武漢有哪些工作招4050歲的男性

A. 最新勞動法關於招工最大年齡的規定如何男性最高多少歲可以招用

勞動來法只對招工最低年齡進行了源限制，對招工最大年齡並沒有限制。

《中華人民共和國勞動法》中規定：

第十五條 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。

文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。

第五十八條 國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。

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《中華人民共和國勞動法》中規定：

第十條 國家通過促進經濟和社會發展，創造就業條件，擴大就業機會。

國家鼓勵企業、事業組織、社會團體在法律、行政法規規定的范圍內興辦產業或者拓展經營，增加就業。

國家支持勞動者自願組織起來就業和從事個體經營實現就業。

第十一條 地方各級人民政府應當採取措施，發展多種類型的職業介紹機構，提供就業服務。

第十二條 勞動者就業，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。

第十三條 婦女享有與男子平等的就業權利。在錄用職工時，除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標准。

B. 找工作，武漢的，男，50歲，沒有關系很難找工作！在58同城上看了很多！主要都是年齡不過關！

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C. 武漢40多歲可以做什麼工作

看您有什麼特長或者技能拉
可以做超市代理促銷員啊
我家裡人就有做這個的
和您歲數差不多
之前也沒有什麼技能
可能是這方面比較有能力吧
現在同時代理三家麵包品牌
每個月差不多4000+工資
挺好的

D. 有什麼職位會招45-55歲的男性呢這個年齡段的男性好找工作嗎

E. 40歲的男人沒有一技之長，找什麼工作

1、保安
第一份工作就是保安的工作，也是比較適合這種中年男性的工作。要說起保安，我們應該隨處都有見過，或許是在居住的小區當中，又或者是在機場之中，還有可能是在一些比較高檔的酒店當中。無論是哪種場合下，都是需要有保安存在的。
畢竟有保安，就是對附近地區治安的一種保障。而且這些用人單位對於保安的要求也是比較低的，不需要一些學歷上的需求，只要你比較健康，且看上去比較壯實就好了。平時就是在要管轄的范圍內，多注意一下，要是遇到什麼情況，就快點去制止。
而且，對於保安來說，工資上確實還比較低，有些保安只有2000多的工資，但是他們包吃包住，對於他們的日常需求已經盡量滿足了。那麼從事這份工作，也不是那麼難以接受。

2、快遞員
第二種就是快遞員。現在快遞員這個職位還是有比較多的人去做的。一般情況下就是分發一些貨物，當這個貨物另一個地方運過來的時候，你就只要自己區域范圍內的包裹就好了。這些包裹比較多，也比較的分散，當你送到客戶附近的時候，就要給他打電話，確定一下位置，或者是送到客戶家中去，或者是送到他附近的代收點，讓客戶自己去拿。
而當你派送過程中，就要多加註意，一個是注意物品的存在，二來也是要注意這個物品是否有破碎，損傷等情況，只要這些方面多加註意的話，客戶就會給予快遞員一定的好評。那麼，對於他的薪資情況也會起到一定的幫助。
對於這樣一種職業，中年男性就可以去嘗試一下，雖然過程是辛苦瑣碎了一些，但是給到的回報也還是挺多的。

3、園區綠化人員
還有一種就是園區的綠化人員。這種我們平時也是比較常見的，對於工作者的要求也並不高，不需要你有一技之長。他只要在園區中修建一下茂密雜亂的枝葉，然後給這些綠植噴噴水就可以了。整個過程來說是非常簡單的，只是園區有大有小，每個的工

作完成情況也不一樣，這就需要你自己來進行定奪，主要還是起到一種美化的效果。
4、工廠工人
最後一個就是工廠的工人，這個就是流水線的工作，操作起來非常簡單，上手比較快，對於招聘的一些工人也沒有學歷方面的要求。這對於40歲的中年男性來說也是比較適合的。去工廠上班一般都是多勞多得，做得多，拿的錢自然也是比較多的，而且和保安一樣，也是包吃包住的，要是在工廠表現得比較出色，也是能夠有一定的晉升空間的，要是一些中年男性沒找到工作，也發愁要找什麼工作的時候，這份工作就可以去試一試。

F. 40歲男人能找什麼工作

男人超過40歲，其實找一份滿意的工作，並不容易，原因大概有三：
      1.大多公司更希望招剛畢業，或者幾年工作經驗的人，因為有活力又好使用。
      2.找年輕的人便於公司的長期發展，統一管理。
      3.對於新知識的把握，和公司的接受能力，年輕人更有優勢。
      所以超過40歲的人，找到一份滿意的工作並不容易，那就要學著另闢新徑。
      一方面，要多頭並進，學著年輕人，找知名招聘網站發布求職信息，這還不夠，還需自己親自挑選適合自己的工作，如果覺得這樣就可以了，那就錯了！
      進一步，要主動出擊，就是必須親自打電話，目的面談，這就增加了成功率，原因是大多公司會有年齡區間，等電話只能讓一部分公司篩選掉你，親自面試會讓公司看重你的經驗，專業，忽略或放寬了年齡。又恰如你有能力，其他就變得容易了。 最後，就是你堅持多跑幾家了。
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G. 關於武漢市4050社保補貼的疑惑

建議你去社區補辦一個撒。 具體的情況直接問 社區哦。

H. 武漢市4050社保補貼

在網上查了一下資料，看到根據武漢市的規定，能享受社保補貼的人員必須是「辦理了就業登記手續並以個人身份參加社保，經勞動部門、財政部門認定，從事非全日制、臨時性、季節性彈性工作」的以下5類靈活就業人員：
1、持有《再就業優惠證》的「4050」人員；
2、享受城市居民最低生活保障且連續失業1年以上的人員；
3、下崗失業兩人以上的家庭及就業困難的喪偶離異家庭中的下崗失業人員；
4、城鎮「零就業」家庭中有就業能力和就業願望的人員；
5、城鎮有就業能力和就業願望的殘疾人員。
請注意：5類人員的前提條件，必須是「從事非全日制、臨時性、季節性彈性工作」，社區是否依據這一條規定，認為你父母所從事的個體經營與之不符，不具備相應的條件？
如果你對社區的解答以及有關政策仍有疑問的話，建議你到所在社區的上級部門——街道辦事處去找專管社保的幹事進行咨詢，或者上湖北省政府網站公眾互動頻道（），在上班時間在線咨詢省勞動保障廳。現在政策都是透明的，如果你父母符合有關社保補貼的政策，相信只要積極爭取，沒有誰會阻攔得了，反之，即使辦不了，也可以搞清楚辦不了的原因，解開心裡的疙瘩。
補充：
4月23日，看到報紙上武漢市勞動和社會保障局工作人員詳細解答了哪些人可以享受社保補貼，主要內容是：
首先要持有有效期內《再就業優惠證》，並經武漢市勞動保障部門審批確認為靈活就業的對象，享受城市居民最低生活保障且連續失業一年以上等就業困難人員；
其次要以個人身份在武漢市參加了社會養老和醫療保險且正常繳費；
其三就是在年齡上，要滿足在2007年12月31日前女性年滿40周歲，男性年滿50周歲；
最後要居民已實現靈活就業，且辦理了就業登記手續（即領取了《湖北省就業證》）。
從這些條件看，你父母享受社保補貼的可能性似乎不大。

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I. 50歲男性，失業了，如何找月薪5000以上的工作

其實我相信，只要用心，就願意吃苦，就不怕丟臉找到。 舉幾個身邊真實的人的例子，希望對你有幫助

可能你覺得自己沒技術沒勞動力沒資金沒資源，5000塊錢現在離你有點遠 不過可以先定個小目標，從2000元開始，繼續實現，繼續前進 從現在開始學習和實踐技術 不斷突破技能，提高服務，提高效率。只要不放棄，不斷進步，月薪五千塊的工作就不會太遠

J. 武漢申辦「4050」社保補貼的人員需要具備哪些條件

「4050」政策指的是對男性50歲、女性40歲以上的大齡下崗失業人員採取的相關優惠政策，包括就業、養老、醫療等方面。市民只要符合條件都可以享受
應該到戶口所在地的居委會辦理，帶著身份證、戶口本、失業證、再就業優惠證。