繳納五險一金還有必要嗎

五十歲開始繳納五險一金有必要繳納。
社保角度來說要交夠15年才可享受最低養老金，但50歲人再交15年就65了。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅷ 上海外地媳婦需要什麼資料可以在五十歲繼續在上海加金

是嫁給上海人的外省市媳婦可以按照外來配偶在上海進行靈活就業交金，當然她如果說在單位上班的話，等我也可以為他在上海交金。

Ⅸ 我今年52歲老婆50歲，單位不給我們加金怎麼辦

1、向單位提出參加社保的申請，要求其按照《社會保險法》有關規定為你們參保
2、找當地勞動保障監察大隊或者社會保險稽核科舉報
3、實在不行了只有申請勞動仲裁了但有可能失去這份工作
祝好