5060歲的人生規劃

㈠ [轉載]五十歲後如何規劃自己的人生

50歲時做晚年生涯規劃，主要內容應包括以下幾個方面：

一是確定退休後的二三十年內，准備干點什麼事情，然後根據目標，制定行動方案;

二是學習退休後的工作技能，最好是在退休前三年開始著手學習;

三是了解退休後再就業的有關政策。

松原泰道在65歲那年發表了《般若心經入門》一書，因說法精妙，一舉成名。從此他一發不可收拾，四方講學，開專欄，年年推出新作，迄今著述超過一百三十部，成為日本佛學界的一個奇跡。

問到他此生的成就與作為，他說：「我的人生是從50歲開始的。以我的經驗來說，五六十歲是人生的折返點，由此人生可分為兩個階段：50歲前，是打基礎階段，在這個階段里，我們往往為立足社會、養家糊口而疲於奔命，基本上是為別人活著；50歲以後，經濟基礎已經墊定，職責也已完成，這才到了實現自我、創造自我最有價值的階段。」

松原泰道的長壽得益於他的精神養生法。他是精神養生法的第一個倡導者和實踐者，也是第一個成功者。

他的精神養生法有個「三不」原則，那就是：不勉強、不浪費、不懶惰。不勉強，指的是不好高騖遠，做脫離常規的事；不浪費，指的是珍惜時間、珍惜身邊的事物、珍惜他人的善意；不懶惰，指的是自己的事不能讓別人去做，不管年齡多大，都要鼓足熱情繼續學習。

松原泰道目前在寫最後一本書《學習死亡》。他說死亡就像不停地行走的鍾，每一秒都存在，也許這是一本寫不完的書。寫不完又有什麼關系呢？人生總是半途終結的，我們只需盡力做好每一天，力所不及的事，就交給蒼天吧。他的座右銘是：終生學習，至死方休！

松原泰道倡導「一日一生」的人生哲學。不要以為人生很長，要有今天可能就是人生最後一天的緊迫感，不懈奮斗。現在，只有現在，現在逝去就不會再來，要將每一天當一輩子來過，要在今天這一天里，展現自己一生的光華。

《五十至一百的人生規劃》，此書從佛學的角度暢述人生的後半輩子應該如何規劃，我們沒有研究過佛學，但我們也能看懂，因為松原泰道平生所求就是「說別人聽得懂的話，寫別人看得懂的字」。

㈡ 五十歲後如何規劃自己的人生

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人到五十歲以後，怎麼規劃自己的人生？
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2 個回答
職場火鍋
職場火鍋​
武漢大學 工程碩士
五十歲。女工人50歲就可以退休，女幹部55歲退休，特殊工種男人55歲退休，一般崗位男人60歲退休。你馬上就要退休了，你出門打工，正規企業的正規好崗位肯定不收了。所以，這個年齡首先有一個基本認知呀，你指望誰能做慈善養著你呢？

第一，老年人就業兩極分化。高級職業經理人、高級技術專家人才，只要還能適應市場需要，就業不發愁的。當高管，當專家，拿高薪。但是，大多數通用崗位人才和普通員工，50歲以上基本沒有收了。且不說你的精力不如年輕人、薪酬要價不低，就說你這個年齡，企業還嫌你笨手笨腳、摔一跤辦工傷呢？

第二，老年人就業，也有專門的就業市場啊。

一是，有經驗有門路有資源有管理有政策的老人。比如，我鄰居老張55歲內退之後，一個小工廠聘請他當廠長，因為他懂管理懂技術還懂稅務，月薪開5000元就滿意，如果僱傭一個年輕人當廠長，月薪不低於3萬元。

二是，沒經驗沒有背景沒有資源沒有技術的老人。很寒心，除非你兒子開公司，高薪聘請你「解悶」的，否則，真的沒有公司願意正式聘用你的。但是，不要緊啊。老人的優勢就是，要價可以降低啊。比如，門衛找年輕人月薪3000元還不願意干，你去干啊，給我2500就做，為什麼呢？因為我不要社保啊，我以前的單位有社保，我有一份社保啊。你想想，年輕人3000元，扣掉社保等，只剩2000元，他能養活自己嗎？老人的優勢就來了。

第三，老年人就業自然有老年人的市場。

沒有專長和技術的老年人，一般可以找低門檻的崗位，因為你50歲了，估計在原單位繳社保已經繳滿20-30年了，也有退休金保障了。你可以不要社保，降低工資標准，還是可以找到工作的。

說起來難聽點，但這是現實。比如，保安、保潔、保姆、門衛、看車場、綠化、環衛等等，你看看，是不是中老年人特別多，就是因為，這個工作收入低，年輕人不願意做，才給老年人機會。每個月2000-3000元，加上你的退休金或者未來預期退休金，一個月也能收入5000元。養家糊口是沒有問題的。只要你捨得自己的面子，其實，憑雙手掙錢，沒有什麼丟人的。對不對呢？

㈢ 30——50歲，，這20年應該怎樣規劃人生

是人生奮斗最好的年華，沒有年輕時的輕浮，又累積了一定的社會經驗

㈣ 人到五十歲以後，應該怎麼規劃自己的人生呢

人到五十歲之後，我們該怎麼去規劃自己的生活呢。首先我覺得在這個年齡段應該自己沒有什麼負擔了，是要享受的階段了。這個時候我覺得可以做一些自己想做的事情，每天過上自己嚮往的生活。有的人就會比較嚮往等自己年紀大了生活在鄉村，自己種植一些蔬菜，然後養一些家禽，這樣生活機會充滿氣息，自己每天做做飯，捂臉的時候和朋友們下下棋，過著這悠然自在的生活，也許這就是他比較嚮往的生活方式。我覺得這樣的生活也是比較好的，一家人在一起，幫孩子做一些力所能及的事情，減輕他們的負擔，讓他們更好地去工作。按照自己的想法去規劃自己的生活，只要自己開心就好，每個人對生活所嚮往的東西不一樣。

㈤ 50歲以後的人生目標

健康的活著，不要給別人添麻煩
有些事看開點，寬容大度些，保持一顆平常心

㈥ 年近五十歲的男人如何規劃今後的人生

我覺得需要想想自己還有哪些目標和理想沒有實現，哪些想去的地方沒有內去過...畢竟，容現在對人生看淡了，不會為了名或利而奮鬥了。可以拋開一切，追逐一下未實現的目標。如果沒有，就去想去的地方旅遊，接觸自然~~~

㈦ 人生至６０歲的一個目標與規劃怎麼制定

20-30歲之關鍵詞:選擇 形象 學習
這一階段的主要特徵,是從學校走上工作崗位,是人生事業發展的起點.如何起步,直接關繫到今後的成敗.
這一階段的只要任務之一,就是選擇職業.在充分做好自我分析和內外環境分析的基礎上,選擇適合自己的職業,設定人生目標,制定人生計劃.另一個任務就是要樹立自己良好的形象.
年輕人初入職場,表現如何,對未來的發展影響極大.有些年輕人,特別是放畢業的大學生,總以為自己有知識,有文化,到單位工作後不屑於做零星小事,不能給同事們留下良好的印象,這對一個年輕人的發展而言,可以說是一個危機.
這個階段還有一個重要任務,那就是堅持學習.根據日本科學家研究發現，人一生工作所需的知識,90%是工作後學習的.這個數據足以說明參加工作後學習的重要性.

30-40歲之關鍵詞:展現 晉升 發展
這個時期是一個人風華正茂之時,是充分展現自己才能,獲得晉升，事業得到迅速發展的關鍵時刻.此時的任務,除了奮發努力,戰時才華,拓展事業以外,還有一個調整職業,修訂目標的任務.
人到30多歲,應當對自己,對環境有了更清楚的了解.看一看自己選擇的職業,所選擇的生涯路線,所確定的人生目標是否符合現實,如有出入,應盡快調整.

40-50歲之關鍵詞:收獲 自我反省 繼續充電
這一階段應該是人生的收獲季節,也是事業上獲得成功的人大顯身手的時期.對於到了這個年齡仍一無所得,事業無成的人應深刻反省一下原因何在.
重點應該在自身上找原因,對環境因素也要做客觀分析,切勿將一切原因都歸咎於外界因素或他人之過.只有正確認識自己,找出客觀原因,才能解決人生發展的困阻,把握今後的努力方向.
此階段的另一個任務是繼續充電.很多人在此階段都會遇到知識更新問題,特別是近年來科學技術告訴發展,知識更新的周期日趨縮短,如不及時充電，將難以滿足工作需要,甚至影響事業的發展.

50-60歲之關鍵詞:轉折 退休 晚年計劃
此階段是人生的轉折期,無論是在事業上繼續發展,還是准備退休,都面臨轉折問題.由於醫學的進步,生活水平的提高,很多人此時乃至以後的幾十年,都能身體健康,照樣工作,所以做好晚年生涯規劃十分重要.

㈧ 該怎樣規劃五十歲以後的人生

那個時候的話基本就已經快退休了吧，拿手上肯定也是有些資本的，不會想著全留給孩子。應該會自己和老伴一起到處旅遊，享受一下生活吧，也算是老年樂了。