50歲招工網

㈠ 五十歲以上女人招工單位有哪些

我今年快50歲了，老公因病去世，女兒在北京上大學，我想去北京找一份適合我的工作，不知道有沒有

㈡ 有招工50歲以上的工作嗎

身體好的話，就可以嘗試一下小區保安或者倉庫管理的工作

㈢ 適合50歲以上工人最新招聘信息今天

建議到當地人才市場去看一看，各地政府還是比較重視4050人員就業的。

㈣ 招聘50歲左右

您好，建議您去正規人才招聘網站發布招聘信息！但是要小心謹慎些！
或者去人才招聘市場發布招聘信息！

祝您生活愉快！

㈤ 天津招工45一50歲最新信息

不一定非要進工廠吧，可以考慮一下保潔公司。
前幾天看我們這邊的超市招做衛生的阿姨。
要求55歲以下人勤快就可以。
還有保潔公司也一樣，50歲左右的阿姨都可以做的。

㈥ 為什麼很多招聘網對於40-50歲的人員沒有專場或者說沒有專欄很多企業也忽視了這類人

您好！我認為企業不應該因為應聘人員的年齡而採取區別對待的歧視政策。企業挑選職員應該根據應聘人員的實力取人，而不是年齡。重要的是負責企業招聘的人員中要多些伯樂。
以我的個人體驗而言，現在處於四十-五十歲這個年齡段，有十幾至二十幾年私營企業工作經歷的人員比剛參加工作的年輕職員更有耐力。他們經歷了社會經濟體制的轉型，謀生及適應能力更強，閱歷更豐富（除了特殊情況，因為工作不是玩耍，沒有耐力是工作不了這么久的。），更重要的是他們通常積累了豐富的工作經驗。由於這一代人的物質生活的提高，體能、精力和外貌形態都較上一代人有很大的改善。但也不能否認這些人的工作作風存在良莠不齊的現象。
部分處於這個年齡段的人員工作精力旺盛，對待工作更細致周全，更認真負責，更勤奮，而且即使工作比年輕的同事更繁重，工作時間更長，加班更多，也照樣能精力旺盛的對應工作。企業如果錯過類似這樣的應聘人員絕對是一種損失。所以企業招聘人員時應該因人而異，根據個人能力做判斷而不是根據年齡一刀切。 來自職Q用戶：王女士
說個現實問題，4050的工資要求比較高，就這樣 來自職Q用戶：匿名用戶

㈦ 50歲招工信息

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像這類招聘，往往把啟示貼在大門口，建議你去周圍轉轉，或者到裡面去問問，找工作嘛，多打聽不丟臉，只有這樣才能找到適合的工作。祝你好運，記得採納

㈧ 五十歲找工作，有沒有什麼靠譜的求職網站求推薦。

五十歲找工作，比較靠譜的求職網站有58同城，智聯招聘，網路招聘，都比較靠譜

㈨ 45歲至50歲找工作怎麼找

找工作的渠道很重要，推薦以下方式：

1、通過招聘網站找工作

不同城市尋找的網站是不一樣的。全國性的招聘網站，比較適合北上廣深等大城市找工作，以及一些知名的大型企業、上市公司等。

二、三線城市，當地人才市場搞的招聘網站會更適合。這些網站招聘的崗位會更多，被企業處理的速度會更快。

通過招聘網站找工作，千萬不要只在一家網站上投遞，多家網站一起找，然後有針對性的投遞，這樣效率會更高。

二、內推

也是常見的渠道，找認識的朋友進行內部推薦就行。另外一個就是把簡歷給認識的HR，HR有自己的圈子的，他們都會在自己的圈子，進行人才互相推薦。

三、專業群自薦

加入到當地專業的技術群。可以進行自薦，也可以通過查看是否有HR發布招聘信息，進行一對一的溝通。這種方式比較適合一些專業性比較強的。

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45歲至50歲找工作可以嘗試以下幾種：

1、跑網約車、做代駕

如果家裡有車，自己又無法從事重活。網約車或是代駕，就非常的適合兼職做了。雖然要黑白顛倒，但是收入可觀，可以暫時靠這個緩解下經濟壓力的。只是最近疫情期間，要懂得做好消毒和防護措施才行。

有位朋友是全職代駕的，之前都是每天晚上八點後准時出門，一直忙到凌晨三四點。基本一個月都是無休的，大概能掙到一萬左右。這兩個月受疫情影響收入也是大減，好在現在他所在的城市，很多行業都復工了，收入也慢慢恢復了。

2、送外賣、幫跑腿、送快遞

正常來說，外賣收入高低取決於你送的單量，工資＋送單數＊每單5－6元（也有說3－4元的），一個月5000～6000左右的收入是沒問題的。

朋友現在每個月收入差不多有7000多左右，好的時候能過萬。只要不怕辛苦，都是可以掙到錢的，只要能夠活下來就能熬到行業復甦。

還有像送快遞、幫跑腿之類的活。雖然都是靠體力賺錢，但是也不丟人。只要自己不怕辛苦，收入還是不錯的。

㈩ 招聘50-60歲左右老人

在這里招聘應該很費勁吧，畢竟這個年齡的基本都不上網。
現在60歲左右的老人，都是各種苦活累活的主力了
可以到城市周邊的農村去找，也可以找到一個領頭的人，到時候他去管理。