70歲退休多拿養老金

㈠ 70歲以上退休人員使用養老金，不能用在這3個方面，你知道是什麼嗎

養老金保障了上億退休人員的生活，但在使用這一項資金時，對於70歲以上的高齡退休老年人，建議大家別再做這3件事，生活會越來越困難：

3、參加保健品課堂

年紀越大，很多人越惜命，害怕死亡，所以越來越不相信正規醫學，去輕信那些旁門左道，保健品這一生產鏈應運而生，很多保健品都誇大了產品效果，說可以包治百病，但實際卻根本達不到正經葯品的治療水平，甚至還有很多副作用。由於這些產品經常出現問題，危害老百姓身心，近幾年頻繁受到國家嚴厲打擊，所以很多售賣保健品的商家大多是在社區內租房子，偷偷開課給老人們洗腦，為了得到這些退休老人的信任，會經常去拜訪客戶，讓很多老人對這些業務員的信任比子女還深，會大量購買這些沒用的保健品，導致錢都給了保健品商，自己身體也吃壞了。

建議退休人員們，如果自己屬於年齡過高的階段，很難判斷這些產品的好壞，經不住這些誘惑，可以將養老金取出來給自己存一個定期，或者讓子女保管，避免被這些騙子給騙走。

㈡ 養老保險70歲能領多少

沒有年齡限制，社保養老是終身領取，即活到多久領到多久，如果沒領多久就不幸了，也還會領一筆費用，只不過不多。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈢ 70歲以上企業退休職工，除退休金以外，還有老人補貼是多少錢

凡是退休人員，都沒有老人補貼，在歷年調整養老金時，對於年齡滿70周歲以上的退休人員，版已經進行權了特殊傾斜調整。不再另外發放，也就是說。退休金裡面已經包含了老人的補貼政策。具體多少錢，要根據當地調整退休人員的文件執行，每年都不一樣，各省市也不一樣的

㈣ 享受退休金己滿70歲的老人，其每月有40元的年齡補貼，其社保局是怎樣規定的

一、符合哪些條件的人員可以列入實施范圍？

答：高齡無保障老人納保要符合四項條件：一是年滿70周歲，二是在上海居住、生活滿30年，三是解放後戶籍制度建立起為本市城鎮戶籍，四是未納入基本養老、醫療保險制度以及未享受征地養老待遇。主要是三類對象：職工遺屬、退休老齡職工供養的老年家屬（即一老養一老）和社會無業無保的老人。

二、為何要設定年滿70周歲的條件？

答：設定「年滿70周歲」

的年齡條件，主要是為了解決年齡大、本人難以或無力繳納社會保險費的老人的社會保障問題。對他們已不適用通過繳費納入現有的城鎮職工社會保險制度，而是採取由政府籌措資金為高齡無保障老人提供社會基本養老金及基本醫療待遇的辦法。70周歲以上的老人無保障問題，不少是由於當時社會歷史原因
等多種因素形成的，當前這個制度就是要解決這類人群在保障方面的突出問題。70周歲以下的老人，大部分已參加城鎮職工社會保險，少部分沒有社會保險的無保障老人，也可隨年齡增長逐步納入高齡老人社會保障制度內。

三、對於超過法定退休年齡，不滿70周歲人員社會保險待遇如何處理？

答：對於超過法定退休年齡又不滿70周歲的人員，按照目前本市已出台的相關規定，可以通過「續保、補保」的方式，參加本市社會保險，並享受相應的社會保險待遇。對確因家庭困難而無力繳費的人員，一是通過各種社會幫困措施，幫助其緩解生活或醫療方面的困難，待到達70周歲後納入本市城鎮高齡老人保障制度。二是可多方籌資，通過「續保、補保」解決社會保險待遇。

四、「在上海居住、生活滿30年，戶籍制度建立起就是本市城鎮戶籍」的條件如何認定？

答：從解放後建立戶籍制度以來，就是本市城鎮戶籍，同時已經在本市居住、生活滿30年的，就符合該項條件。這一條件的認定應以戶籍原始記載為准。對辦理過戶籍性質變更的人員的認定，另行制定相應的辦法。

五、「未納入基本養老、醫療保險制度以及未享受征地養老待遇」的條件如何認定？

答：「未納入基本養老、醫療保險制度以及未享受征地養老待遇」，是指不具有享受本市規定的城鎮基本養老保險和醫療保險、小城鎮社會保險、征地養老等待遇的資格，以及外省市規定的養老保險和醫療保險待遇的資格，且未享受上述各項待遇。

六、高齡無保障老人的養老、醫療待遇如何辦理？

答：首先，由本人或委託他人向戶籍所在街道（鄉、鎮）社區事務受理服務中心申請，尚未建立社區事務受理服務中心的，向街道（鄉、鎮）勞動保障事務所申請，並提交本人身份證和戶口簿原件及復印件。經事務受理中心（或勞動保障事務所）初核後，報區（縣）勞動保障局。區（縣）勞動保障局會醫保、民政、公安部門和社保中心聯合審核批准後，納入高齡老人保障制度，享受這一制度規定的養老、醫療待遇。然後，由本人或委託他人憑「享受養老待遇核定表」，以及本人一寸照片（一張），到戶籍所在街道（鄉、鎮）的醫保服務點辦理《醫保證》，作為其享受基本醫療保障待遇的憑證。對有困難的老人，由社區組織就業援助員、救助協理員等上門服務。

七、高齡無保障老人享受哪些養老、醫療待遇？從什麼時候開始享受這些待遇？

答：高齡無保障老人的養老待遇目前為每月460元。醫療保障待遇為門急診醫療費報銷50%，住院醫療費報銷70%，其餘部分由個人承擔。區（縣）勞動保障局會醫保、民政、公安、社保中心等部門核審時，將明確養老、醫療待遇享受的起始年月。養老待遇每月10日發放。醫療待遇目前先由本人墊付，然後到醫保服務點報銷。報銷制度實行一階段後，將完善結算辦法，實行持卡結算，個人不再墊付由醫保支付的費用。

八、高齡無保障老人就醫有哪些規定？

答：高齡無保障老人在辦理《醫保證》時，由本人根據就近原則，在本市戶籍所在地或居住地選定一所醫保定點醫院，一般選定在社區衛生服務中心（或一級醫療機構）。然後憑《醫保證》在選定的醫保定點醫院就醫。因病情需要轉診的，應由選定的醫保定點醫院開具轉診證明，轉診到其他醫保定點醫院就醫。每次轉診的醫保定點醫院原則上限於一所，轉診期限為1—3個月。因病情需要繼續轉診的，應當重新辦理轉診手續。因病情需要急診就醫的，可選擇其他醫保定點醫院就醫。

九、高齡無保障老人的醫療費報銷是什麼范圍？

答：高齡無保障老人醫療費報銷范圍，按照城鎮職工基本醫療保險辦法中有關用葯范圍、診療項目、服務設施等的規定執行，但不執行分類支付規定中按比例個人自負的規定。如使用用葯范圍內的「乙類葯品」，個人不需要先負擔10%的葯費，而是按實際葯費及報銷比例報銷。

十、已享受職工遺屬待遇的人員，符合條件的是否可以享受高齡無保障老人的養老、醫療待遇？

答：享受職工遺屬待遇的人員，在未滿70周歲以前，可繼續享受職工遺屬待遇。年滿70周歲後，符合高齡無保障老人條件的人員，享受高齡無保障老人的養老、醫療待遇，不再享受職工遺屬待遇，同時辦理換領《醫保證》手續；個別年滿70周歲，但不符合高齡無保障老人其他條件的職工遺屬，應繼續享受職工遺屬待遇。

十一、高齡無保障老人納保後，原由單位、民政、街道等部門發放的生活補貼，是否還能繼續領取？

答：高齡無保障老人納保後，原由單位、民政、街道（鄉、鎮）等部門定期發放的生活補貼，低於460元的，原相關待遇不再享受，統一享受高齡老人保障待遇；原享受的待遇高於460元的部分，仍由原部門按原渠道予以補足。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈤ 哪些人退休之後，可以多領一筆養老金

參加了職工養老保險的退休人員可多領一筆錢，即醫療保險金是此類人群可多領的社會保障金。

㈥ 年滿70歲的退休人員，養老金至少漲三百多，這是真的嗎

據相關消息報道。對於年滿70歲的退休人員，養老金至少漲三百多，對此，也是引發了大家的熱議，很多人質疑這是不是真的，經過了解，我們得知，這是真實的，因為這次對於養老金的調整，更加傾斜於高領退休者。對於那些符合高齡年紀的人，會給予一定的補償。所以會比之前多三百多。這對於大家來說，可謂是一個好消息。是啊，畢竟對於絕大多數人來說，養老金都是老年生活的唯一保障，只有養老金有所保障，那麼老年生活的質量才有所保障。其實在老年金的發放過程中，也是存在一定差異的。那麼具體會因為哪些原因不同而導致這個金額的不同。下面我們一起來簡單的了解一下。

當然，除了這些原因之外，還有一些其他人可能也會影響我們養老金金額的多少。所以大家一定要引起關注，畢竟在我們年輕的時候，我們還是具備一定能力的，通過我們努力，提升我們的養老金，這樣還是非常不錯的。

㈦ 滿了70歲的退休金是多少

退休金跟歲數沒關系，主要跟你單位為你繳納的社保基數有關系，版基數高你的退休金就高一權些，你的退休金只有1356說明單位給你繳納的社保基數不高，至於你70歲退休金多少是在你1356基礎上逐年遞增的，幅度要看國家政策。

㈧ 退休人員年滿70歲後每月退休金是否増加50元

貴陽市退休工人，年滿70歲的，增加基本養老金，屬於調整基本養老金時，專對高齡退休人員的傾屬斜政策，各年度增加辦法是不相同的，2016年度的傾斜辦法是：2015年12月31日前年滿70周歲及以上的高齡人員，超過70周歲每增長1歲增加7元，不足1歲的按1歲計算；2017年度的傾斜辦法是：2016年12月31日前年滿70周歲及以上的高齡人員，超過70周歲每增長1歲增加6元，不足1歲的按1歲計算。

貴州省人力資源社會保障廳、財政廳
《貴州省關於2017年調整企業退休人員基本養老金的通知》
二、調整辦法
(四)在按本條第(一)、(二)、(三)款規定調整基本養老金後，符合下列條件的退休人員再適當增加基本養老金，符合多項條件的予以累加。
1.截止2016年12月31日,年滿70周歲及以上的高齡人員,超過70周歲每增長1歲增加6元,不足1歲的按1歲計算。退休人員的年齡認定以辦理退休手續認定的出生年月為准。
2.1953年12月31日及以前參加工作的人員(不含建國前參加革命工作的老工人)，每人每月增加50元。

㈨ 退休人員年滿七十歲，會增加退休金嗎

增加

貴州省貴州人力資源社會保障局養老保險處於2018年9月25日下發的《省人力資源社會保障廳 省財政廳關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》（黔人社發〔2018〕12號）中提到，2017年12月31日，年滿70周歲及以上的高齡人員，超過70周歲每滿1歲增加7元。

(9)70歲退休多拿養老金擴展閱讀：

《省人力資源社會保障廳 省財政廳關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》的相關內容

一、人員范圍

此次基本養老金調整的人員范圍是2017年12月31日及以前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員。將惠及我省142萬退休人員。

二、執行標准

（一）定額調整：符合條件的退休人員（不含建國前參加工作的老工人），每人每月增加40元。

（二）掛鉤調整：符合條件的退休人員（不含建國前參加工作的老工人），按照本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）和本人2017年12月基本養老金的1%予以增加。

按照本人繳費年限增加，企業退休人員繳費年限每滿1年增加2元，機關事業單位退休人員繳費年限每滿1年增加2.3元，繳費年限不足1年按1年計算。

（三）單獨調整：建國前參加工作的老工人，按照參加革命工作時間不同時間段單獨調整。

（四）傾斜調整：對按上述辦法調整後，符合下列條件的退休人員再予以傾斜調整照顧：截止2017年12月31日，年滿70周歲及以上的高齡人員，超過70周歲每滿1歲增加7元；

1953年12月31日及以前參加工作的人員（不含建國前參加工作的老工人），每人每月增加50元。

對企業退休的軍隊轉業幹部，2018年按規定調整基本養老金後，達不到2018年全省企業退休人員月平均基本養老金水平的，從2018年1月1日起補足到平均水平。

參考資料來源：貴州人力資源和社會保障網-政策解讀