輔警50歲

⑴ 關鍵是老輔警怎麼改革，以前各派出所，交警大隊自聘的輔警，現在年齡大了怎麼辦

主要是先要看 你那裡是什麼城市，還要看 你應聘的是什麼部門 和什麼崗位 的輔警；
像北京市，
地方分局 和 派出所的 治安輔警的考試，一般過了政審、面試和體檢，就沒什麼問題了 （這個程度的，基本沒前科 就都能行）；
工資：一般平均為2480元、上 「五險」、好像不上 「一金」，不過近段時間可能會改善；
派駐在地鐵站的，地鐵分局 和 派出所的 地鐵輔警的是：先進行政審、面試，而後進行體檢，再進行為期半個月的培訓，最後培訓結束時，會有一次統一的考試，考試內容就是半個月里培訓的內容 （這個稍微有一點難度，但難度真心不大，只要你 根據培訓時教官說的，在結合自己比較正經的話，答案里多一些關於 「光榮執法」 「為人民服務」 「服從組織安排」 等等 的詞彙，就基本能行了）；
工資：一般平均為2700元、上 「六險一金」（多含有一個 「醫療補助保險」）；
交管局 和 交通隊的 交通輔警的考試就要分開了：外勤的只要經過了 政審 和 體檢 就可以（這個在我們這都是老頭 老太太去乾的）； 內勤的 則要經過政審、面試、體檢、考試 以及培訓 才可以入職（這個的難度，就和上面的 地鐵輔警 的考試差不太多）；
工資：一般平均 外勤為1500元、內勤為3000元；外勤上不上 「五險一金」 我就不太清楚了，聽說多數是上 「 五險」 不上 「一金」，內勤是上全的；
當然，還有一種輔警，是比以上所有輔警都強數倍的，叫作 文職輔警；
這個輔警 和上面所有輔警有著 本質的區別，那是 國家事業單位 的 事業編制人員，工資待遇 參見 國家公務員標准，是國家正式的工作人員，僅次於國家公務員，比國企的正式職工 高一檔次，檔案編制在 各地政府的國家發改委內部；
想進入 就必須參加每年一度的 「政府事業編制人員考試」，難度也是僅次於 「國家公務人員考試」；所以這個是唯一有前途的，但也是難度最大的；
兄弟，一般各個城市 各崗位的輔警 的工資會因為所在城市的消費水平有所變化，但考試方式大同小異！
看著答案還行的話，就點個採納吧！~ 還有不理解的再問我吧

⑵ 女輔警50歲還可以繼續干嗎

只要與用人單位協商一致就可以繼續做。

⑶ 輔警改革50歲以上的怎麼辦

⑷ 女性輔警的退休年齡是多少

輔警不是事業編，按企業年滿50周歲退休，河北省，北京，天津，等等都一樣的！

⑸ 幹了十年以上交警臨時工，2006年停止了，現在50歲了，想干輔警，昨辦

你以前干過交警臨時工，有工作經驗，再去申請應聘交通輔警崗位。

⑹ 女輔警50周歲退休後，社保交七年，剩下的怎麼辦

按照國家的相關規定，社保一般最低的繳納期限要達到15年。女輔警50周歲退休，可社保只交了7年。這時應該再補交8年的社保。只有這樣退休後才可以領到退休工資。

⑺ 50歲以上的公益崗輔警待遇改革怎麼樣呢

⑻ 輔警有退休金嗎

輔警平時交復納養老保險制，退休後有養老保險金。

為加強警務力量，縣級以上地方人民政府或者公安機關採取向社會力量購買服務、依法簽訂勞動合同或聘用合同等方式招聘輔助警務人員，相關經費列入本級財政預算予以保障，參照《公安機關人民警察紀律條令》管理，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持。

經費列入財政預算，交納養老保險，退休後有養老保險金。

(8)輔警50歲擴展閱讀：

案例：靈璧縣公安機關招錄的警務輔助人員每月工資均已按時打卡發放，並按時繳納養老保險。

靈璧縣共有輔警1411人，根據《宿州市人民政府辦公室關於印發宿州市警務輔助人員管理辦法》、《宿州市警務輔助人員工資福利待遇暫行規定的通知》、《關於落實警務輔助人員工資、福利待遇的實施意見》等相關文件精神，警務輔助人員工資福利、社會保險、裝備配置及其日常管理等所需經費採取包干使用方式，由縣財政每年按人數撥付。

近年來，靈璧縣公安局嚴格按照規定執行，按時會同相關部門為警務輔助人員辦理養老保險，扣除的養老保險只是單位部分，並沒有扣除個人部分。目前，靈璧縣公安機關招錄的警務輔助人員每月工資均已按時打卡發放，並按時繳納養老保險。

⑼ 派出所可以用退休返聘的輔警嗎

您好，可以用，但是有年齡限制，過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數×本人97年以前繳費年限(工齡)×1%
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額&pide;計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為19
5、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)&pide;2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)&pide;2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)&pide;2×15×1%=480元
【法律依據】
《中共中央關於全面深化改革若乾重大問題的決定》

⑽ 輔警到幾歲退休有規定嗎

輔警就是屬於抄職工行列，退休年齡是男性60周歲，女性50周歲。

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》：

符合下列條件之一的，應該退休。

1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(10)輔警50歲擴展閱讀

退休後的退休金發放：

1、抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給。

連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

2、飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。