Ⅰ 女幹部退休應該55歲，如果想在50歲退休，可以嗎
不可以，女幹部規定是55周歲退休，必須到55周歲退休，不能提前退休，除非因病完全喪失勞動能力，或者脫離幹部崗位滿五年以上的，可以按照女工人50周歲退休
Ⅱ 管理崗位上的女同志是必須55歲退休么 女幹部要想在50歲退休怎麼辦
女幹部想在50歲退休，可以辦理病退，也可以從事工人工作超過5年以上，辦理工人退休，
Ⅲ 女幹部放棄幹部身份,可以50歲退休嗎女幹部編制，現在46周歲，想下崗自己交保險，可以50歲退休嗎
摘要 親親，可以在50歲退休
Ⅳ 幹部身份的女性如果不在幹部崗位可以50歲退休嗎
一般不可以，如果經醫院證明有病，喪失工作能力的可以。
法律規定：
黨政機專關、群眾團體、企業、事業單位屬的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
Ⅳ 女性專技幹部編制且工齡25年想50歲退休有什麼辦法
事業單位專技幹部退休年齡一般是55周歲，有高級職稱的可到60周歲。事業單位沒有提前退休這一說，所以沒法辦，除了辦理病退。
Ⅵ 女幹部50歲主動要求退休
女幹部55周歲到達退休年齡，不可以提前退休，如果因病完全喪失勞動能力的除外。
Ⅶ 請問女幹部在50歲前個人交納5年社保就可以在50歲退休么
您好？首先恭喜您總算熬到了退休的年齡，風風雨雨幾十年的辛苦工作總算熬到頤養天年的時間啦，你所想問的問題是這樣，按照勞動法規定：女職工退休年齡50歲周歲，女幹部55周歲，男職工60周歲，養老金繳納連續時間不得低於15年方可辦理退休手續，你所得這種情況，50歲的女幹部必須往前補交十年的養老金，再繼續交到55周歲時，人事機關事業單位才能給予辦理退休手續，這是法律規定的！女幹部的分為：機關事業部門的幹部，企業部門的幹部，有的幹部前幾年是不需要繳納養老金的，企業女幹部要繳納養老金。現在都交養老金啦。
Ⅷ 企業女幹部50歲可以退休嗎
原幹部身份的女職工，退休前在工人崗位連續工作已滿5年的，其退休年齡按50周歲執行；達到50周歲時在工人崗位連續工作不滿5年的，退休年齡按55周歲執行。
如達到55周歲之前符合在工人崗位連續滿5年這一條件時，也可根據本人申請，按其滿5年時的實際年齡辦理退休。原幹部身份的女職工，曾經在工人崗位工作，但退休前又回到管理崗位工作的，其退休年齡按55周歲執行。
企業內部退養的女職工，在辦理退休時，內退期間原則上按內退時的崗位認定。根據本人申請，內退期間也可視同為在工人崗位的時間。原國有和縣以上集體企業工作期間基本養老保險費繳費年限(含視同費繳費年限)已滿10年的女職工，與企業解除或終止勞動關系後，從事個體經營、自由職業及採取靈活方式就業並繼續繳納基本養老保險費的，在辦理退休時，如符合本通知上述有關規定的，可按照上述有關規定執行。其從事個體經營、自由職業及採取靈活方式就業期間，根據本人申請，也可視同為在工人崗位的時間。