河南民辦教師60歲補助

A. 老民辦教師領補助『60歲過完生日可以辦手續嗎還是到62歲

什麼時候領補助，得看當地的有關規定。我們這里都是60周歲開始領退休金，每一年教齡給25塊錢。

B. 民辦教師去年十月份就滿六十周歲了,到現在為止沒看見卡上發補貼費,是怎麼回事

你好，關於民辦教師到60周歲沒有發放補貼的行為，具體情況請咨詢縣教育局和財政局。

C. 2021年河南省原民辦教師待遇有什麼新政策

D. 民辦教師補助是從60歲開始，如果75歲，超過的這5年都給補助嗎

原民辦教師的補助政策主要是，一補兩保險。一，應該得辭退補償金

《勞動合同法》第七條「用人單位自用工之日起即與勞動者建立了勞動關系」。 第十四條第3項，「用工單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同」。第82條「用人單位自用工之日起超一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的應當向勞動者每月支付兩倍的工資」。

教人[2011]8號文《關於妥善解決中小學代課問題的指導意見》，第一條3款「妥善做好辭退補償。辭退代課教師，要參照《勞動合同法》及《勞動合同法實施條例》等精神，按本人實際代課時間給予一次性補償，每滿一年的的最低補償標准由各地參照當地最低生活費用職工月平均工資等因素綜合確定，不得低於當地最低工資標准，實行代課時間按其本人在公辦中小學代課的實際年限合並計算」。實際上，被退代課教師有的地方給了，卻是很少，大部分地方分文不給。

二，應該享受城鎮居民養老保險或企業職工基本養老保險和醫療保險教人[2011]8號文，第一條4款「將辭退代課教師依法納入社保。按照國家社會保障制度改革的政策及方向，根據不同情況，將辭退代課教師納入城鎮居民養老保險或企業職工基本養老保險體系，對符合條件的代課教師，可按國家規定享受最低生活保障和城鄉醫療救助待遇」。

三，解決辭退原民辦教師的遺留問題

國辦[1997]32號文《關於解決民辦教師問題的通知》將辭退原民辦教師納入相應的基本養老保險和基本醫療保險，對根據該文而辭退的民辦教師，當時未按規定一次性補償的，地方政府應予以落實，對離崗退養的老弱病殘原民辦教師，要採取措施，使他們生活得到保障」。可現實是大部分省給被退原民辦代課教師，(男60歲，女55歲)有退休養老補助。即教齡乘以8元(國家規定教齡津貼最高是10元)，這實際是教齡補貼，而不是養老金。養老金應該是基礎養老金(每月最低80元)+教齡補貼

E. 我是1986年當民辦教師，教書6年。如果年滿60歲後會有什麼補助嗎

現在年滿六十周歲，怎樣得到國家的補助

F. 原民辦教師的最新政策原民辦教師補助有增加嗎

會有增加，根據廣東省《關於向原民辦教師和原代課教師發放生活困難補助的工作方案》：符合條件的原民辦代課教師，按任教學期累計計算，每2個學期視為1年。工作年限總計余數為1學期的，按1年計算。工作年限根據原民辦代課教師自查和審核工作核定後不再調整。

工作年限超過30年的，每人每月補助900元；工作年限20－29年的，每人每月補助800元；工作年限10－19年的，每人每月補助700元；工作年限1－9年的，各市給予適當補助，具體標准由各市制定，所需資金由市、縣自行籌集解決。以後根據社會經濟發展狀況動態調整補助標准。

(6)河南民辦教師60歲補助擴展閱讀：

最初的私人老師：現在廣東省戶籍，3月27日，1993年，（包括）用於我們省公立小學和中學（包括幼兒園、附屬幼兒園）教學教學不斷滿1年（或超過兩個學期），離開教學崗位後不受雇於國家機關、事業單位工作人員每月或國有企業原來的私人教師。

代課老師現為廣東省戶籍，3月27日，1993年（不含），2008年8月31日報道，和僱用簽預約合同供應教師、學校、縣級教育行政部門備案，在我省公立中小學教學（包括幼兒園、附屬幼兒園）教學與不止一個學年（或兩個學期），離開教學崗位後不被國家機關、事業單位聘任的原代課教師。

下列人員不屬於生活困難補助對象：列入離崗退休計劃的原民辦教師；2017年12月31日前去世的原代課老師；有犯罪記錄和在教學期間因違反國家法律、法規、規章和政策被開除、解除勞動合同的人員。

G. 河南省中民辦教師補貼中，意見中顯示「凡年滿60歲」有補貼。

據我所知，這類政策都是從文件規定或者下發之日起實行，因此，不會補發的。

H. 請問最近河南省對民辦教師有什麼政策或補助

全國除了幾個地區出台了相關政策以外，其他地方均沒有政策解決，還是找找上級有關部門才是！

I. 求關於河南省民辦教師有什麼補助政策

J. 我是1986年當民辦教師，教書6年。如果年滿60歲後會有什麼補助嗎

有退休金，還有其他的好處。