50歲了可不可以繳納職工社保

A. 年滿50歲的員工公司可以不給她繳納社保嗎

用人單位是否為勞動者辦理社會保險，繳納社會保險費用，是根據勞動關系確定的，而不是根據退休年齡決定的。如果勞動者達到法定退休年齡仍然沒有退休，與用人單位存在勞動合同關系，用人單位仍然應當為其繳納社會保險費用。

B. 企業職工交社保超過50歲還能交嗎

一、按照國家有關規定，在企業工人崗位工作的女職工退休年齡為50歲，超過50周歲的，不能在單位繼續參加企業職工基本養老保險。
二、企業按國家有關規定為職工繳納企業職工基本養老保險，如職工已不再符合參加企業職工基本養老保險條件，企業也不再為職工繳費。
三、如企業未如實為職工參保繳費，可以向當地社會保險局或勞動保障監察部門反映，維護職工合法社保權益。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

C. 已經到50歲了，可以繳納社保的方式，你知道有哪些嗎

如果自己已經50歲了，還沒有繳納過養老保險，現在從頭開始交可行嗎？具體該怎麼交呢？退休後能領到養老金嗎？今天我就根據性別和繳納險種的不同，給大家分以下三種情況來闡述：

這么說可能還不是很直白，我們舉個例子來說明一下，如果你是按照5000元最高檔次繳費的，政府的補貼標準是300元，其中10年能享受政府補貼，5年享受不到，那麼等你60歲退休時人賬戶全部儲存額總計5000*15+10*300=78000元，計算下來，每月個人賬戶養老金561元，加上國家補貼的基本養老金103元，每月到手的養老金總共是664元，這個金額是低於職工養老金的。

因此，如果是50歲的男性還是建議選擇繳納職工養老保險，而女性只能選擇城鄉居民養老保險。

D. 我今年50歲了，現在可以交社保嗎

50歲還可以交社保。
職工社保參保必須滿足勞動法等關於用工的年回齡要求：
最低限：作為答未滿16周歲的童工，自然不能參加社保，作為未成年工（年滿16周歲，未滿18周歲，崗位應符合《未成年工特殊保護規定》相關規定），是可以參保的。
最高限：超過法定退休年齡（男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲）者不能參加職工社保。

E. 我今年50歲還可以買社保嗎

50歲還可以買社保的 ，
個人可以交居民社保 的。
如果是單位，男的超過
45歲 ，就不能買社保了 。

F. 50歲還可以交職工醫保嗎

對於女職工來說，已經晚了。對於男性來說，雖然有點晚了，但來得及。

大家好，我是社保專家思之想之，50歲才開始繳納社保還來得及嗎？根據現在的社保政策規定，養老保險最低繳費15年，醫保一般要男滿25年，女滿20年。

而女工人退休年齡是50歲，女幹部是55歲，男職工是60歲，所以，對於女職工來說，50歲已經退休了，繳納社保已經晚了，黃花菜都涼了。

對於男性來說，50歲已經晚了點，但還來得及。

先來說養老保險，50歲開始繳納養老保險，最低繳滿15年，也就是說要等到65歲才能領取養老金，因為現在一般不允許到退休年齡一次性補繳滿15年了，首先都是要延長繳費。

不過，等65歲領取養老金也是可以的，現在人均預期壽命是76歲，65歲可以領取養老金，到預期壽命的話還能領取11年的養老金。

再來說醫療保險，按照男性最低25年的醫保繳費年限來說，50歲繳納社保，到60歲退休繳納了10年，還差15年。

此時如果你們當地允許一次性補繳滿25年，那麼你可以一次性補繳15年，滿了25年後就能在退休後不用繳醫保費了，但是可以享受醫保待遇。

以上我們說的是參加職工養老保險和醫保，優點是退休後養老金待遇高，醫保報銷比例高，缺點是繳費水平高，對個人能力和條件要求比較高。

如果你承受不起，是可以申請4050社保補貼的，也就是男滿50周歲，女滿40周歲，沒有單位繳納社保的靈活就業者，申請4050社保補貼，減輕自己的繳費負擔。

4050社保補貼有多少錢呢？像重慶的標准可以達到繳費標準的三分之二，也就是你只需要承擔應繳費的三分之一。

當然，你還無力承擔社保繳費，可以選擇繳費水平比較低的城鄉居民養老保險和醫療保險，優點是可以一次性補繳，到60歲就領取養老金，缺點是以後待遇會明顯低於職工養老保險和醫療保險。

G. 50歲還能交社保嗎

50歲還可以交社保。職工社保參保必須滿足勞動法等關於用工的年齡要求：最低限：作為未滿16周歲的童工，自然不能參加社保，50歲是可以參保的。最高限：超過法定退休年齡（男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲）者不能參加職工社保。只是交費比較多，要交滿15年後才可領養老金。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第六十四條社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。
第六十五條社會保險基金通過預算實現收支平衡。縣級以上人民政府在社會保險基金出現支付不足時，給予補貼。
第六十六條社會保險基金按照統籌層次設立預算。除基本醫療保險基金與生育保險基金預算合並編制外，其他社會保險基金預算按照社會保險項目分別編制。

H. 50歲還可以買社保嗎

是可以購買養老保險的，但是養老保險金的領取是有條件的。
1.達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2.所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3.個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；。
《中華人民共和國實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》
第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

I. 50歲還能買社保嗎

是可以購買養老保險的，但是養老保險金的領取是有條件的。
1.達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2.所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3.個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；