澳大利亞延遲退休到70歲

❶ 澳大利亞的退休年齡

澳大利亞沒有規定退休年齡。老年人只要願意工作，並且幹得動，可以回一直做到八九十歲都可答以。當然這么大年紀的工作者多是學者教授以及醫生等等。 澳大利亞沒有享受終身的退休金。60歲以後停工者可以開始從自己的退休公積金中取款生活，直至戶頭上的錢用完為止。但每年取款有一定限額。公積金里的錢用完後的老者（大於68歲，沒有性別差異）可以享受社會福利部提供的老年金。 不到68歲者生活就比較麻煩，時常會被要求繼續尋找工作。

❷ 靈活就業人員延遲退休,那活到70歲不是才能領五年呀，五年連本都回不來，這不是坑我們了嗎

靈活就業人員只要繳納了15年的社會養老保險，就會辦理退休，不一定到70多歲供參考。

❸ 延遲退休的國外現狀

在美國，職工延遲到70歲退休，可以比65歲退休多拿40%的退休金。發達國家男性退休年齡多為內65歲左右，女性60歲—容65歲；發展中國家男性多為60歲左右，女性55歲—60歲；50歲退休為全世界最早。
多數國家普遍提高了法定退休年齡，或者計劃提高退休年齡。如美國將領取全額養老金的退休年齡從65歲提高到67歲。韓國領取養老金的年齡2013年由60歲調整為61歲，2033年將提高至65歲。加拿大政府將領取養老金年齡從65歲提高到67歲。根據國際勞工組織對160多個國家的統計，中國女職工50歲退休，是全世界中等退休年齡的國家之一。希臘男性45歲女性40歲退休。

❹ 澳大利亞為什麼70歲退休

70歲的退休年齡將為全球最晚
根據2017年澳大利亞聯邦政府財政預算案，其居民退休年齡將從2029年開始延至70歲。如果這一方案付諸實施，澳大利亞將成為全球發達國家居民退休年齡最晚的國家。
據當地媒體報道，今年7月1日起，澳大利亞居民養老金領取年齡將逐漸延後，即1952年7月1日當天或以後出生的居民必須年滿65歲零6個月才符合領取資格。2017年7月至2023年7月，澳大利亞居民退休年齡每兩年延遲半歲；2025年至2029年，澳大利亞居民退休年齡每年延遲半歲，直至達到70歲。
2014年，澳大利亞聯邦政策預算案首次提出澳大利亞居民延遲退休方案，今年5月，聯邦政府確認繼續推行。據知，這一方案可為政府節省36億澳元經費。澳大利亞社會服務部長波特表示，澳大利亞居民退休延遲屬於必要手段，旨在維護養老系統的「可持續性」。
世界經濟論壇上將養老金的短缺和個人退休儲蓄的缺口比作一顆「定時炸彈」。該組織評估：「到了2050年，將會有多個國家包括美國、英國、日本、加拿大、澳大利亞、印度、荷蘭等面臨著400萬億美元的養老金缺口。」在其所需要的養老金和其已經儲蓄的養老金之間，美國其實面臨著巨大的鴻溝壓力。在2015年，這一差額為28萬億美元，預計到了2050年，這一鴻溝差額將達到137萬億美元。人口老齡化加劇了這一鴻溝差距，但是過去10年間日益降低的投資回報率也加劇了這一差距。
背景
延遲退休以緩解養老壓力
由於澳大利亞人的預期壽命已經達到82歲，而目前的退休年齡為65歲，政府因此面臨巨大的退休金壓力。政府決定採取逐步延長退休年齡的計劃以應對這一困境。在2015年澳大利亞政府就已有計劃，採取分步走的方式，將退休年齡提升到70歲。關於退休年齡的延遲，在澳大利亞的民意調查中爭議非常大，較多的民眾持反對態度。因為如果政府真要提高退休年齡，那麼就必須要出台相應的鼓勵企業接收老年員工的政策，以確保不到70歲的老年人在找工作的時候，不會受到年齡歧視。
為了平息爭議，澳大利亞政府也曾提出優惠條件，鼓勵人們延遲退休。例如2014年的獎勵標準是1552澳元，約8000元人民幣；而且延遲時間越長，獎勵將會成倍增加。如果延遲4年退休，政府獎勵額度將達到近25000澳元，約11萬人民幣。由此也體現出國家與個人的責任共擔。
澳大利亞民眾的養老金由三部分組成，一部分是人們在退休前由工作企業向養老基金繳納的強制性養老保險，第二部分是由個人主動向自己的養老金賬戶自行繳納的費用，而最後一部分則是由政府對退休老年人的收入和資產進行評估之後，按照相應的比例發放的政府養老金。對澳大利亞退休夫婦來說，每人每月領取的養老金大致相當於在職男性公民平均工資水平的20%-25%，略高於該國的貧困線。這樣的養老金標准看上去似乎不高。不過，在高社會福利的澳大利亞，退休人員的養老並不僅僅依賴於養老金。根據澳大利亞的有關規定，單靠養老金生活的退休者不繳納個人所得稅。
此外，政府還為老年人提供醫療、交通、地租、水電費等方面的優惠，而且養老金發放是不分級別的，凡符合條件的人，養老金目前都是每周210-230澳元。因此，政府養老金的標准雖低，但足以讓退休人員維持一種有尊嚴的退休生活。
相關
發達國家普遍逾60歲才能退休
不僅僅是澳大利亞，目前全球的發達國家中，國民退休年齡普遍在60歲以上，有的國家甚至超過65歲。美國人可以選擇提前退休，年滿62歲就可以開始領退休金，但要打7折，每推遲一個月領取，打的折扣就少一些。美國社會保障局設定了不同的正常退休年齡，比如1937年和1937年以前出生者，退休年齡是65歲，1943年到1954年間出生者，退休年齡是66歲，1960年和1960年後出生的人，退休年齡是67歲。
新加坡的退休年齡是62歲，政府鼓勵已達退休年齡但身體健康的員工繼續工作，給予60歲以上的員工更多的就業入息補助。日本養老金的最低繳納年限為25年，支付開始年齡為65歲。法國有資格領取養老金的年齡為60歲，如果沒有干滿40年，領取全額養老金的年齡為65歲。瑞士是最早實行65歲退休的發達國家之一。面對日益增長的失業率和財政赤字，瑞士政府打算將退休年齡再延遲兩歲，即67歲退休。
世界經濟論壇表示：各國政府應該迅速採取行動，以便保護他們的市民。提出的報告中列舉了五項應對養老金制度挑戰的優先措施：為所有人提供便捷的儲蓄方式。例如英國正在實施的改革，自2019年起，每個英國人收入的8%將自動存入其養老金儲蓄賬戶。目前，這一舉措已幫助22-29歲人群和低收入者提高了儲蓄。廣泛實施後，預計每年可增加25億美元養老金儲蓄。扶持金融素養教育工作：從學校開始，針對弱勢群體。加強人口的金融素養教育，提高公眾對儲蓄重要性的認識。例如新加坡曾開展的公積金制度（CPFLIFE）媒體宣傳活動，用通俗易懂的方式向公眾普及國家養老金計劃。清晰明確地說明國家養老金制度每個支柱的目標和收益。這將有助於每個人了解他們在政府和工作體系中所能實現的收入水平，從而判斷是否需要積累個人儲蓄，做必要的補充。整合、規范養老金數據，使公民能夠全面了解其財務狀況。例如丹麥，人們可以通過在線平台全面了解其不同養老金儲蓄賬戶情況。
鏈接
澳大利亞女性多靠房產養老
近日出爐的《澳大利亞家庭、收入與勞動力動態報告》顯示，澳大利亞女性不僅在財富總額上遜於男性，她們資產組合的多樣性也不及男性。相比男性，女性資產更可能綁死在房子上，這就意味著她們不僅財政狀況堪憂，養老金儲蓄也不夠充足。
報告表明，在資產組合中，房產佔澳大利亞單身女性總資產的近一半，在單身男性中的比例僅39%。而養老金、商業資產及金融投資在男性的資產組合中所佔比重均高於女性。
由於老年人群收入來源窄，先前財富的積累對其晚年經濟狀況有重要影響。男女資產的差距在財富積累過程中擴大。到了退休年齡，多數女性都面臨著存款不足的窘境。而隨著澳大利亞各州政府對退休、老年看護及醫療福利的削減，男女財富差距逐漸演變成男女晚年生活方式的差別。
而由於儲蓄及養老金存款不足、無其他投資資產，房產成為許多澳大利亞女性的主要財富。事實上，若沒有房產，光靠退休金及養老金余額根本無法支撐許多退休人士的日常生活開銷。但作為一種財富形式，房產在出售和購買的過程中都存在交易困難及成本高昂的劣勢。調查還發現，相比於老年男性，老年女性更可能因喪偶或疾病而出售房產。以房產為主的資產組合，易使女性在養老金資產測試中處於劣勢。這就迫使老年女性不得不從房子中抽資來填補養老金缺口，最後或因未來房價不穩，而承擔一系列的風險。

❺ 退休會延遲到70歲嗎

請勿聽信謠言。現在還沒有實施推遲的具體政策，不會太快實施。
退休年齡還是按以前的規內定。

反對容節奏太快。要慢慢延遲。
建議：
2020年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。
2020年 50 55
2025年 51
2030年 52 56
2035年 53
2040年 54 57
2045年 55
2050年 56 58
2055年 57
2060年 58 59
2065年 59
2070年 60 60
2070年，實現所有人60歲退休。到時根據國家財力和社保基金積累，決定是否繼續增加退休年齡。

❻ 延遲退休的政策出來後，70後職工受不受影響

關於延遲退休的消息，這幾年一直是經常見諸報端，也經常引發大家對這一政策的討論，最近的在2020年11月相關會議上，相關部門正式提出了延遲退休的「執行方案」，有關負責人表示將實行漸進式延遲法定退休年齡。

日本老齡工作者

3.延遲退休是世界各國面臨的共同問題。

根據相關統計的數據顯示，當前世界上，大多數國家/地區 的退休年齡在60-67歲。

以老齡化比較明顯的日本來說，他們就是被迫推遲退休年齡的典型例子，目前日本社會中60歲以上的人口已經達到了總人口的近35％，並且在日本的各行各業中60多歲和70多歲的老年人，甚至是包括在出租行業當中。

因此，綜上所述，實行延遲退休已經是必然的選擇。

當今年為止，70後的部分女性剛好50周歲達到了法定的退休年齡，對於他們來說，一旦新的延遲退休政策實施影響也是最大的，畢竟意味著她們要比之前退休的人多工作一段時間。