日本將延遲退休至70歲

⑶ 日本一企業為什麼將退休年限放寬至80歲

日本一企業將退休年限放寬至80歲是因為日益嚴峻的老齡化問題。

有鑒於日本進入超高齡化社會，零售量販業者開始面臨人手不足的問題，同時為了保障年長者的就業機會，日本知名家電量販店野島日前宣布，正式將員工的退休年限從65歲放寬至80歲，未來只要員工有意繼續留任，考量該員身體狀況與工作態度，最長將持續聘任至80歲。

根據《日本經濟新聞》報道，野島表示，新制不只適用於總公司的員工，全公司包含店面銷售人員在內的3000多人皆可使用。新的僱用制度中，員工即使年滿原先規定的65歲退休年限，如果有意留任，只要該名員工的健康狀況與工作態度皆符合公司標准，將會以一年一約的方式進行續約。

(3)日本將延遲退休至70歲擴展閱讀

日本提高僱用年齡至70歲

為應對日益嚴峻的少子老齡化問題，日本政府計劃大力挖掘高齡人口的「工作潛能」，以彌補勞動力缺口。

據報道，日本現行法律規定企業有義務通過廢除退休制、延遲退休年齡或引進繼續僱用制度，僱用有意願的雇員直到65歲。日本政府有意在維持這一內容的基礎上，將年齡上限提高至70歲。

修改法律後，將關注企業的舉措開展情況，把7個項目的任何1項規定為義務，也將討論若違反則公布企業名稱事宜。原則上65歲的公共養老金開始領取年齡不作上調。

⑷ 日本要求企業為70歲老人提供就業機會，日本的推遲退休也要來了嗎

今年日本政府計劃在4月份推出《修改高齡者就業穩定法》又被稱為《70歲就業法》這項法律還附加了6項法律，其中有《老年人就業穩定法》《就業保護法》和《勞動者事故索賠法》。

也有很多人表示延長退休年齡的話，不如好好改變現在的辦公環境，讓員工可以付出最大的精力，創造出最大的價值。在這次全球新冠疫情流行中，互聯網之間的遠程辦公，讓大家明白了到辦公的形式還可以多樣化。在哪裡辦公可以產生更多的價值？在哪裡辦公可以事半功倍這些都要考慮。那麼如果70歲就業法一旦實施，日本的退休年齡可能會逐漸延遲到75歲，80歲甚至更多，那麼到時候日本的企業可能老人居多了。年輕人在進入一個新的企業的工作的時候，不得不面對這些長輩們的壓力。而且日本企業大多數都有工齡制，薪資是隨會隨著年齡的增長而遞增的。

工作是一個人維持生活的方式，但他同時也是可以體現個人能力和創造力的一件事他不應該收到年齡所限制。

⑸ 日本退休年齡

日本退休年齡為70歲。
日本政府計劃從2021年開始實行新法律，將國家公務員的退休年齡一律延長至70歲，其中有行政領導職務者原則上60歲之後脫離領導職務，極個別有特殊專業知識或特殊需要的行政領導職務經批准後可適當延長任職年齡。規定60歲以後的工資水平應不低於70歲之前收入的70%，還可根據身體情況實行彈性工作制。在操作層面，該方案計劃從2021年開始逐步延長退休年齡，每兩年延長一歲，到2030年前後實現所有人員70歲退休。
延長退休年齡的原因之一是人均壽命提高。1960年日本男性平均年齡為65歲，所以55歲退休並不奇怪。現在90%以上日本男性到65歲時身體都很健康，剩下的平均壽命大概還有20年。
【法律依據】
《改正高年齡者僱傭安全法》第二條 最核心的內容是把企業員工的退休年齡從65歲提高到了70歲。為了實現這一目標，日本政府將出台相關的配套措施，為真正推動70歲退休做准備，將來70歲退休會成為一項義務。《老人就業穩定法》第三條 規定企業有採取措施為65歲至70歲老人提供繼續就業機會的義務。相關規定雖不具強制效應，延遲退休至70歲已經逐漸逼近。日本政府推動把退休年齡推遲至70歲，主要著眼於解決少子老齡社會勞動力嚴重短缺的問題。
企業努力為65歲至70歲的員工在個人有意願、有精力繼續工作情況下，提供在原企業繼續工作或者到其他企業就職甚至創業的機會。新法律只是規定企業有「努力義務」，並不具備強製作用，對違反規定的企業或企業員工並沒有引入懲罰措施。

⑹ 日本70歲退休時代來臨，國內延遲退休政策什麼時候落地

國內的延遲退休計劃，預計今年之內就會開始執行。這段時間有媒體報道了，日本政府將最晚工作年齡延長至70歲，而早前該數字為65歲。雖然這並不算是延遲退休，但也讓不少日本民眾開始擔憂，自己的退休生活能否過得好。事實上，這只是日本人緩解勞動力短缺的一種做法而已，要知道，日本老齡化已經不是一天兩天了，老齡化帶來的勞動力短缺，讓日本人不得不延遲老年人最晚工作年齡，如果你去過日本就能發現，很多老年人退休之後，滿頭白發還在工作。

⑺ 日本正式進入70歲退休時代，背後意味著什麼對我們有什麼影響嗎

日本進入70歲退休時代，個人感覺對我們來講應該沒有什麼影響，畢竟不是同樣的國家，國情不同，對於退休年齡，每個國家的規定都是不一樣的，都是從自己國家的實際情況出發來制定的。

我們國家對於退休人員年齡的規定，雖然一直都在討論人員退休年齡的延遲，這也應該和日本沒有什麼關系的。只是從我們自己國家的國情出發，來考慮延遲退休年齡的。

日本進入70歲退休年代。背後意味著什麼？

我們國家的退休年齡延遲，其實也已經討論了很多年了，但是一直都沒有落地實施。日本政府將正式實施《改定高年齡者僱傭安定法》。這個法律的實施也就意味著日本的老年人正式進入了70歲退休的時代。當然日本的這部法律在目前來講，並沒有強制實施。由於日本的勞動力不足，和養老儲蓄金的壓力，是造成70歲退休的重要原因，老齡化問題嚴重，年輕人越來越不願意生孩子。

⑻ 日本70歲退休時代來臨，為何日本在不斷推遲退休年齡

日本國內的出生率越來越低，而人口老齡化越來越嚴重，因此只能不斷延遲退休，否則日本國內將會面臨無工可用的局面。至於日本，我認為即將到來的70歲退休時代不是終點，如果日本的老齡化問題得不到有效解決，很可能會再次推遲退休時間，這是沒有辦法的。