女同志滿50歲失業金該不該單位交

1. 50歲女的 能領失業金嗎

不能。
失業金領取，必須是在已和單位解除勞動關系後，且非個人意願解除勞動關系才能領取,累計繳費達到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續簽，是不能領取失業金的。
根據保險條例規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：
(1)用人單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年的;
(2)非因本人意願中斷就業的;
(3)已依法定程序辦理失業登記的;
(4)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
失業保險金領取手續
1、用人單位與職工終止或解除勞動關系7日內，由用人單位持終止、解除勞動關系證明，單位組織結構代碼證原件及復印件，職工檔案，戶口簿復印件，身份證復印件，社保參保職工減少受理憑證(若無可提供蓋過登記章的養老保險手冊)送職工戶籍所在區就業服務機構。
2、員工應在終止和解除勞動合同之日起60日內，持終止或解除勞動關系文件、失業登記證明書，攜帶一寸免冠照兩張、戶口簿、身份證到戶籍所在地街道(鄉鎮)勞動保障管理站辦理失業登記。失業登記後，應當參加職業培訓，開展求職活動，並按月到經辦機構(街道、鄉鎮勞動和社會保障管理站)接受失業狀態確認和就業指導。每月
10、11日(遇節假日順延)，失業人員本人憑失業證、私章到戶口所在街道(鄉鎮)勞動和社會保障管理站或社區勞動保障服務室辦理領取手續，每月22日起失業人員可持太平洋卡領取失業保險金。
失業保險金待遇享受期限與標准
失業人員享受失業保險待遇的期限(以下稱享受待遇期限)，根據本人及其失業前所在單位累計繳納失業保險費的時間(以下稱繳費時間)確定：
(一)繳費時間不滿一年的，不領取失業保險金;
(二)繳費時間滿一年的，領取二個月失業保險金;
(三)繳費時間一年以上的，一年以上的部分，每滿八個月增發一個月失業保險金，余數超過四個月不滿八個月的，按照八個月計算，但享受待遇期限最長不超過二十四個月。
失業保險金標准根據所在市區企業最低工資標準的70%確定。失業人員在辦理失業登記時,已經參加基本醫療保險的,應提供參保憑證,經辦機構核實後,按照其每個月失業保險金的10%享受失業人員醫療補助金;未參加基本醫療保險的,按照其每個月失業保險金的5%享受失業人員醫療補助金。

2. 女性已滿五十周歲被工廠辭退的能不能領到失業金

女性已滿五十周歲被工廠辭退的不能領取失業保險金。 失業人員同時具備以下條件，即可享受專失屬業保險待遇：

（1）按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年；

（2）非因本人意願中斷就業的；

（3）已辦理失業登記，並有求職要求的。

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《社會保險法》第四十六條規定：「失業人員失業用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。

再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。」

3. 年滿50周歲女職工失業前社保未繳滿15年,能申領失業金嗎

無論男女只要達到法定退休年齡，不論何種原因不能退休，也沒有領取失業金資格。

4. 女的滿了50歲後上班失業有補貼沒

您說的是什麼補貼？
按照相關法律規定50歲符合條件，就可以領取養老金了，應該沒有補貼。
國家規定的法定退休年齡是男60周歲、女50周歲。4050是指男性年滿50周歲，女性年滿40周歲沒有單位給交社會保險的靈活就業人員，這些人員都可以申請並參加國家給予的社會保險補貼，通常申領補貼年限為三年；女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補貼申領至退休（也就是最長年限五年），達到退休年齡的就沒有補貼了。
所以女性到達國家規定的法定退休年齡50周歲後，是不能再申領養老保險補貼的。

5. 女的滿了50歲後失業了還可領取失業保險嗎

女職工滿50歲辦理退休，不能領取失業金
男職工滿50歲不影響失業金領取，符合失業金領取條件的可以辦理領取
失業金領取條件：失業保險繳納一年以上，單位解僱並且辦理失業備案，本人離職60天內去社保局辦理完失業登記，可以領取失業金

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6. 女職工滿五十歲離職還可以領取失業保險嗎

您好，申領失業保險金應具備的條件：一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照專規定履屬行繳費義務滿1年；二是非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業；三是已辦理失業登記，並有求職要求。
只要您滿足以上三點要求，就可領取。
到社保局領取失業保險的大致過程如下：
一、 社保局規定辦理失業報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業保險交納地的社保局辦理，辦理報備不直接對失業本人。如果辦理總人數超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預約報備。公司隨後在辦理員工離職手續時應向離職人員轉交失業保險經辦機構回復的審核意見。

7. 年滿50周歲女職工失業前社保未繳滿15年,能申領失業金嗎

年滿50周歲女職工失業前社保未繳滿15年，可以申領失業金。
失業保險金沒有年齡限制，只要沒有辦理退休，並符合失業保險領取條件的，即可領取失業保險金。
失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。
失業保險金目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。
失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工的規定，對其家屬一次性發給喪葬補助金和撫恤金。
《失業保險條例》第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。第十五條 失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：
（一）重新就業的；
（二）應征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本養老保險待遇的；
（五）被判刑收監執行或者被勞動教養的；
（六）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的；
（七）有法律、行政法規規定的其他情形的。第十六條 城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起7日內報社會保險經辦機構備案。
城鎮企業事業單位職工失業後，應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。
失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證，失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。第十七條 失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。

8. 女性50歲了。單位不讓上班。交了10年保險，（醫保、失業、養老）。現在失業了能領失業金嗎

一般不能。到了退休年齡了。請單位辦理退休不足的社保爭取一次性補足。

9. 女性已滿50歲但繳費不足15年,被辭退能否領取失業保險金

您好，社保局規定繳納失業保險金超過一年以上才能辦理領取失業金。要求個人具備
1、不是個人原因失業的。
2、已辦理失業登記的。
3、有再就業要求的。
4.願意接受再就業培訓的

10. 女員工滿了50歲單位還能繳納社保嗎

女員工滿了50歲單位還能繳納社保。對於已經超過50周歲的女性，如果用人單位願意聘用，按照社保法的規定，用人單位是可以辦理社保繳納的，但是要到65歲以後才能辦理退休；如果辦理城鄉居民社保，可以在60歲前一次性補繳15年後，即可辦理退休。
一、超過50周歲的女性公司還能否再交社保
1、從政策的層面來分析。按照目前我國的退休政策規定，男職工退休年齡是60周歲，女職工退休年齡是50周歲，女性靈活就業人員是55周歲。
2、從辦理退休的角度來分析。對於已經年滿50多歲的女性，如果養老保險繳滿15年，已經65歲以上，即使到單位上班，用人單位願意為你繳納社保，這個也是有限度的。
二、單位繳納社保和個人繳費區別
1、單位交社保一般包括：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險，福利待遇好的還有住房公積金，也就是我們通常所說的五險一金。
2、個人繳納社會保險一般只有：養老保險和醫療保險兩種。即單位的有失業、工傷、生育三項保險待遇；而個人的沒有這三項保險待遇。
3、由個人繳納社會保險費的險種及其比例：養老保險費：個人繳納20% 。醫療保險費：個人繳納5% 。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第六十條
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。