⑴ 企業女職工50歲退休，是養老和醫療都必須在單位上滿10年嗎
企業女職工50歲，退休是養老和醫療，都必須在單位上滿十年 ，我認我認為是的 。
⑵ 企業女職工50歲必須退休嗎
女性工人，年齡到50周歲，就到了退休年齡，勞動合同自然解除，不給賠償，繳費不足的部分，由自己繳納，繳滿15年之後，自己去辦理退休，和企業不再發生任何關系，
⑶ 企業單位要連續工作多少年女50歲才能辦退休手續
⑷ 企業職工養老保險50歲退休的條件
職工的退休年齡是法定的，達到法定退休年齡就應當離崗退休，並不能以個人意志為轉移。只要是你屬於工人，或者事業單位的人員，都可以50周歲辦理退休。
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⑸ 企業女職工年滿50周歲必需辦退休嗎
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的專暫行辦法》（國發[1978]104號）屬規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
⑹ 企業女職工50歲可以退休嗎
可以退休。根據我國法律規定，全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
⑺ 企業社保50歲可以退休金
同意樓上說的，這個是國家政策的規定，國家規定女性生產工人50歲退休，女性領導職務人員55歲退休。
針對樓主的問題，您媽媽到了明年是必須退休的，因為已經到達退休年齡，即使工作按照規定無法再購買社保。但是因為您媽媽已經購買社保超過十年，還差五年，符合補繳的條件，可以去社保部門按照靈活就業人員辦理一次性補繳手續。補繳完成後就可以領取退休金了，不用等到55歲的。
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⑻ 50歲退休的條件是什麼
50歲退休的條件：1、因關閉、破產、改制而被解除或終止勞動關系的原國有企業女職工，被解除或終止勞動關系前已按統一政策參保繳費(不含以靈活就業人員身份一次性補繳人員)、被解除或終止勞動關系後以靈活就業人員身份接續養老保險關系且繳費5年以上的，經本人申請，在年滿50周歲時可以辦理退休。2、被解除或終止勞動關系時已超過45周歲的原關閉破產改制國有企業女職工，在被解除或終止勞動關系後以靈活就業人員身份接續養老保險關系且未中斷繳費的，經本人申請，也可在年滿50周歲時辦理退休。
⑼ 要在單位上幾年才能50歲退休在企業9年現在到領一個企業上班50歲能退休嗎
⑽ 企業單位50歲退休還是55歲退休
依照目前的制度，
男職工60周歲退休
女幹部55周歲退休
女工人50周歲退休
特殊工種依照相關規定提前退休