❶ 公安局50歲主任科員有晉升空間嗎
沒有什麼晉升的空間了。對於基層公務員來說，入職十多年來也沒有得到任何晉升機會，可以說是一件很正常的事。根據相關統計，縣級以下副科級以上幹部的晉升比率為43%，也就是說有一大半的人窮其一生都不會提拔晉升的機會，臨近退休的時候還是科員身份。所以，工作5年沒有任何晉升提拔，尤其是在基層崗位，那是再正常不過的事。
對於30歲左右的公務員來說，不僅考上了公務員，工作還算順利，正是志得意滿的時候。尤其是一些基層公務員崗位，無論是縣級公務員，還是鄉鎮公務員，工作都是非常辛苦的。省級公務員還可以把任務推脫給下屬單位，但是到了縣級和鄉鎮，基本上這類公務員就是政策落實者。
基層崗位工作壓力很大，而且收入還不高。就比如鄉鎮地區的派出所，光是解決各種民事糾紛就已經忙到焦頭爛額了，而且還得日常執勤、出差，時不時的再來個領導還得好生接待。工作環境差、工作壓力大、薪資待遇低，這就是基層公務員。每天除了工作就是加班，好不容易碰到個禮拜天，你還得下鄉去視察，基本沒什麼空閑時間，基層崗位的壓力可想而知。
基層就是這樣，雖然每個部門的工作性質都差不多，但是細細算下來真的是一個比一個辛苦。在薪資待遇上，付出和收入完全成反比關系。通常來說，縣級部門屬於正科級單位，鄉鎮也屬於正科級，有些地區是副處級或副科級。派出所要相對小一些，基本上算個股級單位，就連派出所的所長都是股級幹部，在鄉鎮派出所工作十幾年也就只有一兩個領導，晉升提拔的難度可想而知。基層民警還算好的，如果工作能力很突出，會辦事兒，一般十年左右就會有晉升提拔的機會，其他的公務員崗位基本一輩子都沒有發展空間。
現在總算是有了「職級並行」政策。公安機會的公務員「職級並行」制度和公務員崗位的「職級並行」政策基本上一樣，不過在晉升上要比公務員崗位更好一些。一二級警員相當於一二級科員，一至四級警長相當於公務員崗位一至四級主任科員。公務員崗位規定一至四級主任科員不能超過管理崗位的60%，但是公安機關沒有這個比例的限制。現在公安機關工作滿兩年就可以晉升一級，就比如圖圖現在是只是個實習警員，等級是二級警員，實習期滿後可以直接晉升為一級警員。再有兩年的工作時長，我就能晉升為四級警長，再過兩年可以晉升為三級警長，以此類推。就算得不到提拔晉升的機會，現在只要工作滿9年就可以被提拔為一級警長，可以享受正科級待遇。
❷ 職場中會提拔40歲的中年人嗎
職場中對於40歲的中年人是否會提拔，一般都是會根據崗位需求和領導對於候選人的要求，綜合考慮才會決定，不會只是按照年齡直接決定，只能說如果多個候選人，可能年齡因素會有影響，但是，不會是決定性的因素。
❸ 50歲能提拔科長嗎
當然是有機會提拔為科長的，因為還是主要看你在這個崗位上的表現，能不能提升，而不是說年齡的問題。
❹ 女的過了50歲還能提拔嗎
不太可能了一般女性到了50歲在職場中已經沒有太大的價值，而男人不一樣男人到了50歲放在官職中可是正值青春。
❺ 師級幹部到了50歲,沒提拔上去,怎麼辦
摘要 五十歲了馬上就要退休。
❻ 副地級幹部提升的年齡要求
副地級幹部一般過了55歲就不會提拔了。
過40歲不能提拔為科級幹部，50歲不能提拔為處級幹部，55歲不能提拔為司局級幹部;科處級幹部50歲都要退居二線。法律規定公務員60歲退休，但更高級的領導可以到65歲甚至70歲退休。
❼ 50歲提拔副科算不算違規
你好，關於提拔是根據相關的規章，如果沒有違反規章的要求就不違法要求，具體那個地方不一樣，你可以參照你們那裡的相關政策。