武義50歲領養老金

㈠ 個體參保人員有檔案的50歲能領養老金嗎

社保是根據居民身份證辦理的，到目前為止，跟檔案是沒有直接關系的，也不影響以後退休領錢的。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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㈡ 養老保險50周歲能領嗎

帶上你的身份證，到當地社保經辦機構去買城居保，繳費滿15年，到60歲就可以領退休工資。你的年齡已經50歲，到60歲只有10年，你需要一次性補交5年，然後再續交到60歲就可以退休了。
按現在政策，你可以先交10年後再一次性補5年，也可以先一次性補5年，後再交10年。建議你先補後交，怕政策改變。
城居保是按年交，分100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000元10個檔次，可以超過1000元以上。也可以根據每年的經濟情況，多交或少交，但一定要有15年才能辦理退休。

如果你經濟情況可以，你到當地社保經辦機構咨詢一下，如果可以補交15年，可以以個體勞動者的身份，選擇進職工保，職工保繳費很高，是在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數，現在北京地區每月繳費最低應該高過800元。因為個體勞動者女職工是50歲退休，你已經到退休年齡，只能一次性補交。

目前我們國家社會養老保險有三種形式：職保、新農保和城居保。
城鎮職工養老保險（職保）
●繳納比例：企業繳職工繳費基數的20%（基礎養老金），職工繳8%（個人賬戶）。
●賬戶管理：社會統籌與個人賬戶相結合。
●領取條件：企業職工達到法定退休年齡(男性職工60周歲，女性幹部55周歲，女性工人50周歲)，且個人繳費滿15年的，退休後可以按月領取基本養老金。
●繳費基數：核定繳費基數以當地上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。
(一)企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。
(二)個體勞動者在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。繳繳費基數的20%，其中12%為基礎養老金，8%為個人賬戶。
●基本養老金計算方法：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
關於指數：就是當年繳費基數和全省平均工資的比例，如果全省平均工資是2000，按2000的基數繳，指數就是1；按1600的基數繳，指數就是0.8；按2600的基數繳，指數就是1.3。
關於基礎養老金：繳費的指數各年會不一樣，繳費年數乘以退休年當地上年度在崗職工平均工資再乘平均指數，就是基礎養老金。
關於個人賬戶月領工資：為儲存額（包括利息）除以計發月數，45歲退休（女職工特殊工種）月得：個人賬戶總額X1/216；50歲退休月得：個人賬戶總額X1/195；55歲退休月得：個人賬戶總額X1/170；60歲退休月得：個人賬戶總額X1/139。
城鎮個體工商戶和靈活就業人員最少按當地上年度在崗職工平均工資的繳，他們的繳費指數永遠是1或大於1，計算方法和企業職工的計算方法一樣。

農村戶口養老保險（新農保）
●參保范圍：年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可在戶籍地自願參保。
●繳費方式：新農保基金由個人繳費（分5檔：年交100、200、300、400、500）、集體補助、政府補貼（年最低30元）構成。
●領取條件：年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。
●每月領取金額：基礎養老金=繳費總額1/139，基礎養老金55元，繳費總額=個人所交全部+集體補貼全部+政府補貼全部+利息等
●新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。
●參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。

城鎮居民養老保險（城居保）
●參保范圍：年滿16周歲（不含在校學生）、不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民，可在戶籍地自願參保。
●繳費方式：居民繳費（分10檔：年交100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000）、政府補貼（年最低30元）。
●享受待遇：參保居民年滿60周歲，可按月領取包括基礎養老金和個人賬戶養老金在內的養老金。已年滿60周歲、符合規定條件的城鎮居民，不用繳費，可按月領取基礎養老金。●制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。
●參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。

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㈢ 有人50歲就拿到了養老金,為什麼我都52歲了還領不到養老金,己經交夠了15年了

男性六十周歲退休。
女性有工作單位管理崗位和沒有工作單位的自由職業者是55周歲退休。女性有工作單位生產崗位50周歲退休。
全國統一政策。

㈣ 40至50歲左右的人，每月返還養老金和醫保各多少

社會保障是國家給予每個人的福利政策，這樣我們退休後可以養活自己。但是，由於社會保障的不規范，很多人由於公司或個人的原因，社保繳費被切斷或未支付。許多人擔心自己的退休，所以他們想在45歲時開始繳納社保，但他們不知道是否值得存錢，也不知道繳納15年社保後能得到多少。

醫保賬戶主要分為個人繳費和單位繳費這兩部分，那麼每個月打賬戶中的金額是多少?事實上，有一個計算量表，醫保賬戶里的錢是按年齡劃分的。一般醫療保險待遇為8%，個人為2%，企業需為6%。你是一名35歲以下的雇員，你的月供按你的社會保障繳款基數的2%計算，這是你的個人繳款。對於35歲至45歲的工人，同樣的2%由個人支付，1.2%由僱主支付。員工年齡在45歲以上，月供為個人貢獻的2%，公司貢獻的1.4%，也就是說員工年齡越大，福利的比例就越高。當然，這個比率可能因地區而異，這取決於當地的比率。

㈤ 女同志50歲退休可以早領養老金55歲退休拿的養老金比較高哪個更劃算呢

前天我媳婦剛剛拿到退休證，她今年50歲。辦理退休前糾結了很長時間，上班時她每月到手工資5700元，年終獎12000元，公積金2000元，退休後每月退休金3300元。她主要糾結的是上班時每月平均下來可領8700元，退休後每月只能領3300元，每月少領5200多元。

乍一聽，她說的非常有道理，仔細一想還不完全是那麼回事兒？那女同志50歲退休可以早領養老金，55歲退休拿的養老金比較高，哪個更劃算呢？其實，劃算不劃算主要看你最在意什麼？在追求什麼？

4、身體情況、工作壓力也是決定因素。

身體是革命的本錢，如果你身體狀況良好，工作壓力不大，建議55歲退休；如果身體欠佳，崗位比較辛苦、工作環境差，最好選擇50歲退休，有時候可能辛苦半天掙到的工資還不夠醫葯費的。

5、延遲退休的影響

近些天網上流傳2025年前女同志也要延遲到60歲退休，如果你現在50歲不退休的話，正好趕上了延遲退休，只能等到60歲才能退了。

總而言之，50歲退休和55歲退休，劃算不劃算主要看你最在意什麼？在追求什麼？