女高級教師60歲退休

A. 新規定女高級教師60歲退休是怎麼回事

女性的退休年齡普遍低於男性，隨著全民平均壽命的增加，女性平均壽命又長於男性，高級職稱的女教師有一定的業務水平，如果在「黃金期」退休，是對人才資源的浪費。我國延長女教師的退休年齡，也是借鑒國際經驗。據了解，全世界165個實行養老保險的國家（地區），實行男女相同年齡退休的有98個國家，約佔60%。

對於即將要退休的女教師本人來說，這個問題也頗具煎熬性，自己辛苦一輩子，想提前退休安享晚年年，但又聽同事說，55歲退休會減少若干收入，接下來每年數額可觀的漲工資，也會與她無緣；如果繼續上班，年紀大了也不必事事盡心盡力，請求領導看在我這些年辛苦工作的份上多多關照，或者工作拖拉一些也無妨。

職稱晉升名額少

當然，如果女教師本人的身體健康，精力充沛，沒有家事拖累，完全適應目前工作要求，不妨選擇繼續工作，延遲到60歲退休。這樣，既能發揮余熱，又能增加個人收入，何樂而不為呢？總的來說，要根據個人實際情況，選擇是否延遲退休。

對於年輕同事們來說，高級職稱名額奇缺，老教師退休了，學校需要接納年輕教師，這有利於學校改善教師年齡結構。具有優秀專業能力的新教師上來了，他們將成為學校教改和發展的主力軍。教學崗位職稱的名額有限，如果老教師不退休，年輕教師就無法填補上來。老教師站在前面攔著，接受各種榮譽，使得青年教師籠罩在其光芒之下，難以跳將出來。

B. 女高級教師60歲退休政策有什麼

具體問題具體分析，女高級教師60歲退休應該是彈性政策。正常女教師應該是55周歲退休，如果老師身體健康，可以繼續從事教學工作，個人提出申請，教育部門批准後可以延遲到60周歲退休，如果身體或其它原因不能繼續堅持工作，可以選擇55歲退休。有副高級其以上職稱的退休人員，需供給職稱證書及批文的原件及復印件。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第十二條各地區、各部門、各單位要切實加強對工人退休、退職工作的領導。對應該退休、退職的工人，要做好深入細致的思想政治工作，動員他們退休、退職。退休、退職工作要分期分批進行。要嚴格掌握退休、退職條件和招工條件，防止因招收退休、退職工人子女而任意擴大退休、退職范圍和降低招工質量。

C. 如何看待中小學女高級教師可以延長到60歲退休

從城市學校的現狀來看，幾名女高級教師延遲退休不僅沒有激發年輕教師的鬥志，更多的是為自己為他人造成很多不必要的煩惱。

其次，中小學教師是朝陽職業，年齡越大越不符合朝氣蓬勃的學生們的要求。

現在的小學生都是獨二代了，個性自我，特立獨行，喜歡新潮的東西，喜歡年輕漂亮、風趣時尚的老師是他們的共同特點。

今年，我所帶的班級換了一個年輕老師做班主任。在去年，這個班上的學生學習狀態特別差，不願交作業、上課趴桌子上睡覺、互相說閑話。

年輕班主任走馬上任後，班風明顯改觀。作為老教師，我的感觸還是很深的。

雖然老教師傳授的知識准確，經驗豐富，但課堂形式、授課語言，真的趕不上年輕人。就連老教師的著裝，與年輕老師相比，都落伍一大截。

老教師嚴肅的面目表情，傳統的課堂語言，職業的服裝對年輕孩子的吸引力很弱。現在的熊孩子們可是看臉下菜的，你不時尚，他都不願意聽你的。

其次，延遲退休的女高級教師佔有高級名額，妨礙了年輕教師的正常晉級。

學校的高級職稱名額是按學校人數有一定比例的。

我有個男同事，幹了20多年還沒評上高級，很沮喪。40歲左右的教師是學校的中流砥柱，工作滿量，但職稱限定了他的工資，工資遏制了他的工作熱情。

如果越來越多老教師不撤退，高級名額空不出來， 僧多粥少，中年教師就很無望。

而延遲退休的高級教師們拿著高工資，干著不滿的工作量，想想後果會如何？不患貧而患不公，這會大大挫傷年輕人工作積極性。

最後，延遲退休的老師影響了即將退休的女高級教師的福利待遇。

女教師在退休前兩年可以不安排工作或半工作量，這種福利讓人很有盼頭、很自豪。

我的女同學，53歲，在市重點一中工作。今年，他們學校實施的政策，就讓大家很不舒服——讓年滿53歲的女教師寫保證:五十五退休。

更有甚者，如果不幹滿工作量就要扣工資:每節每周三十元。她每周少兩節，一個月扣240元。

在此之前，同齡的女老師都是半工作量或者干一些教學輔助工作。這讓她很無奈，自嘆生不逢時。

我所在的城市極少數女高知延遲退休以後，各學校取消了這個優惠政策。這些讓即將退休的女教師很難接受，但又無可奈何。

有一個延遲退休的56歲的女教師，身體特別好、精力旺盛，帶美術課，一天兩節，每天神采奕奕的，很令人羨慕。

這樣的狀態，能夠發揮余熱且又在政策規定的范圍內工作真是無可指責的。

現實中，大部分女教師體力不支，精神不夠，擔心不能給學生以很好的教育，擔心影響年輕人晉升，擔心妨礙了即將退休老師的利益……因此，都急切的盼望著退休。

綜合多種因素，我認為年齡大的老師留在課堂上，對學生的健康發展有制約作用。

教書育人，不只是上一節課傳授知識那麼簡單。

退休生活豐富多彩，不受人約束，可以睡到自然醒，可以任意的去參加社會上的老年活動，跳跳廣場舞，打打太極拳，練練柔力球， 可以和姐妹們逛一下祖國的大好河山，真是太瀟灑喲！

D. 新的政策要求高級職稱的女教師60歲退休，你怎麼看呢

2015年女教師退休年齡最新規定中高級職稱是包括副高的。法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

E. 女性中學高級教師退休年齡最新規定是多大

五十周歲。

根據《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》

全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人

符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

(5)女高級教師60歲退休擴展閱讀：

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。

堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》國辦發[1999]10號文件，

勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)，通知指出：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

規定辦法有以下兩類：

幹部

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

工人

全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

破產國有企業職工

111個資本結構試點城市的破產國有企業職工（特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外），可提前5年退休。

資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。

自謀職業者

《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知（勞社部發[2001]20號）：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。

提前退休年齡

工種：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。

1978年以來，原國家勞動總局根據國發[1978]104號文件要求，負責全國提前退休工種的審批工作。1985年，原勞動人事部發出《關於改由各主管部門審批提前退休工種的通知》（勞人護[1985]6號），將提前退休工種改由國務院各有關主管部門審批，送勞動人事部備案。

1993年，原勞動部下發《關於加強提前退休工種審批工作的通知》（勞部發[1993]120號），規定自1993年7月3日起，國務院各有關主管部門停止審批新的提前退休工種。提前退休工種由國務院主管部門審核後，報勞動部審批。

勞動部將根據實際情況對各有關部門已審批的提前退休工種進行清理和調整。1999年，勞動保障部發出《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發[1999]8號），規定從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，

從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。該《通知》還規定，原勞動部和有關行業主管部門批準的特殊工種，隨著科技進步和勞動條件的改善，需要進行清理和調整。

新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定後予以公布，公布之前暫按原特殊工種名錄執行。

一次性補貼2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。國稅總局已經公布了「關於個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告」。

公告稱，根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規定，今後機關、企事業單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續的個人，按照統一標准向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬於免稅的離退休工資收入，應按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。

具體來說，個人因辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。

其計稅公式為，應納稅額={〔（一次性補貼收入÷辦理提前退休手續至法定退休年齡的實際月份數）－費用扣除標准〕×適用稅率－速算扣除數}×提前辦理退休手續至法定退休年齡的實際月份數。

F. 高級職稱女教師退休年齡的最新規定是多少歲

按規定，高級職稱女教師，經本人申請，任免機關批准，可以延長至60周歲退休。
根據題主所述，當時已經簽訂了至60周歲退休合同，現在領導又勸退。為什麼領導不直接給你辦理退休，而進行勸退？校方是怕違約。
那到底退還是不退，大主意還得自己拿。

G. 高級職稱女教師退休年齡的最新規定是多少歲

H. 高級職稱女延長到六十歲退休,政策如今有變嗎

政策應該是來沒變的，2017最新自消息，你可以參考下
中組部、人力資源和社會保障部下發《關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》，從2017年3月1日起，機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿60周歲退休。如本人願意，也可年滿55周歲時自願申請退休。
已辦理退休手續的縣(處)級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，不適用該《通知》，不予追溯。
年滿60周歲的少數具有高級職稱的女性專業技術人員，因工作需要延長退休年齡的，仍按照《國務院關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定》、《人事部關於高級專家退(離)休有關問題的通知》有關規定執行。

I. 副高職稱的女教師，打算60歲退休，可以嗎

現在女孩子大多都會被家長逼著去選擇很多自己不喜歡的專業，家長認為，教師這個專業工資比較穩定，對於女孩子來說是有很大的好處的。在經過一系列的考試之後就可以拿到教師資格證進入考編，就可以當一個學校的老師了。現在國家已經下達命令政策，具有高級職稱的教師的退休年齡為60歲。

不退休也可以長期培養學生

畢竟教師並不是可以輕易培養的，那些具有職稱的教師，他們有一定的工作經驗，能夠長期的教學生，也能夠帶領一個學生很好的成長續延期，退休也能夠幫助國家培養孩子。現在退休之後，養老金的金額相比較之前也有所增加。很多的人員在退休了之後，退休金額不足以支撐他們去進行生活，而如今在家裡面退休就可以享受正常的工資，對於那些60歲以上的人員來說，未嘗不是一種選擇。

J. 國家關於高級職稱女教師退休年齡的最新規定是多少

國家關於高級職稱女教師退休年齡最新規定是多少？教師規定年齡退休年齡最新規定也是55歲高級職稱的教師，退休之後可以應聘的，因為你有高級職稱啊！