各省市的細則都不一樣，總的來說分為幾部分，基本調整部分(人頭份)加上繳費年限每年漲多少版有的省市3.5元權/年；有的省市3元/年。再加上老年補助有的省市從65歲開始，有的省市從70歲開始補助，有的省市分性別。如果此人還是副高級以上人員，另有傾斜政策。2013年我搜集了幾個省市的企業退休人員漲養老金的細則，如果需要請提供郵件，可以發給你。
B. 七十歲以上退休老人另加多少工資
全國31個省市區中，。近期，陝西、雲南、遼寧、廣西等多地對外公布內了養老金具體調整方案容，而公布方案較早的上海、北京總算發放了養老金。定額調整也就是每個人都調整相同的金額。梳理上述地區的調整方案，對於企業退休人員，北京每人每月增加50元，上海每人每月增加80元，廣西每人每月增加70元，雲南每人每月增加30元，陝西每人每月統一增加77元。
定額調整之後再根據本人繳費年限和基本養老金水平等因素進行掛鉤調整，體現出「多繳多得、長繳多得」的原則。如，上海的調整方案顯示，按照本人繳費年限(含視同繳費年限)，每滿1年每月增加2.5元，然後增加本人2015年12月份按月領取的基本養老金的2.5%；雲南規定，繳費年限每滿一年每人每月增加2元，再按本人2015年12月基本養老金的2.5%增加調整。
上述地區的調整方案還適當對高齡退休人員等群體傾斜予以了照顧。如，北京提出，年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月再增加50元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加60元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加70元；年滿80周歲及其以上的，每人每月再增加80元。
C. 七十歲加工資嗎
必須加
D. 企業退休人員年滿70周歲有另加工資嗎
是的，在來普遍調整的基源礎上，2015年4月30日前男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休（退職）人員，每人每月增發30元。
寧波退休職工加工資是在3月底發放到位，從2015年1月份補起。將分兩部分增加：
1、退休人員按每人每月133元標准增加，退職人員按每人每月110元標准增加；
2、根據本人繳費年限（含視同繳費年限即工齡）確定月標准，繳費年限每滿1年（不滿1年的按1年計算），每月增加5元。
E. 2014退休職工漲工資標准七十歲以上老人補助多少
第一，普調：
1、每人每月增加65元。
2、按照繳費年限（含視同繳費年限，不含特回殊工種拆答算年限，不足1年部分按1年計算）分段確定調整標准，累加計算調整數額。繳費年限25年（包含25年）以下部分，每滿1年，每月增加2.5元；繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加3元：繳費年限31年至35年部分，每滿1年，每月增加3.5元；繳費36年（包含36年）以上部分，每滿1年，每月增加4元。
第二，特殊調整：
高齡退休人員。截止2013年12月31日，年齡為70—74周歲的每月增加60元，75—79周歲的每月增加70元，80周歲及以上的每月增加80元。
需要說明的是， 高齡退休人員，不是增加高齡補貼，也不是補助，而是另外增加養老金，
F. 國家退休職工年滿七十周歲後是否每年都要加工資五十元
對於退休滿70周歲的人員，各地的特殊傾斜政策是不一樣的，即使是同一省市，每年調整也是不一樣的，具體多少，要以當年調整文件為准。並不是固定的50元。
G. 70歲漲工資需要自己去辦理嗎
不管是多少歲，也不論在職或者退休，只要在漲工資的范圍，是不需要自己去辦理的，如果那樣的話，是會亂套的，每次的漲工資都是由本單位的會計按照上級要求通過計算核定工資，報請有關部門審核批復，通過銀行才能發到個人帳號上。
H. 不夠70周歲的每年漲工資就享受國家給的70待遇該何處投訴某企業私自改黨案年令。
您這種情況可以先去你當地的勞動仲裁舉報。如果勞動仲裁不管用的話，可以訴至法院。甚至可以去他上一級的人事局去舉報。
I. 2020年12月份年滿70周歲今年加工資能享受到老年人到補貼嗎
年滿70周歲的失妻，一方只有剩獨一個人的，這個可以享受補貼的吧？
J. 退休職工七十歲加工資
我48年丨月23日出生，1970年參加工作，2003年8月退休，今年增資丨28元，我今年元月滿70周歲為什麼高齡增資沒有。