重慶1986年參加工作的50歲能退休

A. 我是86年參加工作的，是接班的，能退休嗎

八六年參加工作，是國企職工，年滿六十周歲，應該享受退休待遇。

B. 86年參加工作97年下崗然後12年開始交社保今年50歲能退休嗎

問你86年參加工作檔案里入職的手續都齊全的話是說是作為視同繳費是算工齡的。加上你2012年以後交到現在，如果累計夠15年。今年就可以退休。累計是把你視同繳費那部分加起來的。

C. 有人說我妻子是86年前參加工作的可以50歲退休有影響嗎

要看你妻子是在哪個單位工作、是何工種，不是想退就退的。如果是公務員，按公務員法辦理，如果是企業職工，按勞動法辦理。

正常情況，男60、女55退休，除非特殊行業和高危行業可以提前退。

退休金領取：
1、國家工作人員，由財政支付退休金，一般按在職工資的80%發放，離休100%發放，同時享受政策調資、醫療等；
2、社會養老保險：交費比例+公共基金比例+上年度全省平均工資幅度比例。各地政策不一致，你可登陸查詢本省社保條例。社保以省為單位，規定都很詳細。

D. 86年參加工作，企業女性工人，法定退休年齡為50歲,超過50歲沒辦理退休，企業在繼續交費到55歲，

E. 我是下崗女職工1986年12月份參加工作的,2006年12月份公司破產,50歲能退休嗎

最好看看你的養老金交足15年了嗎？如果沒交足，抓緊補足就可以到齡退休了。

F. 是否有這說法86年前參加工作的50歲退休86年後55下崗工人也一樣嗎

1、國家規定，女性年滿50歲（其中女幹部年滿55歲），男性年滿60歲，為法定退休年齡。
2、這個文件是1978年104號就已經規定，且目前仍然維持，你的說法是沒有依據的。

G. 86年參加工作,12年交社保今年50歲了,能退休嗎

需要看你有沒有到達退休年齡，女性退休年齡是50歲，男性退休年齡是60歲。到達退休年齡以後到社保局辦理退休即可。

H. 我是重慶的，我86年參加工作，今年 43歲，已繳了15年，到退休（年齡50歲）大概拿得到多少養老金

目前，誰也不會准確回答你7年以後能拿多少養老金！大概就是比最後一年交的工資標准要高。為什幺？每年交社保，都是以上年度市企業職工最後一個月平均工資水淮按一定比例交納單位和個人的社保費。舉例來說，2009年12月市企業職工平均工資是2000元，按百分之二十計算，應交社保費400元，單位付其中百分之十三，即260元；個人部分就是140元。我給你講清楚，我給你打的比方，真正地以勞動社保部門的文件為准。問題是7年以後市企業職工月最低工資是多少呢？隨著社會經濟的發展，社會物價指數上漲率，退休工資上調幅度……等因素，肯定比現在的高。當然，勞動社保部門講過在15年基礎上續交社保費的事，據他們講，多交一年，月退休工資多增一個百分點，是不是這樣？沒試過。你可以吃定心丸的是，交足15年社保費，無論政策怎麼變，退休時一定有退休金拿。朋友，祝你好運！

I. 86年以後參加工作的女職工退休年齡是多少

目前法定退休年齡來：
（一）男年源滿六十周歲，女年滿五十周歲，女幹部年滿五十五周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

對於延遲退休提出的方案是：
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。
第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。

J. 我是1986年工作的,92年從單位出來的,從沒買過社保,那我拿到我的檔案可以買嗎,還能50歲退休嗎

如果現在距離退休年齡還有15年及以上就可以。或者，「1986年工作的,92年從單位出來的,」這段時間是在國有企業工作，能被認定為「視同繳費年限」，那麼15年可以減去這段時間。