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50歲下崗怎麼辦

發布時間:2021-12-28 17:40:56

『壹』 50歲失業了怎麼辦

他們這年齡的人身體都是走下坡路的了(下坡路知道吧),所以不適合過於消耗體力的工作。如果你要建議他找點輕松的工作,現在不知道你家的經濟狀況怎麼樣,要是比較輕松的話,就不要太在意工資問題,只要是能充實他的生活。

退休人員同時具備下列條件的失業人員可以領取失業保險金,並享受其他失業保險待遇:
(一)用人單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年的;
(二)非因本人意願中斷就業的;
(三)已依法定程序辦理失業登記的;
(四)有求職要求,願意接受職業培訓、職業介紹的
攜帶本人檔案:
(1). 失業人員登記證明書
(2).終止或解除勞動合同證明書
(3).勞動合同
(4).社會保險中(終)止繳費通知表
失業人員本人隨身帶資料
(1).本地城鎮戶籍攜帶戶口本或其他有效戶籍證明、一寸近照一張
(2).異地城鎮戶籍攜帶暫住證、有效戶籍證明、一寸近照一張。
(3).農村戶籍攜帶身份證及有效戶籍證明。

農業戶口去社保局失業保險窗口辦理,非農戶口去戶口所在或居住證所屬地街道辦事處辦理。

『貳』 50歲的人員下崗能去做些什麼

我會看到小區門口有很多50歲以上的人群,而一些老爺爺的話,他們都是喜歡去下下象棋,找一個涼快的地方,特別是夏天這樣的天氣,有的人甚至能夠在那樣一個地方呆上一整天,他們現在就是開始了養老的年紀了吧。

『叄』 事業單位編制至50歲下崗後怎樣處理

你說的情況,全國各地都有,都是本單位自己制定的,國家並沒有這樣的規定,也可以成為土政策

『肆』 50歲下崗了你會怎麼辦

50歲下崗了我會在農村種一些田地來維持自己的生活,因為那時候年紀已經老了不需要太多的花銷。

『伍』 50歲失業了,還沒到退休年齡 該怎麼辦

其實這種情況遇見算是很正常的,因為個人原因或者企業的工作環境導致了自己提前下崗,而又因為自己的年齡已經過於大,沒有企業原因招聘自己。那麼這個時候自己是沒有工作,繳納去社保就會變得非常的困難的。而且還沒有達到退休年齡那麼這個時候應該怎麼處理比較好呢?接下來就由小編來給大家好好的分析一下處理的方式吧。

提到下崗繳納社保的問題,小編還需要提一提社保繳納方式,第一種是城鎮職工養老保險,這個比較不錯,繳納滿15年,退休後的養老金還是蠻高的。而第二種則是城鄉居明養老保險,這類要求的金額比較低一點,同樣的它在退休後能領取的養老金也會少一點。

而如果說出現了下崗後沒找到工作,且還沒到退休年齡交不了社保該咋整呢?這可能是有社會的因數,但同樣的與自己拖不了關系,所以說還是別氣餒,每個人走的路都是起起落落,一兩次的失敗都是小事情,只要堅持下去,堅守本心,那麼你肯定能夠見到明亮的未來的。

就算是找不到工作了也沒關系的,你可以自己嘗試一些其它的方式賺錢,只要活著就有辦法賺錢,只要通過合法的勞動賺的錢都是值得的,屆時你也會有了一定的收入能夠繳納起社保是不是?

還有一點就是社保除了養老保險外還有面向失業人員或是下崗人員的福利待遇,對於這類政策你還是可以多多的去關注一下,到時候看看是不是有對你好處的福利,屆時還能趕上注冊的機會。

而且如果出現真的沒辦法的情況,自己的子女也是一個保障,畢竟一句話是養兒防老嘛,在你沒有工作能力的時候子女同樣也是你最好的依靠,不過這是迫不得已的。下崗了沒關系,只需要你不休的努力就能找到新的方向,到時候也可以繳納社保了。如果還有其他的看法建議歡迎在下方留言噢。

『陸』 40歲50歲失業去那裡辦手續

40歲50歲失業辦手續去當地失業保險經辦機構辦理手續:
根據國務院《失業保險條例》規定,失業人員在辦理失業手續時,按以下程序辦理:
一、具備下列條件的失業人員可以領取失業保險金。
1、所在用人單位和本人按照規定參加失業保險,繳納失業保險費滿一年的;
2、非因本人意願中斷就業的;
3、按照條例規定已辦理失業登記,並有求職要求的。

失業人員在領取失業保險金期間,按照條例規定同時享受其他失業保險待遇。

二、用人單位辦理失業登記的義務與程序
用人單位職工失業後,其原所在單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明,告知其按照規定享受失業保險待遇的權利,並於終止或解除職工的勞動關系之日起七日內,將失業人員的名單、檔案和終止或解除勞動關系的證明,參加失業保險及繳費情況的證明等有關手續報送失業保險經辦機構。
用人單位依法破產、撤銷、解散的,由其清算組織或者主管部門向當地失業保險經辦機構及時遞交有關材料,並幫助失業人員辦理失業登記。
三、失業保險經辦機構辦理失業程序
失業保險經辦機構接到用人單位的解除或終止勞動關系人員的文件、檔案、參保手冊後,對其相關資料進行審核,核定其參保時間,享受待遇期限。審核合格後,由用人單位對審核符合條件的失業人員填寫呈報表,並由失業保險經辦機構發放失業人員通知書。
四、失業人員辦理失業登記的時間
失業人員應當由用人單位終止或者解除勞動關系的證明送達之日(發生勞動爭議的或延長到仲裁委員會裁決或者法院判決生效之日)起60日內,到失業保險經辦機構辦理失業登記。無正當理由逾期不辦理失業登記的,按自動放棄享受失業保險待遇處理。
五、失業人員辦理失業登記的具體手續
失業人員應在規定期限內,持本人身份證明、戶口本、失業人員通知,1寸免冠照片2張,到失業保險經辦機構辦理失業登記,領取《失業證》。
六、失業保險金的申領與發放
失業人員辦理失業登記手續後,符合領取失業保險金條件的,由失業保險經辦機構為其辦理申領手續,並從次月起由失業人員本人按月(18—25日)持《失業證》到失業保險經辦機構領取失業保險金。

『柒』 下崗職工50歲退休條件

下崗職工50歲退休條件是:
1、女工人年滿50周歲;
2、因病或非因工緻殘,依照勞動鑒定程序經市、區、縣勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力的。
退休是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起,我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入,按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。
關於離退休人員的再次聘用問題。各地應採取適當的調控措施,優先解決適齡勞動者的就業和再就業問題。對被再次聘用的已享受養老保險待遇的離退休人員,根據相關規定,其聘用協議可以明確工作內容、報酬、醫療、勞動保護待遇等權利、義務。離退休人員與用人單位應當按照聘用協議的約定履行義務,聘用協議約定提前解除書面協議的,應當按照雙方約定辦理,未約定的,應當協商解決。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

『捌』 現在經濟情況不好,50歲失業了該怎麼辦

只要活著就有辦法解決,可以自己找工作,可以做小買賣,總之辦法總比困難多。不要灰心就行。

『玖』 現在的企業不願意用大齡員工 50歲的人失業了,找不到工作,該怎麼辦

  1. 創業,也就是自雇;

  2. 實在沒辦法,找國家安排工作,反正你生在這片土地上,國家有責任養活你;

  3. 進入養老模式,讓你兒子養活你;

4. 好像沒別的路子了吧。

『拾』 讓50歲以上的下崗老兵退休是最好的辦法

國家不可能出台提前退休的政策。

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